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 El trabajo colaborativo representa para el
docente una excelente herramienta con la
cual no solo se promueve el aprendizaje
entre los estudiantes, sino también la sana
convivencia, además de que les permite
valorar el proceso que llevan en el aula y el
de sus compañeros, con la intención de
readaptar sus metas de enseñanza.
 Aplicado a las TIC se rescata el interés de los
estudiantes y permite al docente tener la
atención y la inoación en el aula.
El estudiante, no siempre tiene que realizar
actividades de forma individual. El trabajo en
grupo permite compartir experiencias de
aprendizaje.
Las actividades de aprendizaje en un entorno
virtual pueden ser las de siempre, las de toda la
vida.
Cada vez más, los entornos virtuales de
aprendizaje caminan hacia sistemas que
permitan una mayor gestión del aprendizaje.
En primer lugar: El sistema de
formación, lo que supone un
cambio en el rol del profesor.
En segundo lugar, la adaptación de
estudiantes a sistemas de estudio
que combinen el aprendizaje en
espacios de interacción y trabajo en
grupo.
Finalmente, la tecnología propia de
la web social no ha sido generada
para el aprendizaje en situaciones
formales
Por que ofrece una serie de ventajas, como:
Crear interdependencia positiva entre los
miembros, generar debates en torno a la
búsqueda de estrategias de uso y resolución de
problemas, facilitar el intercambio de
información y la construcción social del
conocimiento
Prepara al estudiante para asumir y cumplir
compromisos grupales, ayudar a los compañeros,
solicitar ayudas a los demás, aprender a aceptar
los puntos de vista de los compañeros, descubrir
soluciones que beneficien a todos, ver puntos de
vistas culturales diferentes, aprender a aceptar
crítica de los demás, exponer sus ideas y
planteamientos en forma razonada, y
familiarizarse con procesos democráticos.
•Se deben mucho
más a la falta de
un buen diseño de
la actividad, y a
los problemas de
comunicación y
organización de
las actividades
que a los aspectos
técnicos de los
programas o
plataformas
utilizados
Dificultades
para llegar a
un proceso
colaborativo
Aprender en grupo, en
cooperación y en
colaboración son
expresiones que se están
utilizando frecuentemente
como sinónimas.
Cooperación y colaboración
no difieren en los términos
ni tampoco en cómo están
definidas las tareas, pero sí
en la forma en que éstas
están distribuidas
Elaprendizaje
colaborativo
Enlacolaboración
Enlacooperación
La tarea
está
diseñad
a en
activida
des
indepen
dientes
La tarea
consiste
en
haber
coordin
ado la
activida
d
sincróni
cament
e
Está
diseñad
o para
entrar
justo
cuando
el
coopera
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termina
Las diferencias más destacadas entre el
aprendizaje en grupo, cooperativo y
colaborativo pueden expresarse (ver tabla
3) a través de la existencia de diferentes
grados de interdependencia entre los
miembros del grupo, a partir de las metas
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miembros, el liderazgo de las tareas, el
papel del profesor y el propio seguimiento
Los procesos de
aprendizaje colaborativo
tecnológicamente
mediados dependen de
tres elementos: la
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La situación de
aprendizaje consiste en
la tarea o conjunto de
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estudiantes que han de
permitir alcanzar la
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No cualquier tarea se presta
a un diseño colaborativo, ni
todos los objetivos de
aprendizaje se pueden
alcanzar de forma más
adecuada desde este
enfoque, hay que empezar
por determinar los
contenidos y los objetivos de
aprendizaje para los que es
adecuado un diseño
colaborativo
Kirschner (2004)
propone un modelo
para mejorar las
prestaciones de los
entornos de
aprendizaje
colaborativo: la
propiedad de la
tarea, el control de
la tarea y el
carácter de la
tarea.
