Informe de Labores del Consejo Institucional, presentado ante la Asamblea Institucional Representativa. Este documento corresponde a lo realizado en el periodo 2013-2014.
2. Son funciones del Consejo Institucional:
a. Orientar y fiscalizar la ejecución de las Políticas
Generales del Instituto y presentar anualmente a
la Asamblea Institucional Representativa el
informe respectivo, con el fin de que ésta evalúe
en qué medida las acciones realizadas por la
Rectoría y sus órganos ejecutivos, han contribuido
al cumplimiento de esas Políticas.”
2
Estatuto Orgánico Art. 18
8. 10
0
5
10
15
20
25
30
35
1,2 1,1 1,3 2,3 1,6 2,1 1,4 2,2 3,5 3,1 3,6 2,5 3,2 3,9 3,7 1,5 3,4 3,3 3,8 2,4
30
26
24 24
22
20
17 17
13
12 12
11
10
9
7
6 6
5
4
1
CantidaddeMetas
Políticas Generales
Metas asociadas a cada política general
Ordenado por número de metas
Eje Docencia
Eje Investigacion y Extensión
Eje Vinculación Universitaria
9. 1.2 Se destinarán los recursos presupuestarios
necesarios para la planificación, ejecución, control y
evaluación exitosa de los programas académicos
acorde con los ejes de conocimiento. (30)
2.3 Se promoverá el mejoramiento de procesos
relacionados con la investigación y la extensión
asegurando la calidad, pertinencia, comunicación e
impacto en sus resultados. (24)
3.5 Se planificarán y ejecutarán los procesos
administrativos de manera que permitan una mejor
disponibilidad de tiempos y recursos asignados a las
actividades de acción social.(13)11
Políticas generales más
referenciadas de cada eje
10. Relación entre las políticas
generales y el cumplimiento de
las metas planteadas en el PAO
92%
12
16. 18
Ejecución presupuestaria por
programa
Programa Metas
PAO
% Ejecución Presupuestaria
%
Cumplim
.
Sin
Compromisos
Con
Compromisos
Con
Precomprom.
Administración 89,4 75,8 86 91,3
Docencia con BM 94,5 40,3 42,9 65,6
Docencia Sin BM 94,5 79,6 83,8 88,3
Viesa 96,4 77,9 85,2 91,7
VIE 96,5 71,5 78,5 82,9
San Carlos 93,1 76,4 88,4 92,3
17. Modificación a algunos reglamentos
(Normalización, fumado, transportes, enseñanza aprendizaje entre otros)
Licitaciones (Edificaciones, sodas periféricas)
Maestrías y doctorados
(Dirección de empresas, en Ingeniería, Administración de empresas)
División de la Escuela de Ciencias y Letras
19
Otras acciones desarrolladas
por el CI
19. 1.1 Desarrollo de programas académicos
1.6 Desarrollo Talento Humano
2.1 Proyectos de Investigación y Extensión
2.2 Gestión fondos Investigación y Extensión
Internos y externos
1.2 Destino de recursos presupuestarios
Indicadores relacionados a
políticas generales
20. 1.1 Se desarrollarán programas académicos de excelencia
en las áreas de ciencia y tecnología…
20
18
20
21
23
25
26
28
29 29
17
22
26
25
26
1 1 1 1 1
0
5
10
15
20
25
30
35
2010 2011 2012 2013 2014
Opciones Académicas por Grado
Bachillerato
Licenciatura
Maestría
Doctorado
Ofertas Académicas
2010 2011 2012 2013 2014
64 67 75 76 79
Fuente: Sistema de Indicadores de Gestión Institucional, Oficina de Planificación Institucional.
21. 2.1 Se desarrollarán proyectos de investigación y extensión
innovadores y de impacto científico y tecnológico…
120 122 128
117
138
163
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Proyectos
Año
Número de proyectos de investigación en el
ITCR en el periodo 2009-2014
195
159 168 181
215
272
0
50
100
150
200
250
300
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Investigadores
Año
Número de Investigadores en el ITCR en el
periodo 2009-2014
Fuente: ITCR, VIE, Dirección de Proyectos, Informe Labores 2014
22. 1.6 Se potenciará el desarrollo del talento humano con la
motivación…
Fuente: ITCR, VIE, Dirección de Proyectos, Informe de Labores 2014.
28
24 24
21
29
46
1
17
6
3
18
11
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Cantidad
Año
Pago de Inscripciones a Eventos Nacionales e
Internacionales
Número de Participaciones Internacionales Número de Participaciones Nacionales
23. 2.2 Se mejorará la gestión de fondos tanto internos (y)
externos para el fortalecimiento de la investigación…
Fuente: ITCR, VIE, Dirección de Proyectos, Informe de Labores 2014.
-
100.00
200.00
300.00
400.00
500.00
600.00
700.00
800.00
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Presup. VIE 294.02 309.67 566.66 565.33 685.43 785.32
Presup. Externo 404.07 712.88 525.24 108.96 340.89 101.17
Fuente de Financiamiento de los Proyectos de Investigación
(millones colones)
24. 1.6 Desarrollo Talento Humano
2.1 Proyectos de Investigación y Extensión
Fuente: ITCR, VIE, Dirección de Proyectos, Informe de Labores 2014.
29
30
24
14
23
24
21
30
30
39
74
80
87
120
151
32
37
40
51
59
2010 2011 2012 2013 2014
INVESTIGADORES
AÑO
INVESTIGADORES POR GRADO ACADÉMICO
Bachiller Licenciado Máster Doctor
25. Globales y Administración
Fuente: ITCR, Departamento Financiero Contable, Liquidaciones Presupuestarias (2008-2014).
Independencia financiera con respecto al FEES
(% de recursos propios)
10.47%
9.78%
8.25% 8.33%
9.12%
6.81%
8.13%
0
2
4
6
8
10
12
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Porcentaje
Años
*La numeración es distinta, porque se numeran con base en cada objetivo estratégico y no con respecto a los números de las políticas específicas.
Es de acuerdo a esta estructura que pueden darse el caso que para una misma política específica haya más de una meta, en la siguiente tabla se pueden ver las políticas específicas y la cantidad de metas que contribuyen con la consecución de la mismas.
Sumar cada color y mostrarlas agrupadas.
Resumir la política para que se vea menos texto.
Resumir cada eje como una sola barra.
2.4 Se planificarán y ejecutarán los procesos académicos relacionados con la investigación y la extensión de tal forma que se minimice y prevenga el impacto negativo sobre la salud y el ambiente.
3.3 Se asignarán recursos para la acción social de manera que se logre una mayor proyección institucional en el ámbito sociocultural, productivo y organizativo.
3.5 Se planificarán y ejecutarán los procesos administrativos de manera que permitan una mejor disponibilidad de tiempos y recursos asignados a las actividades de acción social.
3.7 Se planearán y ejecutarán los procesos de prestación de servicios y de acción social de tal forma que se minimice y prevenga el impacto negativo sobre la salud y el ambiente.
2013 fue de 91,4
Explicar que es un compromiso y precompromiso.
Quitar columna de Sin compromisos y con compromisos.
Cambiar la por la foto que está en la página, donde ya esta Maria.