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Los productos PepsiCo se disfrutan más de mil
millones de veces al día en más de 200 países y
territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más
de 70.000 millones de dólares de venta neta en
2020, gracias a un portafolio complementario de
alimentos y bebidas que incluye Frito-Lay,
Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker, Tropicana y
SodaStream. La gama de productos PepsiCo
incluye una amplia variedad, donde destacan 23
marcas que generan más de 1.000 millones de
dólares cada una en ventas anuales estimadas.
PARA NUESTROS CONSUMIDORES: Dibujaremos sonrisas en nuestros
consumidores — más de mil millones diarios— al crear momentos llenos de
alegría mediante nuestros deliciosos y nutritivos productos, así como con las
experiencias únicas de nuestras marcas.
PARA NUESTROS CLIENTES: Dibujaremos sonrisas en nuestros clientes al ser
el mejor cliente posible para ellos, al liderar en innovación y forjar un nivel de
crecimiento sin igual en nuestra industria.
PARA NUESTRO MUNDO: Dibujaremos sonrisas en todo el mundo al
conservar los valiosos recursos de la naturaleza y legar un planeta más
sustentable para nuestros hijos y nietos.
PARA NUESTROS ACCIONISTAS: Dibujaremos sonrisas en nuestros
accionistas al entregar un TSR de gran calidad e integrar las mejores prácticas
corporativas.


DIBUJAR MÁS SONRISAS CON CADA SORBO Y CADA BOCADO




MisiÓN
SER EL LÍDER GLOBAL EN ALIMENTOS Y BEBIDAS.
Ganar con Propósito es una evolución de Desempeño con Sentido. Es el
siguiente paso en la trayectoria de PepsiCo, al aprovechar todo lo que
hemos logrado en los últimos 12 años, mientras impulsamos nuestra
compañía hacia una nueva era de crecimiento y prosperidad. Refleja
nuestra ambición de ganar de manera sustentable en el mercado y
acelerar el crecimiento de nuestras líneas principales, al tiempo que
mantenemos el compromiso de ayudar al planeta y a nuestras
comunidades. Para alcanzar esta visión, hemos definido una clara
estrategia: ser más rápidos, más fuertes y mejores.








vision
valores
Crecimiento sostenido. Es fundamental para motivar y medir nuestro
éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a los resultados y
nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan
en nuestro futuro
Personas capaces y facultadas. Tenemos libertad para actuar y
pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado nuestras
actividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y
considerando las necesidades de la compañía.
Responsabilidad y confianza. Nos comprometemos de manera
personal y como miembros de la corporación en cada acción que
llevamos a cabo, cuidando siempre los recursos que nos asignan.
Construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás,
operando con la más alta congruencia y con el objetivo de triunfar
juntos.
Las ventajas y riesgos implicados de las
estrategias funcionales implementadas
desventajas ventajas
Contar con tecnologia
capaz de soportar los
procesos de
distribuccion de principio
a fin
Gasto en capacitacion
para todos los
empleados
Mantener la velocidad
de despachos


Se hacen mas rapidos, eficientes y con
menos errores la cadena de
suministracion
velocidad en recivo y despacho
Aumentan la probabilidad y exactirud y
eliminan la manualidad
No pierden el control de los inventarios
y dan solucion a la diferencias de
inventario que aveces había
Roles
administrativos: al dar las capacitaciones al personal
Gerentes: encargados de la planeación del sistema y como se
llevaran acabo todos los procesos y asignar labores, permisos y
tareas
supervisores: Ver que todo vaya en orden, conforme a los
sistemas, desde su coonputadora central organiza todas las
tareas requeridas para realizar el despacho o recibo de
produccion
auxilliares de almacen: son guiados por las ordenes que se
ejecuten en tiempo real
montacarguistas encargados de la colocacion de inventario en
lugares del almacen
almacenistas: encargados del control del almacen
transportristas: llevar el producto en tiempo y forma
Reduccion de costos
centro de distribuccion automatizado
aumento de la productuvidad
mejora en los indicadores
velocidad en recibo y despacho
operaciones ordenadas
disminucion en diferencias de inventarios
entregas certificadas
informacion detallada de la mercancia
resultados
conclusiones y
referencias
Es una histria de exito por como se manejo la implementacion de las nuevas
tecnologias, por como se capacito y por siempre buscar innovar.
Me encanto que buscaron la solucion a los problemas que podian observar y
innovaron todo un proceso de cadena de suministro arrojando miles de
ventajas y buenos resultados.
https://www.pepsico.com.mx/quienes-somos/mision-y-
vision#:~:text=Ser%20el%20l%C3%ADder%20global%20en%20alimentos%20y%20bebidas.
&text=Refleja%20nuestra%20ambici%C3%B3n%20de%20ganar,al%20planeta%20y%20a%2
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PepsiCo estrategia cadena suministro

