UNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacional
EL TELETRABAJO
1. LA NUEVA LEY DE TELETRABAJO Y SU
IMPACTO EN EL PERU
ALUMNA: OLGA RUIZ PAREDES
2. QUE ES TELETRABAJO
• Es el trabajo realizado a distancia utilizando
Tecnologías de la Información y la
Comunicación más conocidas como TIC para
vender productos y servicios al mundo.
3. TRABAJO A DOMICILIO
• Trabajo a domicilio es el que se ejecuta, habitualmente o temporalmente,
de forma continua o discontinua, por cuenta de uno o más empleadores,
en el domicilio del trabajador o en el lugar designado por este, sin
supervisión directa e inmediata del empleador.
4. IMPACTO DE LA NUEVA LEY SOBRE
TELETRABAJO EN EL PERU LEY 30036
• Según la Ley, el teletrabajo se caracteriza por el
desempeño subordinado de labores sin la presencia
física del trabajador, denominado "teletrabajador", en la
empresa con la que mantiene vínculo laboral, a través
de medios informáticos, de telecomunicaciones y
análogos, mediante los cuales se ejercen a su vez el
control y la supervisión de las labores.
• LEY N° 30036 Si el “teletrabajador” realiza sus labores
en una cabina de Internet o en un equipo proporcionado
por terceras personas, el empleador asume los gastos
que esto conlleva.
5. IMPACTO DE LA LEY EN EL SECTOR PRIVADO
• En la mayoría de los países esta medida de conciliación ha sido
impulsada, en primer lugar, por empresas privadas, que han
identificado las necesidades de sus empleados relacionadas con la
movilidad y un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral. Pero
además, también ha sido apoyada por los gobiernos nacionales.
Perú es uno de los países donde el teletrabajo está aumentando de
forma considerable.
6. IMPACTO DE LA LEY EN EL SECTOR PÚBLICO
• Para el Estado, en su calidad de empleador, la
implementación del teletrabajo no le significara mayores
costos sino más bien ahorros por lo siguiente. No habrá
necesidad de comprar nuevas computadoras o equipos pues
los tele trabajadores podrán usar los actualmente existentes,
aunque en un lugar diferente del actual.
• Será que el trabajador realice su actividad en su domicilio o
en otro, el Estado generara economías adicionales al ahorrar
costos de adquisición o alquiler de oficinas, así como en
mobiliario, limpieza, mantenimiento, agua, luz, teléfono.