Este documento presenta información sobre los equipos de trabajo. Define un equipo de trabajo como un grupo de personas que trabajan juntas para alcanzar un objetivo común, dirigido por un líder. Explica que los objetivos de un equipo de trabajo incluyen aprender a trabajar en grupo en lugar de de forma individual, comunicarse e intercambiar ideas, y establecer metas comunes. También describe las diferentes fases por las que pasa un equipo de trabajo, incluyendo la formación, agitación, normalización, realización y finalización.

1. TRABAJO PRESENTADO POR:
MIGUEL ANGEL GIL RIOS
DEL GRADO:
10°A
PROFESOR:
SERGIO ALEXANDER JIMENEZ E.
MATERIA:
EMPRENDIMIENTO
COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
MEDELLIN/COLOMBIA
2013

2. ¿QUE ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
Es un grupo de personas que trabajan juntas en busca de un bien común; debe de tener una persona que los
dirija a todos, esta persona se llama jefe o líder, ya que es el que le dice o le dicta los deberes o tareas que debe
de realizar cada persona para alcanzar la meta propuesta.

3. ¿OBJETIVOS DEL EQUIPO DE TRABAJO?
• Aprender a trabajar en grupos, no como seres individuos; sino a prender a ser como
si fueran uno mismo, para así alcanzar lo proyectado.
• Aprender a comunicarse, a interactuar todos, al intercambio de ideas.
• Se deben de tener unas metas propuestas para así, entre todos lograrla.

4. DEFINE LAS CARACTERÍSTICAS DE CADA FASE DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
FORMACION, INICIACION:
Es cuando apenas el grupo inicia, cuando apenas se esta estableciendo unos limites de
confianza, no existe nada claro; posiblemente lo único que sea claro son las metas que
se proyectan a hacer.
AGITACION, TORMENTA:
Es la etapa cuando el grupo apenas empieza a tener desacuerdos, empiezan a discutir
sobre todo.
NORMALIZACION:
Es cuando el grupo empieza a formarse como verdaderos integrantes, cuando se
empiezan a unir como un verdadero grupo, cuando ya existe confianza entre ellos.
REALIZACION, DESEMPRENO:
cuando existe claridad en los objetivos, cuando ya se trabaja bien, se trabaja con
destreza.

5. FINALIZACION:
cuando el trabajo esta terminado y ya se han superado cada una de las etapas malas y
ya están por decirlo así «en la gloria» frente al trabajo.

6. PAG 50
Desarrolla Competencia Interpersonales
1.

7. 2.Consiste en la poca competencia laboral y mucho interés por el trabajo o por lo menos
Hacerlo con amor para conseguir buenos frutos.

8. 3. Cada vez que a los estudiantes nos colocan trabajos en grupos, cada vez que se va
a organizar algo, lógico el colegio es un grupo de trabajo desde el rector y los
mandatarios y jefes de el, hasta nosotros los mismos estudiantes.
Para cada carga institucional existe un grupo de trabajo determinado.