La tarea de una persona que administra una empresa.

1. COMPETENCIAS DE UN
ADMINISTRADOR.
Realizado por:
Monica Chavez.
No. de matricula. 79300051.

2. El papel del administrador es:
• Evitar lo mas posible que el trabajador se esfuerce demasiado al
realizar su trabajo.
• Para lograrlo implementa maquinaria que facilite y mejore la
produccion.

3. Tambien se encarga de gobernar los negocios.
Para lograrlo debera planear las actividades futuras, organizar,
estructurar y dirigir la organizacion.

4. Su papel en las organizaciones tambien
consiste en:
• Coordinar las actividades que se realicen y supervisar que se cumplan
las metas previstas.

5. Para poder administrar debe conocer varios
principios, por ejemplo:
• Saber dividir y asignar trabajos.
• Supervisar y sancionar si es necesario.
• Que las ordenes sean dadas por un solo jefe.
• No se deben anteponer los intereses del personal por encima de la
organizacion.

6. • Es muy importante que se recompense a los empleados cuando
hacen un mayor esfuerzo.
• Debe ser justo y bondadoso al momento de ejercer su autoridad.
• Debe dar capacitacion y tiempo para que los empleados aprendan su
trabajo.

7. • Tambien debe fomenter la creatividad e iniciativa de sus empleados.
• Crear un ambiente de armonia para que todos trabajen agusto.