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AUTOR: MARLENE JAZMÍN FLORES GARCÍA
El estudiante no está sólo 
 
Es cierto que la mayor parte 
del tiempo nuestro estudiante está solo 
y debe planificar su tiempo y esfuerzo 
para poder cumplir con las distintas 
actividades que se le plantean durante 
el curso.
 
La evolución de los entornos virtuales 
ha sido importante y, actualmente, 
tanto las plataformas de e-learning 
como el uso del software social 
permiten la comunicación y el trabajo 
colaborativo entre estudiantes y profesores.
 
En primer lugar, es preciso cambiar 
el sistema de formación modificando el tipo 
de actividades que deben realizar los estudiantes. 
Esto supone un cambio en el rol 
del profesor, quien debe explicitar muy bien 
su papel en el seguimiento y la tutorización.
En segundo lugar, los estudiantes también 
tienen que adoptar sistemas de estudio 
que combinen el aprendizaje independiente 
con espacios de interacción y trabajo en grupo. 

 
Finalmente, la tecnología propia de la web 
social no ha sido generada para el 
aprendizaje en situaciones formales, por lo que 
posee algunas deficiencias en los procesos 
de gestión y organización de las intervenciones, 
en el empaquetamiento del conocimiento generado.
¿Por qué aprender en 
colaboración? 
 
Como señala Wenger (1998), una comunidad 
de práctica se crea alrededor de tres 
elementos básicos: 
(1) comprensión compartida. 
(2) compromiso mutuo. 
(3) un repertorio compartido de recursos comunes.
 
Con frecuencia, los espacios de debate 
sirven mucho más para resolver dudas 
o hacer entrega de las actividades 
realizadas como verdaderos espacios 
de discusión.
 
En la cooperación la tarea está 
diseñada en actividades independientes. 
La coordinación sólo es requerida para 
ensamblar los resultados parciales. En cambio, 
la colaboración consiste en haber coordinado 
la actividad sincrónicamente, lo cual es resultado 
de una tentativa continuada de construir y 
mantener un concepto común de un problema.

¿Cómo aprender en colaboración? 
Los procesos de aprendizaje colaborativo 
tecnológicamente mediados dependen de tres 
elementos o factores básicos: la situación 
de aprendizaje, las características del grupo 
que colabora y la tecnología que se utiliza 
para apoyar o mediar la colaboración.
La situación de aprendizaje consiste en la 
tarea o conjunto de tareas a realizar 
por los estudiantes que han de permitir 
alcanzar la construcción colaborativa de 
conocimiento. Se trata pues de uno de los 
puntos críticos en el diseño de entornos 
colaborativos de aprendizaje.
En el trabajo colaborativo, otro aspecto 
importante es la formación de los grupos. 
La organización puede ser diversa en 
función del contexto y las actividades 
La organización puede ser diversa en 
función del contexto y las actividades.
 
Estos aspectos deben quedar reflejados en el 
diseño del entorno colaborativo, pero es también 
fundamental que la tecnología utilizada facilite 
la colaboración. Por ello, no todo el software 
que permite el uso de foros o de gestión de 
información en grupo es adecuado
La propuesta que realiza Stephenson (2005) 
pasa por contemplar diversas posibilidades 
de formación donde se tengan en cuenta 
diferentes variables para su ordenación: 
Control del proceso o del contenido por 
parte del estudiante o del profesor.
El diseño de actividades 
colaborativas 

 
Desde el punto de vista del diseño del proceso de aprendizaje es preciso 
pensar en diversos aspectos: 
• La conformación de los grupos de trabajo: 
• La planificación (individual y grupal) y la gestión del tiempo 
• Los procesos de negociación y gestión de conflictos también 
son importantes. 
• Los procesos de comunicación e interacción 
• La dimensión ética del aprendizaje colaborativo 
• La evaluación, autoevaluación y coevaluación son fundamentales.
Plan de acción formativa 
utilizando las tecnologías. 
 
Las actividades a realizar son las siguientes: 
1. Presentación de la actividad y de los participantes en el foro. 
2. Identificar las fases y acciones que están implicadas en los procesos 
de introducción innovadora de las TIC en las instituciones Educativas 
3. Sistematizar las fases y acciones detectadas y compararlas con 2 casos 
reales proporcionados por el profesorado. 
4. Formular las estrategias para desarrollar la formación utilizando 
las TIC en uno de los casos estudiados.

