Descripcion de la empresa guayas de servicios

1. República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación universitaria
I.U.P “Santiago Mariño”
Extensión col – sede ciudad Ojeda
GUAYAS DE SERVICIOS C.A
Autor:
Mingleverys escobar

2. Nombre de la empresa
GUAYAS DE SERVICIOS C.A
Logotipo

3. Ubicación
Av#41 con calle Vargas cuidad Ojeda, edo. Zulia
Actividad a la que se dedica
GUAYAS DE SERVICIOS C.A es una empresa que
presta servicios de guayas finas que esta
comprometida con las expectativas de los clientes en
los términos de seguridad industrial ambiente e
higiene ocupacional.

4. Misión
Para GUAYAS DE SERVICIOS C.A es un principio
fundamental destacarse como empresa del sector
servicio, siendo su arma principal los criterios de calidad
y protección integral, a fin de satisfacer las necesidades
de los clientes obteniendo a través de la eficiencia de
sus operaciones, óptimos niveles de rentabilidad y
permanencia en el mercado, asegurando de esta
manera empleos estables y seguros que se traduzca en
beneficios para la comunidad

5. Visión
A mediano plazo persigue expandir y diversificar
sus operaciones, apoyándose en un sistema de
calidad y seguridad basado en las normas
exigidas, orientándose hacia aquellas aéreas del
mercado que se encuentran insatisfechas,
logrando de esta manera apoyar la demanda de
los clientes e incrementar su desarrollo futuro en
el mercado.

6. Estructura organizacional
Presidente
G. General
C. SSL A. De Gestión
C. De
operaciones
G. De calidad
C. De
calidad
C.siaho
S.
despachador
Jefe de
taller
choferes
Obrero W/L
M. De taller
O. De taller
tornero
soldador
estabilizadores
C. De
administración
Área de
computación
recepcionista
Asís.
Administrativo
nomina
Asís.
Administrativo
facturación

7. Maquinaria y equipo requerido
Amarres, riendas(riostras y vientos) guayas estáticas,
en general
Guayas principales de puentes colgantes
Guayas para equipos general de izamiento
Eslinga de guaya

8. Guayas expuestas al calor
Guayas de extracción de minas
Guayas de elevadores de baja velocidad para
transporte de personal y carga
Guaya de elevadores de alta velocidad para transporte
exclusivo de personal

10. Grúas de gran altura de elevación: Se emplean en estos
casos cables anti−giratorios, sobre todo si la carga está
soportada por un solo ramal.
Puentes grúa: En los puentes grúa de las acerías de los
cables trabajan cerca de importantes focos de calor,
Montacargas:
•Se exige de estos cables:15
Cierta flexibilidad: Una buena resistencia a la abrasión.

12. Recursos humanos requeridos
Planificación de Personal
La primera labor de esta área es efectuar una
planificación de personal, determinar cuál es la
necesidad de mano de obra que va a tener la empresa
en una época determinada.
Selección de Personal
Tras la planificación comienza la búsqueda, se pasa a la
fase de selección de personal. Una vez establecido cuál
es el perfil de trabajador que busca la empresa

13. Contratación de Personal
Una vez encontrado el trabajador ideal para cubrir el
puesto vacante, el área de Recursos Humanos se
encargará de realizar todas las gestiones relativas a la
contratación.
Formación de Personal
El área de Recursos Humanos se encarga, además, de
organizar los cursos formativos necesarios para que los
trabajadores puedan desempeñar su labor de forma
óptima y adecuada y que sus conocimientos estén lo
más actualizados posible.

14. Gestión de Nóminas, Prestaciones y Beneficios del
Personal
Otra función clave del área de Recursos Humanos es la
gestión de salarios, prestaciones y beneficios.
Evaluación Continuo del Personal
En aquellas empresas donde es necesario, el
departamento de RRHH se encarga además de
controlar el desempeño de los trabajadores a través de
evaluaciones periódicas para ver si desarrollan su labor
adecuadamente.
Gestión del Proceso Disciplinario del Personal
Por último, el área de Recursos Humanos se encarga
también del proceso disciplinario