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JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS




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                              TRABAJO GERENCIAL


                                                   Contacto:
                                                Tel. (1)2216781
                                      jmvecinop@jobmanagementvision.com
                                                                                      1
                         Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS




  FACTORES DE
   ÉXITO EN EL              IMPULSORES: Son todos aquellos elementos
     EQUIPO                  que permiten y favorecen la conformación
                             de los equipos




                            LIMITANTES: Es importante identificar los
                             factores, internos o externos al equipo, que
                             detienen, retrasan o paralizan el crecimiento
                             del equipo de trabajo.




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JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS




 ENFOQUE
                                                  LIDERAZGO: Se enfoca al reconocimiento
DEL EQUIPO                                            de las competencias que permiten
                                                       identificar acciones que proyecten
DE TRABAJO                                          resultados significativos para el equipo.



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                                                 que es precisamente combinando saberes y
                                                      destrezas como podrán superar las
                                                 dificultades presentes y lograran obtener los
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                         Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
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                        Reconocer el diagnóstico del equipo de trabajo en sus
 METAS DE
APRENDIZAJE
                                         factores de éxito.




                        Reflexionar sobre la importancia que tiene el manejo
                        de la comunicación organizacional en el mejoramiento
                                        de la productividad.




                          Elaborar un plan de trabajo que permita establecer
                         acciones de mejoramiento para el equipo de trabajo.

                         Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
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                                                Elaboración del
   TEMAS A                                      diagnóstico del
 DESARROLLAR                                  equipo participante.



                                                                     Teoría de grupos y
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                                                                          equipos.




                                                            Impacto de la
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                         Participantes: Máximo 20 personas por grupo.
OBSERVACIONES
                         Metodología: Este seminario taller se desarrolla con técnicas
                         Outdoor y aprendizaje experiencial, por tanto se requiere
                         espacios con zonas verdes.

                         Duración: Este seminario taller tiene una duración de 8 horas.

                         Requerimiento previo: la empresa contratante se compromete
                         a entregar previamente el listado de los asistentes con su cargo
                         y antigüedad en la compañía.

                         Memorias: Se entregarán vía e- mail al responsable del grupo.
                         Cada asistente recibe el material escrito requerido para el
                         desarrollo de los temas.



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                    Somos una empresa dedicada a        Ejecutamos la evaluación para
                    la Consultoría, la capacitación y   reconocer el impacto de lo
QUIENES SOMOS       la Selección de personal.           realizado.
                    Contamos       para     nuestras    Contamos con un equipo de
                    intervenciones       con      la    profesionales con experiencia
                    metodología      D.I.C.E.   que     académica y laboral que permite
                    implica       reconocer       el    contribuir positivamente en la
                    diagnóstico de necesidades de       solución de los retos planteados.
                    la organización.
                                                        Contamos con experiencia en
                    Realizamos intervenciones a la      empresas        nacionales     e
                    medida,        implementamos        internacionales donde nuestras
                    acciones de comprobación de la      intervenciones       han    sido
                    efectividad                         reconocidas por su calidad.



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                                Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81
                        admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com
                                         BOGOTÁ, COLOMBIA

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Trabajo en equipo

  • 1. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS SEMINARIO TALLER 8 horas ENTRENAMIENTO AL EQUIPO DE TRABAJO GERENCIAL Contacto: Tel. (1)2216781 jmvecinop@jobmanagementvision.com 1 Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 2. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS FACTORES DE ÉXITO EN EL  IMPULSORES: Son todos aquellos elementos EQUIPO que permiten y favorecen la conformación de los equipos  LIMITANTES: Es importante identificar los factores, internos o externos al equipo, que detienen, retrasan o paralizan el crecimiento del equipo de trabajo. Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 3. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS ENFOQUE LIDERAZGO: Se enfoca al reconocimiento DEL EQUIPO de las competencias que permiten identificar acciones que proyecten DE TRABAJO resultados significativos para el equipo. RETO: Aparece cuando el equipo descubre que es precisamente combinando saberes y destrezas como podrán superar las dificultades presentes y lograran obtener los resultados esperados. RESULTADO:Los equipos deben tener claro desde el principio cuáles son los entregables que deben ofrecer y los tiempos en qué deben ser proporcionados. Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 4. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS Reconocer el diagnóstico del equipo de trabajo en sus METAS DE APRENDIZAJE factores de éxito. Reflexionar sobre la importancia que tiene el manejo de la comunicación organizacional en el mejoramiento de la productividad. Elaborar un plan de trabajo que permita establecer acciones de mejoramiento para el equipo de trabajo. Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 5. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS Elaboración del TEMAS A diagnóstico del DESARROLLAR equipo participante. Teoría de grupos y Plan de trabajo. equipos. Impacto de la Los roles en el comunicación en la equipo. organización. Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 6. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS Participantes: Máximo 20 personas por grupo. OBSERVACIONES Metodología: Este seminario taller se desarrolla con técnicas Outdoor y aprendizaje experiencial, por tanto se requiere espacios con zonas verdes. Duración: Este seminario taller tiene una duración de 8 horas. Requerimiento previo: la empresa contratante se compromete a entregar previamente el listado de los asistentes con su cargo y antigüedad en la compañía. Memorias: Se entregarán vía e- mail al responsable del grupo. Cada asistente recibe el material escrito requerido para el desarrollo de los temas. Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 7. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS Somos una empresa dedicada a Ejecutamos la evaluación para la Consultoría, la capacitación y reconocer el impacto de lo QUIENES SOMOS la Selección de personal. realizado. Contamos para nuestras Contamos con un equipo de intervenciones con la profesionales con experiencia metodología D.I.C.E. que académica y laboral que permite implica reconocer el contribuir positivamente en la diagnóstico de necesidades de solución de los retos planteados. la organización. Contamos con experiencia en Realizamos intervenciones a la empresas nacionales e medida, implementamos internacionales donde nuestras acciones de comprobación de la intervenciones han sido efectividad reconocidas por su calidad. Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 8. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS NUESTROS ALIADOS ESTRATÉGICOS Contacto: Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81 admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com BOGOTÁ, COLOMBIA Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial