Oferta de servicios de consultoría y capacitación para Pymes

1. Más capacitación, mayor rentabilidad
CONECTANDO SU EMPRESA CON LAS
POSIBILIDADES DE DESARROLLO Y CRECIMIENT O
Es frecuente observar en las organizaciones dificultades, tales como:
conflictos de relación entre las personas, disminución en el rendimiento de SOLUCIONES
áreas o equipos de trabajo, falta de efectividad en la coordinación de PERSONALIZADAS
acciones, debido a la (no) comunicación, estados de ánimo que están Todas las propuestas de
afectando los resultados, desacuerdos entre los propios socios, niveles formación y capacitación se
gerenciales o mandos medios con dificultades para ejercer el liderazgo, diseñan a partir de la
niveles operativos desmotivados, etc. observación compartida de las
necesidades particulares de
El Coaching Ontológico observa a la organización como una red de cada empresa y se realizan en
compromisos que se manifiesta a través del lenguaje, el cuerpo y las conjunto con los responsables
emociones. Precisamente allí es donde ésta práctica profesional propone de la empresa
encontrar “lo que está faltando” para lograr los resultados que no se están
logrando. Esto implica interpretar a la organización como una red de
conversaciones, que está permanentemente “generando” diferentes
realidades.
Soluciones Flexibles EL COACHI NG
ONTOLOGI CO OFRECE
para las necesidades de LA POSI BI LI DAD DE
REFLEXI O NAR SOBRE
LA ACCI ON Y
SOLU C I ON ES
EFECTIVAS
capacitación de SU EMPRESA
La capacitación se orienta hacia la
ORI ENTAR EL incorporación de una meta-habilidad
que es la del aprender a aprender,
COMPROMISO HACI A para que el crecimiento y desarrollo
EL LOGRO DE sea autosustentable, no solo a nivel
SER VI CI OS D E C OA C HI N G SOLU C I ON ES D E RESULTADOS personal, sino también en los
IN DI VI D U AL C OAC H I N G PAR A EL OBSERVABLES equipos, hasta llegar a lograr un
rendimiento más allá de lo esperado
T R ABAJ O EN EQU I PO
• ACOMPAÑAMENTO PERSONALIZADO A
• DESARROLLO DE LA
GERENTES Y/O JEFES, FRENTE A LOS
COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTRE
DESAFÍOS DE NUEVOS PROYECTOS. SECTORES DE LA EMPRESA
• DESARROLLO DEL LIDERAZGO EN • TALLERES DE NEGOCIACIÓN,
EMPLEADOS A SER PROMOVIDOS EN BASADO EN EL METODO DE LA
UNIVERSIDAD HARVARD
FUNCIONES COMO RESPONSABLES DE
EQUIPOS. • TALLERES DE ADMINISTRACIÓN SOLU C I ON ES
DEL TIEMPO PARA EL RENDIMIENTO
DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
AGILES Y DINAMICAS
• ASISTENCIA A DIRECTORES Y/O Como las actividades de
SOCIOS GERENTES FRENTE A CAMBIOS capacitación y formación se
• TALLERES DE RESOLUCION DE
IMPREVISTOS (DESVINCULACIONES, CONFLICTOS APLICANDO EL realizan entre seres humanos,
OUTPLACEMENT, OURSOURCING) Y EN APRENDIZAJE DE LA INTELIGENCIA durante el diseño, desarrollo y
EMOCIONAL evaluación, van surgiendo nuevas
EL DISEÑO DE FUTURO (FUSIONES, necesidades, que se van
ADQUISICIONES, EXPANSION, satisfaciendo mediante ajustes a
• TALLERES DE PNL, PARA EL
REDIMENSIONAMIENTO DE LA DESARROLLO DE LA MOTIVACIÓN Y demanda, siempre con el
EMPRESA, ETC.) DE LA AUTOESTIMA consentimiento de los contratantes

2. COMPETENCIAS
CO NS ULTO RI A P AR A L A MARCELO MOLINA
GENERICAS FO RM ULA CIO N DE FACILITADOR DE PROCESOS DE APRENDIZAJE
PRO YE CTO S
PARA EL ENC UA DR ADO S EN LO S
PRO G RAM AS DE
LOGRO DE SUB SID IO S D EL E STA D O
RESULTADOS
Mediante el registro oficial en el
Directorio de Consultores y
Capacitadores (DIRCON) de la
Secretaría de la Pequeña y
Mediana Empresa, del Ministerio
de Industria, brindo asistencia
para la formulación y aprobación
de proyectos de Capacitación
(Programa Crédito Fiscal) y PACC
(Programa de Acceso al Crédito y
la Competitividad) para Pymes.
Consulte acerca de posibilidades
que tiene SU EMPRESA de aplicar
a uno o varios de los Programas de
Subsidios mediante ANR (aportes
no rembolsables) que la SEPYME
ofrece a quienes están al día con
sus obligaciones fiscales y
previsionales.
COMPETENCIAS
M ar c e lo Mo li n a
Coach Ontológico Profesional
Consultor Programas SEPYME
GENERICAS
Docente en la Escuela
Latinoamericana de Coaching
www.elacoaching.com.ar
PARA EL Consultoría
Coaching
Comunicación Efectiva
para la Prosperidad LOGRO DE PNL
Capacitación
Empresaria
Francisco Acuña de Figueroa 1590
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
RESULTADOS Formación
Liderazgo
Tel. 11.15.6242.0186
Fax: (011) 3979-1986/ 3979-7763
Trabajo en Equipo
marcelomolina@hotmail.com Comunicación
Skype: marcelomolina_ Inteligencia
Emocional