Las organizaciones son sistemas abiertos que procesan recursos como materiales, humanos, financieros y de mercadotecnia para producir resultados como productos, servicios y personas capacitadas mediante la importación y exportación de estos elementos. Las organizaciones combinan tecnología y personas de manera que ambas partes se encuentran en relación, teniendo una función técnica relacionada con el trabajo y una función social para relacionar a las personas entre sí. Diferentes participantes como empleados, inversionistas, proveedores y clientes contribuyen a la organización y reciben incent

1. LAS ORGANIZACONES
COMO SISTEMAS
ABIERTOS

2. LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS
ABIERTOS
Conjunto de elementos
relacionados dinámicamente
que desarrollan una actividad
para lograr un determinado
objetivo.

3. ELEMENTOS DEL SISTEMA:

5. CLASES DE SISTEMAS

6. SISTEMA ABIERTO

7. LAS ORGANIZACIONES
COMO SISTEMA ABIERTO
RECURSOS
MATERIALES
Maquinaria y equipos, materias
primas, tecnología y proceso,
energía eléctrica y combustibles.
RECURSOS
HUMANOS
Personas y servicios
Empleados
contratados

8. RECURSO
FINANCIERO:
Capital e inversiones
de terceros
Prestamos y
financiamientos
Créditos y cuentas por
cobrar.
RECURSOS DE
MERCADOTECNIA:
Pedidos de clientes
Investigación de
mercado
Información del
mercado

9. RECURSOS PROCESOS Y
RESULTADOS
• Maquinaria y equipo
• Personas y servicios
• Recursos financieros
• Recursos de
mercadotecnia
• Residuos y desechos
de basura
• Personas ,empleados
y despedidos
• Aumento de capital
cuentas por pagar
• Promoción y
propaganda,
información al
mercado

10. ENFOQUE DE KATZ Y KAHN
• Una organización es
un sistema abierto
• Procesa y transforma
sus insumos en
productos terminados
• en servicios
prestados
• En personas
capacitadas.
• Ciclo de importación
exportación.

11. EL ENFOQUE
DETAVISTOCK:SISTEMA
SOCIOTECNICO
• Toda organización
es una
combinación
administrada de
tecnología y
personas de
manera que ambas
partes se
encuentran en
relación.

12. LAS ORGANIZACIONES TIENEN
UNA FUNCION DOBLE
Técnica: relacionada
con la organización
del trabajo y la
realización de las
tareas con ayuda de
tecnología disponible
Social: se refiere a los
medios para
relacionar a las
personas entre si con
el propósito de que
trabajen en conjunto.

13. PARTICIPANTES EN LAS
ORGANIZACIONES
Empleados
Inversionistas o
propietarios
Proveedores
clientes
Contribuyentes con
trabajo y esfuerzo
Contribuyentes con
dinero ,prestamos
créditos
Contribuyentes con
materias primas,
tecnológicas
Cont. con dinero por
la adquisición de
productos.

14. INCENTIVOS Y GANANCIAS
ESPECIALES
Empleados
Inversionistas o
propietarios
Proveedores
clientes
• Motivados, salario,
beneficos, reconocimiento,
permanencia en el empleo.
• Rentabilidad, utilidad,
liquidez,ganancias.
• Motivados, negocios, precio,
condiciones de pago
• Satisfacción de necesidades