dinámicas de grupo

2. • "... un grupo lo constituye «un número de
personas que interactúan entre sí de acuerdo
con esquemas establecidos»" (Merton, 1980)
Definición
• El grupo, como un todo, es algo distinto de la
suma de sus partes.
• El grupo tiene sus propias metas y sus propios
objetivos; también tiene su propia estructura y
define sus propias relaciones con otros grupos.
• El grupo es interdependiente en el sentido de
que una modificación en cualquiera de sus
partes hace cambiar el estado y la situación de
todas ellas
Características
(Lewin)

3. Parámetros
Identidad
Formalización
Organizativa
Relación con otros
grupos
Consciencia de los
miembros sobre la
pertenencia
Poder
Diferencias de los
recursos
Actividad Grupal
Externa Interna

5. Procesos
de Grupo
Estructura grupal
•Roles
•Estatus
•Cohesión
•Normas
Comunicación
Liderazgo
Rendimiento
Toma de
decisiones
Gestión de
Conflictos

6. • Philliphs 66
• Discusión en panel
• Seminario – Simposio
• Estudio de caso
• Role playing
• Brainstorming
• Juegos y simulaciones
• Training Group
• Intercambio de experiencias
• Terapéutico
• Educativo
• Organizacional
• Experimentar
vivencias
personales
• Analizar el
grupo
• Kurt Lewin
Inicios Objetivos
PrincipalesAplicación

7. Conjunto de medios,
instrumentos y procedimientos
que, aplicados al trabajo en
grupo, sirven para desarrollar su
eficacia, hacer realidad sus
potencialidades, estimular la
acción y el funcionamiento del
grupo para alcanzar sus propios
objetivos. (I Mata, 1992)
Definición