Conclusión 
 
Se hace evidente que no en todos los equipos de trabajo, ni para todos los participantes de un equipo 
resultó suficiente atender al diseño de las tareas, a la selección y diseño de los entornos tecnológicos o a la 
actuación de los docentes. 
Es necesario además considerar aquellos procesos que tienen lugar al interior de los grupos de trabajo y en 
la individualidad de los participantes. 
Cada grupo redefine y recrea las potencialidades de las herramientas y la propuesta de enseñanza-aprendizaje 
haciéndose o no efectivas determinadas formas de organización de la actividad conjunta que 
inciden en los procesos intra e inter-cognitivos implicados en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 
Por lo tanto el diseño de un material específico en donde se expliciten conceptos teóricos referidos al 
aprendizaje colaborativo y se ofrezcan orientaciones a ser consideradas tanto a nivel personal como grupal 
y se habilitará un foro de discusión inicial en donde se solicitará a los participantes establecer acuerdos 
que guiarán su trabajo en colaboración. 
Formular estrategias educativas cuidadosamente diseñadas adecuando el empleo de las TIC , con 
profesores competentes en la disciplina y en el uso de estas herramientas, adecuadamente entrenados y 
con participantes que asuman el compromiso de compartir, negociar, ceder, implicarse… y colaborar.
 
Referencias Bibliográficas 
Barberá, E.; A. Badia y J. Mominó (2001) La incógnita de la educación a distancia, Barcelona, ICE-Horsori, 2001. 
Bossolasco, M. (2010) El foro de discusión. Entorno mediado para la mediación cognitiva. EVA. Mendoza. Consultado el 08/10/10 en http://www.editorialeva.net/fdd.html 
Estándares UNESCO de competencias en TIC para docentes. 2008. UNESCO. Consultado el 5/10/10 en http://www.oei.es/noticias/spip.php?article2454 
La metodología Colaborativa. (2007) Curso Formación en Tutoría Virtual. Portal Educativo de las Américas. OEA. 
Begoña Gros (Ed) (2011) Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del siglo XXI. Barcelona, Editorial UOC, Licencia Creative Commons, pág. 73-92.

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Aprender y enseñar en colaboración

