cuadro resumen de técnicas de modificación conductual

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Bicentenaria de Aragua
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales
Escuela de Psicología
TECNICAS DE MODIFICACION DE CONDUCTA
Elaborado por:
Nuvia Guerrero C.I 18392642
Seccion p1 Vdlp
febrero 2018
Profesor asesor:
Lcda Jessy Guerra

2. TECNICA DEFINICION CARACTERISTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS
M
O
L
D
E
A
M
I
E
N
T
O
se define como el
reforzamiento
sistemático de
pequeños pasos que
llevan a la conducta
deseada.
Bandura y Jeffery (1973)
distinguen cuatro procesos
La Atención: consiste en
concentrarse en lo que se
modela.
La Retención.
Hace referencia a la
codificación simbólica o
lingüística.
La Reproducción.
La capacidad del
observador para reproducir
lo aprendido
La Motivación
Predisposición favorable del
observador para asumir
como propios los objetivos
*los cambios se
pueden medir con
exactitud.
*en un tiempo breve
resuelve síntomas
graves.
* el modelo interpreta
estrictamente la
conducta en relación
causa-efecto.
* La modificación de
la conducta no
encaja a veces con
determinadas
prácticas culturales.
La inadaptación
puede ser fruto de un
proceso de
sobrevivencia.

3. TECNICA DEFINICION CARACTERISTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS
R
E
F
O
R
Z
A
M
I
E
N
T
O
Enfoque
condustista
REFORZAMIENTO
POSITIVO: consiste en
aumentar la probabilidad
de ocurrencia de una
conducta siguiéndola de
un evento satisfactorio.
Por ejemplo, felicitar a tu
hijo por las buenas notas
obtenidas en un
examen.
REFORZAMIENTIO
NEGATIVO: se trata del
aumento de la
probabilidad de
aparición de conductas
que detienen eventos
desagradables. Por
ejemplo, en el caso de
una persona con
claustrofobia, subir por
las escaleras en vez de
por el ascensor, para
evitar la ansiedad.
Son de tipo
PRIMARIO: Satisfacen
necesidades biológicas o
contribuyen al bienestar.
Son incondicionados,
su valor reforzante no es
resultado de un
aprendizaje previo. No
poseen valor reforzante
siempre.
SECUNDARIOS: Adquieren
valor reforzante al
asociarse con
reforzadores primarios u
otros previamente
Condicionados.
GENERALIZADOS:
Reforzadores que permiten
acceder a
otros reforzadores
*A mayor cantidad
de reforzadores,
mayor probabilidad
de que ocurra la
conducta.
* el tiempo de
reforzar tiene que
ser mínimo de
manera que sea un
reforzador
inmediato pero
poco a poco la
demora ha de ir
aumentando.
*si es demasiado
elevada la cantidad
de reforzadores
puede ocurrir el
«fenómeno de la
saciedad»: estado
que suele ocurrir
por un exceso de
cantidad.
*si se pierde el
interés en el
reforzador puede
ocasionar recaídas
en la conducta en
proceso, por lo cual
es importante tener
una lista de varios
reforzadores

4. TECNICA DEFINICION CARACTERISTIC
A
VENTAJAS DESVENTAJAS
E
X
T
I
N
C
I
O
N
La extinción
consiste en la
retirada de los
refuerzos que
previamente
sostenían una
conducta. De este
modo, se inicia un
proceso gradual
de debilitación de
la misma hasta
que termina por
desaparecer.
Para su aplicación,
es necesaria la
identificación previa
del reforzador que
mantiene la conducta
disfuncional y su
naturaleza (no basta
con eliminar
cualquier reforzador
que acompañe la
conducta, sino aquel
que la está
manteniendo).
Reducción efectiva de la
conducta
La extinción es efectiva
para reducir una amplia
variedad de conductas
indeseables. Estas
conductas se reducen
sustancialmente cuando
se elimina la
consecuencia reforzadora
de tales respuestas.
No requiere estimulo
aversivo
Al evitar el reforzamiento,
se evade el efecto
negativo que a menudo
son resultado del uso del
control aversivo
en ocasiones, la conducta
indeseada puede verse
incrementada nicialmente en
el proceso. Este incremento
puede mantenerse durante
largos periodos de tiempo
(especialmente si la
conducta ha sido mantenida
por un reforzador
intermitente, lo que supone
una mayor resistencia a la
extinción), pero
posteriormente se debilitará
hasta quedar eliminada.

5. TECNICA DEFINICION CARACTERISTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS
S
A
C
I
A
C
I
O
N
La saciación
(técnica contraria a la
privación) consiste en
la presentación masiva
de un reforzador para
debilitar su valor
reforzante: su
administración excesiva
en un breve espacio de
tiempo termina por
resultar aversiva a la
persona, de modo que
al final evita ciertos
comportamientos
Es necesario, en primer lugar,
detectar las conductas
indeseables. Una vez
identificadas y escogida la
modalidad de saciación,
debemos ofrecer un conducta
alternativa a la persona (para
que sustituya por la
disfuncional) y conseguir su
mantenimiento.
funciona bien
para
comportamientos
irritantes
comunes y
hábitos nerviosos
graves
No se puede aplicar:
- Si el
comportamiento está
controlado por
reforzadores
múltiples, o éstos
son de tipo social.
- Si la conducta a
reducir es peligrosa
(conductas
autolesivas o
agresivas)

6. Referencias bibliográficas:
Mairal, J.B. (2014). Técnicas de modificación de conducta: una guía para
su puesta en práctica. Síntesis. Disponible en:
https://psicologiaymente.net/psicologia/tecnicas-modificacion-de-
conducta.
Ardila, R. (1980).Terapia de conducta: fundamentos, técnicas y
aplicaciones.Bilbao. Desclée de Brouwer
Bandura, A. (1969). Principles of behavior modification. New York: Holt,
Rinehart & Winston
Bandura, A. (Ed.) (1971). Psychological modeling: Conflicting theories.
Chicago: Aldine-Atherton Press.
Bandura,A., y Jeffery,R.(1973).Role of symbolic coding and rehersal
processes in observational learning.Journal of personality and social
psychology,26,122-130.