La propiedad de la
tarea hace
referencia a la
pregunta de quién
determina la tarea o
expresándolo de
otra forma, quien
determina lo que
cada uno de los
participantes del
entorno
colaborativo debe
hacer y quien se
encarga de dirigir el
proceso, tiene que
ver con la
intencionalidad de
las acciones de
aprendizaje
El control de la
tarea hace
referencia al papel
del docente y de los
estudiantes
respecto el
itinerario, las
acciones y el flujo
El carácter de la
tarea tiene que ver
con cómo se
determina si una
tarea es relevante o
no para los
estudiantes.
En el trabajo colaborativo, otro aspecto importante
es la formación de los grupos. La organización
puede ser diversa en función del contexto y las
actividades.
Es importante establecer mecanismos de control
para asegurar que si no hay un buen funcionamiento
o se dan discrepancias sea posible la regulación del
grupo. Lo que se ve reflejado en el diseño del
entorno colaborativo, pero es fundamental que la
tecnología utilizada facilite la colaboración.
Aprender en colaboración puede mejorar los
resultados de aprendizaje y forma parte de las
competencias básicas para el aprendizaje a lo largo
de la vida (Pettenati y Cigognini, 2009).
Debates
virtuales
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de indagación
Aprendizaje
orientado
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de problemas
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• Establecer los
objetivos
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tiempo
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en las
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Trabajo colaborativo eva

  • 1.
  • 2.  El trabajo colaborativo representa para el docente una excelente herramienta con la cual no solo se promueve el aprendizaje entre los estudiantes, sino también la sana convivencia, además de que les permite valorar el proceso que llevan en el aula y el de sus compañeros, con la intención de readaptar sus metas de enseñanza.  Aplicado a las TIC se rescata el interés de los estudiantes y permite al docente tener la atención y la inoación en el aula.
  • 3. El estudiante, no siempre tiene que realizar actividades de forma individual. El trabajo en grupo permite compartir experiencias de aprendizaje. Las actividades de aprendizaje en un entorno virtual pueden ser las de siempre, las de toda la vida. Cada vez más, los entornos virtuales de aprendizaje caminan hacia sistemas que permitan una mayor gestión del aprendizaje.
  • 4. En primer lugar: El sistema de formación, lo que supone un cambio en el rol del profesor. En segundo lugar, la adaptación de estudiantes a sistemas de estudio que combinen el aprendizaje en espacios de interacción y trabajo en grupo. Finalmente, la tecnología propia de la web social no ha sido generada para el aprendizaje en situaciones formales
  • 5. Por que ofrece una serie de ventajas, como: Crear interdependencia positiva entre los miembros, generar debates en torno a la búsqueda de estrategias de uso y resolución de problemas, facilitar el intercambio de información y la construcción social del conocimiento Prepara al estudiante para asumir y cumplir compromisos grupales, ayudar a los compañeros, solicitar ayudas a los demás, aprender a aceptar los puntos de vista de los compañeros, descubrir soluciones que beneficien a todos, ver puntos de vistas culturales diferentes, aprender a aceptar crítica de los demás, exponer sus ideas y planteamientos en forma razonada, y familiarizarse con procesos democráticos.
  • 6. •Se deben mucho más a la falta de un buen diseño de la actividad, y a los problemas de comunicación y organización de las actividades que a los aspectos técnicos de los programas o plataformas utilizados Dificultades para llegar a un proceso colaborativo
  • 7. Aprender en grupo, en cooperación y en colaboración son expresiones que se están utilizando frecuentemente como sinónimas. Cooperación y colaboración no difieren en los términos ni tampoco en cómo están definidas las tareas, pero sí en la forma en que éstas están distribuidas
  • 8. Elaprendizaje colaborativo Enlacolaboración Enlacooperación La tarea está diseñad a en activida des indepen dientes La tarea consiste en haber coordin ado la activida d sincróni cament e Está diseñad o para entrar justo cuando el coopera tivo termina
  • 9. Las diferencias más destacadas entre el aprendizaje en grupo, cooperativo y colaborativo pueden expresarse (ver tabla 3) a través de la existencia de diferentes grados de interdependencia entre los miembros del grupo, a partir de las metas de la propia tarea, la responsabilidad de los miembros, el liderazgo de las tareas, el papel del profesor y el propio seguimiento
  • 10. Los procesos de aprendizaje colaborativo tecnológicamente mediados dependen de tres elementos: la situación de aprendizaje, las características del grupo y la tecnología. La situación de aprendizaje consiste en la tarea o conjunto de tareas a realizar por los estudiantes que han de permitir alcanzar la construcción colaborativa de conocimiento.