  • 1. zoona franca pepsic o Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios Actividad: presentación sobre el mini-caso de estudio seleccionado 13/09/22 Maria del carmen Ibarra ortiz
  • 2. Pepsico Los productos PepsiCo se disfrutan más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de 70.000 millones de dólares de venta neta en 2020, gracias a un portafolio complementario de alimentos y bebidas que incluye Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker, Tropicana y SodaStream. La gama de productos PepsiCo incluye una amplia variedad, donde destacan 23 marcas que generan más de 1.000 millones de dólares cada una en ventas anuales estimadas.
  • 3. PARA NUESTROS CONSUMIDORES: Dibujaremos sonrisas en nuestros consumidores — más de mil millones diarios— al crear momentos llenos de alegría mediante nuestros deliciosos y nutritivos productos, así como con las experiencias únicas de nuestras marcas. PARA NUESTROS CLIENTES: Dibujaremos sonrisas en nuestros clientes al ser el mejor cliente posible para ellos, al liderar en innovación y forjar un nivel de crecimiento sin igual en nuestra industria. PARA NUESTRO MUNDO: Dibujaremos sonrisas en todo el mundo al conservar los valiosos recursos de la naturaleza y legar un planeta más sustentable para nuestros hijos y nietos. PARA NUESTROS ACCIONISTAS: Dibujaremos sonrisas en nuestros accionistas al entregar un TSR de gran calidad e integrar las mejores prácticas corporativas. DIBUJAR MÁS SONRISAS CON CADA SORBO Y CADA BOCADO MisiÓN
  • 4. SER EL LÍDER GLOBAL EN ALIMENTOS Y BEBIDAS. Ganar con Propósito es una evolución de Desempeño con Sentido. Es el siguiente paso en la trayectoria de PepsiCo, al aprovechar todo lo que hemos logrado en los últimos 12 años, mientras impulsamos nuestra compañía hacia una nueva era de crecimiento y prosperidad. Refleja nuestra ambición de ganar de manera sustentable en el mercado y acelerar el crecimiento de nuestras líneas principales, al tiempo que mantenemos el compromiso de ayudar al planeta y a nuestras comunidades. Para alcanzar esta visión, hemos definido una clara estrategia: ser más rápidos, más fuertes y mejores. vision
  • 5. valores Crecimiento sostenido. Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a los resultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro futuro Personas capaces y facultadas. Tenemos libertad para actuar y pensar en formas que nos hagan sentir que hemos realizado nuestras actividades, siendo congruentes con los procesos corporativos y considerando las necesidades de la compañía. Responsabilidad y confianza. Nos comprometemos de manera personal y como miembros de la corporación en cada acción que llevamos a cabo, cuidando siempre los recursos que nos asignan. Construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás, operando con la más alta congruencia y con el objetivo de triunfar juntos.
  • 6. Las ventajas y riesgos implicados de las estrategias funcionales implementadas desventajas ventajas Contar con tecnologia capaz de soportar los procesos de distribuccion de principio a fin Gasto en capacitacion para todos los empleados Mantener la velocidad de despachos Se hacen mas rapidos, eficientes y con menos errores la cadena de suministracion velocidad en recivo y despacho Aumentan la probabilidad y exactirud y eliminan la manualidad No pierden el control de los inventarios y dan solucion a la diferencias de inventario que aveces había
  • 7. Roles administrativos: al dar las capacitaciones al personal Gerentes: encargados de la planeación del sistema y como se llevaran acabo todos los procesos y asignar labores, permisos y tareas supervisores: Ver que todo vaya en orden, conforme a los sistemas, desde su coonputadora central organiza todas las tareas requeridas para realizar el despacho o recibo de produccion auxilliares de almacen: son guiados por las ordenes que se ejecuten en tiempo real montacarguistas encargados de la colocacion de inventario en lugares del almacen almacenistas: encargados del control del almacen transportristas: llevar el producto en tiempo y forma
  • 8. Reduccion de costos centro de distribuccion automatizado aumento de la productuvidad mejora en los indicadores velocidad en recibo y despacho operaciones ordenadas disminucion en diferencias de inventarios entregas certificadas informacion detallada de la mercancia resultados
  • 9. conclusiones y referencias Es una histria de exito por como se manejo la implementacion de las nuevas tecnologias, por como se capacito y por siempre buscar innovar. Me encanto que buscaron la solucion a los problemas que podian observar y innovaron todo un proceso de cadena de suministro arrojando miles de ventajas y buenos resultados. https://www.pepsico.com.mx/quienes-somos/mision-y- vision#:~:text=Ser%20el%20l%C3%ADder%20global%20en%20alimentos%20y%20bebidas. &text=Refleja%20nuestra%20ambici%C3%B3n%20de%20ganar,al%20planeta%20y%20a%2 0nuestras%20comunidades. https://www.youtube.com/watch?v=693H_8BDFas