  • 1. AUTOR: MARLENE JAZMÍN FLORES GARCÍA
  • 2. El estudiante no está sólo  Es cierto que la mayor parte del tiempo nuestro estudiante está solo y debe planificar su tiempo y esfuerzo para poder cumplir con las distintas actividades que se le plantean durante el curso.
  • 3.  La evolución de los entornos virtuales ha sido importante y, actualmente, tanto las plataformas de e-learning como el uso del software social permiten la comunicación y el trabajo colaborativo entre estudiantes y profesores.
  • 4.  En primer lugar, es preciso cambiar el sistema de formación modificando el tipo de actividades que deben realizar los estudiantes. Esto supone un cambio en el rol del profesor, quien debe explicitar muy bien su papel en el seguimiento y la tutorización.
  • 5. En segundo lugar, los estudiantes también tienen que adoptar sistemas de estudio que combinen el aprendizaje independiente con espacios de interacción y trabajo en grupo. 
  • 6.  Finalmente, la tecnología propia de la web social no ha sido generada para el aprendizaje en situaciones formales, por lo que posee algunas deficiencias en los procesos de gestión y organización de las intervenciones, en el empaquetamiento del conocimiento generado.
  • 7. ¿Por qué aprender en colaboración?  Como señala Wenger (1998), una comunidad de práctica se crea alrededor de tres elementos básicos: (1) comprensión compartida. (2) compromiso mutuo. (3) un repertorio compartido de recursos comunes.
  • 8.  Con frecuencia, los espacios de debate sirven mucho más para resolver dudas o hacer entrega de las actividades realizadas como verdaderos espacios de discusión.
  • 9.  En la cooperación la tarea está diseñada en actividades independientes. La coordinación sólo es requerida para ensamblar los resultados parciales. En cambio, la colaboración consiste en haber coordinado la actividad sincrónicamente, lo cual es resultado de una tentativa continuada de construir y mantener un concepto común de un problema.
  • 10.
  • 11. ¿Cómo aprender en colaboración? Los procesos de aprendizaje colaborativo tecnológicamente mediados dependen de tres elementos o factores básicos: la situación de aprendizaje, las características del grupo que colabora y la tecnología que se utiliza para apoyar o mediar la colaboración.
  • 12. La situación de aprendizaje consiste en la tarea o conjunto de tareas a realizar por los estudiantes que han de permitir alcanzar la construcción colaborativa de conocimiento. Se trata pues de uno de los puntos críticos en el diseño de entornos colaborativos de aprendizaje.
  • 13. En el trabajo colaborativo, otro aspecto importante es la formación de los grupos. La organización puede ser diversa en función del contexto y las actividades La organización puede ser diversa en función del contexto y las actividades.
  • 14.  Estos aspectos deben quedar reflejados en el diseño del entorno colaborativo, pero es también fundamental que la tecnología utilizada facilite la colaboración. Por ello, no todo el software que permite el uso de foros o de gestión de información en grupo es adecuado
  • 15. La propuesta que realiza Stephenson (2005) pasa por contemplar diversas posibilidades de formación donde se tengan en cuenta diferentes variables para su ordenación: Control del proceso o del contenido por parte del estudiante o del profesor.
  • 16. El diseño de actividades colaborativas 
  • 17.  Desde el punto de vista del diseño del proceso de aprendizaje es preciso pensar en diversos aspectos: • La conformación de los grupos de trabajo: • La planificación (individual y grupal) y la gestión del tiempo • Los procesos de negociación y gestión de conflictos también son importantes. • Los procesos de comunicación e interacción • La dimensión ética del aprendizaje colaborativo • La evaluación, autoevaluación y coevaluación son fundamentales.
  • 18. Plan de acción formativa utilizando las tecnologías.  Las actividades a realizar son las siguientes: 1. Presentación de la actividad y de los participantes en el foro. 2. Identificar las fases y acciones que están implicadas en los procesos de introducción innovadora de las TIC en las instituciones Educativas 3. Sistematizar las fases y acciones detectadas y compararlas con 2 casos reales proporcionados por el profesorado. 4. Formular las estrategias para desarrollar la formación utilizando las TIC en uno de los casos estudiados.
  • 19.
  • 20. Conclusión  Se hace evidente que no en todos los equipos de trabajo, ni para todos los participantes de un equipo resultó suficiente atender al diseño de las tareas, a la selección y diseño de los entornos tecnológicos o a la actuación de los docentes. Es necesario además considerar aquellos procesos que tienen lugar al interior de los grupos de trabajo y en la individualidad de los participantes. Cada grupo redefine y recrea las potencialidades de las herramientas y la propuesta de enseñanza-aprendizaje haciéndose o no efectivas determinadas formas de organización de la actividad conjunta que inciden en los procesos intra e inter-cognitivos implicados en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Por lo tanto el diseño de un material específico en donde se expliciten conceptos teóricos referidos al aprendizaje colaborativo y se ofrezcan orientaciones a ser consideradas tanto a nivel personal como grupal y se habilitará un foro de discusión inicial en donde se solicitará a los participantes establecer acuerdos que guiarán su trabajo en colaboración. Formular estrategias educativas cuidadosamente diseñadas adecuando el empleo de las TIC , con profesores competentes en la disciplina y en el uso de estas herramientas, adecuadamente entrenados y con participantes que asuman el compromiso de compartir, negociar, ceder, implicarse… y colaborar.
  • 21.  Referencias Bibliográficas Barberá, E.; A. Badia y J. Mominó (2001) La incógnita de la educación a distancia, Barcelona, ICE-Horsori, 2001. Bossolasco, M. (2010) El foro de discusión. Entorno mediado para la mediación cognitiva. EVA. Mendoza. Consultado el 08/10/10 en http://www.editorialeva.net/fdd.html Estándares UNESCO de competencias en TIC para docentes. 2008. UNESCO. Consultado el 5/10/10 en http://www.oei.es/noticias/spip.php?article2454 La metodología Colaborativa. (2007) Curso Formación en Tutoría Virtual. Portal Educativo de las Américas. OEA. Begoña Gros (Ed) (2011) Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del siglo XXI. Barcelona, Editorial UOC, Licencia Creative Commons, pág. 73-92.