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UNA VISIÓN ESPIRITUAL
Política & Ética
DE ALGUIEN QUE NO ES POLÍTICO…
Creo que política es algo tan actualizado
como lavar platos con cenizas… En
realidad, lo que todos realmente buscan
no es un partido u otro, esta o aquella
ideología. Lo que todos queremos de
nuestros líderes es una nueva política
basada en aspectos muy fáciles.
DON DE ADMINISTRACIÓN
El deseo por política ha sido
remplazado por el deseo de que las
cosas sean bien administradas, con
menos gastos y mejor calidad,
brindando a todos lo mejor posible.
COHERENCIA
Que lo que prometan, cumplan y
si no van a cumplir, no prometan.
Que lo que son realmente se vea
en sus actos cotidianos.
VALOR A LOS VALORES
Todos queremos que nuestros
líderes valoren lo que es
realmente caro para nosotros,
aquello que tanto queremos
preservar y legar para el futuro.
INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD
En la época de crisis que vivimos, no
nos interesa el ahorro. Lo que
interesa es saber invertir mejor y
arriesgarse, implementando
novedosos esquemas.
¡MUCHO HUMOR!
Queremos a alguien que sepa
sonreír y reírse, que logre
borrar las lágrimas de los
demás.
UN GRAN CORAZÓN
Es necesario ser capaz de abrir
más y más oportunidades, no de
manera “populista”, sino de forma
sostenible a largo plazo.
El poder de la India es el soft power.
Durante milenios la India legó al mundo
gobernantes benignos, y es hora de
retornar el poder a ese tipo de líder.
Nizar Juma, empresario africano
Palabras habladas durante la realización del programa Future of Power,
en Madurai, Noviembre 2012
r

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Política & ética

  • 2. DE ALGUIEN QUE NO ES POLÍTICO… Creo que política es algo tan actualizado como lavar platos con cenizas… En realidad, lo que todos realmente buscan no es un partido u otro, esta o aquella ideología. Lo que todos queremos de nuestros líderes es una nueva política basada en aspectos muy fáciles.
  • 3. DON DE ADMINISTRACIÓN El deseo por política ha sido remplazado por el deseo de que las cosas sean bien administradas, con menos gastos y mejor calidad, brindando a todos lo mejor posible.
  • 4. COHERENCIA Que lo que prometan, cumplan y si no van a cumplir, no prometan. Que lo que son realmente se vea en sus actos cotidianos.
  • 5. VALOR A LOS VALORES Todos queremos que nuestros líderes valoren lo que es realmente caro para nosotros, aquello que tanto queremos preservar y legar para el futuro.
  • 6. INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD En la época de crisis que vivimos, no nos interesa el ahorro. Lo que interesa es saber invertir mejor y arriesgarse, implementando novedosos esquemas.
  • 7. ¡MUCHO HUMOR! Queremos a alguien que sepa sonreír y reírse, que logre borrar las lágrimas de los demás.
  • 8. UN GRAN CORAZÓN Es necesario ser capaz de abrir más y más oportunidades, no de manera “populista”, sino de forma sostenible a largo plazo.
  • 9. El poder de la India es el soft power. Durante milenios la India legó al mundo gobernantes benignos, y es hora de retornar el poder a ese tipo de líder. Nizar Juma, empresario africano Palabras habladas durante la realización del programa Future of Power, en Madurai, Noviembre 2012 r