1. Universidad Iberoamericana de Torreón.
Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios DST VERANO
Maria Fernanda Gordillo Guillen
Actividad semana 4 23/06/2021
GRUPO
PEPSICO
2. UNA EMPRESA AGROINDUSTRIAL COMPROMETIDA CON EL DESARROLLO DEL CAMPO
MEXICANO
Grupo Pepsico es una empresa con un gro agroindustrial que esta desde hace muchos años
comprometida con el campo mexicano. Su presencia en el pais es de mas de 100 años y junto
con su socio estratégico GEPP son creadores de mas de 80mil empleos directos en el pais,
surten a mas de 1 millón de tiendas a nivel nacional. Cuentan con un centro de desarrollo
agrícola y recientemente han iniciado la construcción de una planta nueva en Celaya y con esto
aumentara la generación de empleo en su cadena de producción.
Que es Grupo Pepsico
3. MISIÓN
DIBUJAR MÁS SONRISAS CON CADA SORBO Y CADA BOCADO
PARA NUESTROS CONSUMIDORES:
Dibujaremos sonrisas en nuestros consumidores — más de mil millones diarios— al crear momentos llenos de alegría mediante nuestros
deliciosos y nutritivos productos, así como con las experiencias únicas de nuestras marcas.
PARA NUESTROS CLIENTES:
Dibujaremos sonrisas en nuestros clientes al ser el mejor cliente posible para ellos, al liderar en innovación y forjar un nivel de crecimiento sin
igual en nuestra industria.
PARA NUESTROS ALIADOS Y NUESTRAS COMUNIDADES:
Dibujaremos sonrisas en nuestros aliados y nuestras comunidades al crear oportunidades valiosas para trabajar, adquirir nuevas habilidades y
crear carreras exitosas. Todo esto en un lugar de trabajo diverso e inclusivo en el que la gente se comprometa de manera ética a alcanzar un
rendimiento inmejorable.
PARA NUESTRO MUNDO:
Dibujaremos sonrisas en todo el mundo al conservar los valiosos recursos de la naturaleza y legar un planeta más sustentable para nuestros
hijos y nietos.
PARA NUESTROS ACCIONISTAS:
Dibujaremos sonrisas en nuestros accionistas al entregar un TSR de gran calidad e integrar las mejores prácticas corporativas.
NUESTRA VISIÓN
SER EL LÍDER GLOBAL EN ALIMENTOS Y BEBIDAS.
Ganar con Propósito es una evolución de Desempeño con Sentido. Es el siguiente paso en la trayectoria de PepsiCo, al aprovechar todo lo que
hemos logrado en los últimos 12 años, mientras impulsamos nuestra compañía hacia una nueva era de crecimiento y prosperidad. Refleja
nuestra ambición de ganar de manera sustentable en el mercado y acelerar el crecimiento de nuestras líneas principales, al tiempo que
mantenemos el compromiso de ayudar al planeta y a nuestras comunidades. Para alcanzar esta visión, hemos definido una clara estrategia: ser
más rápidos, más fuertes y mejores.
4. VENTAJAS RIESGOS
Rotacion del producto terminado.
Informacion muy detallada de todos los
productos.
Mejora la exactitud.
Elimina una parte de la mano de obra
manual.
Crea un control de inventarios mas
eficiente.
Todo esta en un sistema de datos
electrónico por lo cual si se va la luz o hay
alguna falla no podrían visualizarlo siempre,
seguramente tienen como resolver.
No hay suficiente capacitación del personal.
Hay descoordinación.
5. ROLES DE LAS PERSONAS IMPLICADAS
ORDENES DEL SISTEMA
PERMISOS:
Cada personal tiene cierto acceso a ciertas actividades y material de trabajo.
PRIORIDADES:
Organización de tareas segun la urgencia.
PROXIMIDAD:
las tareas que conlleven menos tiempo las optimizan.
CAPACITACION DE PERSONAL:
Capacitan a todas las personas involucradas en los procesos de Grupo PEPSICO.
6. Buena rotación de productos terminados.
Entregas certificadas siempre.
Aumento en la productividad.
Velocidad en entradas y salidas.
Personal mas eficiente.
Mejora en el tiempo de distribución.
RESULTADOS TANGIBLES QUE SE OBTUVIERON A PARTIR DE LA IMPLEMENTACIÓN DE
LA ESTRATEGIA.
7. CONCLUSION
Grupo PEPSICO sin duda alguna es una gran empresa y un gran grupo corporativo el cual
se preocupa mucho por la sociedad, el ambiente y la economía en cuanto generación de
nuevos empleos y nuevos ingresos para los paises y genera millones de empleos directos
e indirectos los cuales benefician y dan una buena calidad de vida a muchas familias.
El éxito y/o fracaso de una estrategia dentro de una empresa sin ninguna duda alguna
depende totalmente de la misma empresa y el como alienta a sus trabajadores, socios y
cuida a sus stakeholders para lograr sus objetivos y llegar a ellos de una manera ir en
conjunto con los mismos objetivos todos y dando el 100.
