Este documento resume diferentes tipos de grupos y conceptos relacionados con ellos. Los grupos primarios incluyen la familia y vecindario y se caracterizan por cooperación y relaciones cercanas. Los grupos secundarios como escuelas tienen relaciones más formales e impersonales. El conflicto surge cuando grupos compiten por recursos limitados. El liderazgo se define de diferentes maneras como la persona que guía al grupo hacia metas u obtiene atención, e implica jerarquías y roles dentro del grupo.

1. DEFINICIÓN DE GRUPO“nudo” y “círculo”, para significar más tarde “reunión” o “conjunto”. Anzieu y Martín (1992)www.ffmwoc.org/latinos/img/grupos_vida_m.jpg

2. TIPOLOGIA DE GRUPOSCooley (1998)Los grupos primarios: la familia, el grupo de juegos y el vecindario. Se caracterizaban por ser grupos con una elevada cooperación y unas relaciones personales estrechas. El contacto entre sus miembros es directo. Durkheim y Olmsted (1992)Los grupos secundarios: señala que en el grupo secundario las relaciones entre sus miembros son frías, impersonales, racionales, contractuales y formales; el grupo no es un fin en sí mismo, sino un medio para otros fines.rai.ucuenca.edu.ec/.../imagenes/familia.jpg

3. Conflicto: incompatibilidad que se percibe de las acciones o los objetivos.

4. algunos grupos compiten por unos recursos limitados o unas metas incompatibles, en el sentido de que únicamente un grupo puede lograrlas.

5. Este conflicto puede generar, sentimientos de hostilidad, acciones discriminatorias y de represalia y comentarios despectivos hacia el otro grupo. jacoboreyesmartos.files.wordpress.com/2009/12...

6. 4.bp.blogspot.com/.../s400/imparciliadad.bmp

7. LIDERAZGO: Los grupos animales como humanos forman jerarquías de dominación.LÍDER ligado a los conceptos de estatus y rolCarterha identificado cuatro puntos de vista diferentes con relación a la definición de liderazgo:1) el líder ha sido definido como una persona que es el centro de atención de la conducta grupal. 2)el liderazgo ha sido definido en función de metas grupales, es decir, el líder es visto como la persona capaz de dirigir a sus miembros hacia las metas propuestas. 3) se ha señalado que el líder es aquella persona que ha recibido esa denominación por parte de los miembros del grupo.4) ha sido considerado como una persona que en forma evidente influye sobre las tareas y niveles de ejecución del grupo. DESDE ESTA PERSPECTIVA EL LIDERAZGO ES ASOCIADO A CARACT. DE LAS PERSONASmalvarezonline.com/pro/entries/liderazgo.png