  • 11. No cualquier tarea se presta a un diseño colaborativo, ni todos los objetivos de aprendizaje se pueden alcanzar de forma más adecuada desde este enfoque, hay que empezar por determinar los contenidos y los objetivos de aprendizaje para los que es adecuado un diseño colaborativo
  • 12. Kirschner (2004) propone un modelo para mejorar las prestaciones de los entornos de aprendizaje colaborativo: la propiedad de la tarea, el control de la tarea y el carácter de la tarea. La propiedad de la tarea hace referencia a la pregunta de quién determina la tarea o expresándolo de otra forma, quien determina lo que cada uno de los participantes del entorno colaborativo debe hacer y quien se encarga de dirigir el proceso, tiene que ver con la intencionalidad de las acciones de aprendizaje El control de la tarea hace referencia al papel del docente y de los estudiantes respecto el itinerario, las acciones y el flujo El carácter de la tarea tiene que ver con cómo se determina si una tarea es relevante o no para los estudiantes.
  • 13. En el trabajo colaborativo, otro aspecto importante es la formación de los grupos. La organización puede ser diversa en función del contexto y las actividades. Es importante establecer mecanismos de control para asegurar que si no hay un buen funcionamiento o se dan discrepancias sea posible la regulación del grupo. Lo que se ve reflejado en el diseño del entorno colaborativo, pero es fundamental que la tecnología utilizada facilite la colaboración. Aprender en colaboración puede mejorar los resultados de aprendizaje y forma parte de las competencias básicas para el aprendizaje a lo largo de la vida (Pettenati y Cigognini, 2009).
  • 14. Debates virtuales Actividades de indagación Aprendizaje orientado a la solución de problemas Simulaciones • Establecer los objetivos • Acotar el tiempo • Modalidad y forma de autorización • Forma de Evaluación • Motivación • Identificación de las cuestiones/ temas • Elaboración Confirmación y revisión de ideas • Síntesis • Comprensión del problema/cas o • Selección de información • Manejo de recursos • Elaboración • Síntesis • Manejo de variables • Análisis situación • Interacción rápida
  • 15. Desde el punto de vista del diseño del proceso de aprendi zaje es preciso pensar en diversos aspecto s: La conformación de los grupos de trabajo La planificación (individual y grupal) Los procesos de comunicación e interacción Los procesos de negociación y gestión de conflictos La dimensión ética del aprendizaje colaborativo La evaluación, autoevaluación y coevaluación
  • 16. Para la planificación de los procesos de formación en las organizaciones las actividades que se sugieren son: Presentación de la actividad y de los participantes en el foro. Identificar las fases y acciones que están implicadas en los procesos de introducción innovadora de las TIC. Sistematizar las fases y acciones detectadas y compararlas. Formular las estrategias para desarrollar la formación utilizando las TIC
  • 17. Evolució n y retos En la formación en línea es muy importante crear comunidades de Aprendices Dificultades: falta de un buen diseño de la actividad y a los problemas de comunicación y organización de las actividades Se precisa de un cierto entrenamiento y es importante tenerlo en cuenta en el momento de diseñar las actividades. Los contenidos, los objetivos de aprendizaje, las tareas a realizar deben guardar una coherencia con las prestaciones de la herramienta tecnológica de apoyo Los sistemas tradicionales de evaluación deben ser modificados Es fundamental que la tecnología utilizada facilite la colaboración La evaluación, autoevaluación y coevaluación son fundamentales.