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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL UTN
PROGRAMA DE FORMACIÓN
TUTORES VIRTUALES
INTRODUCCIÓN:
La mejora de las metodologías y estrategias para la implementación de módulos
de educación virtual, denominado E-Learning, es considerada por el equipo del
proyecto de educación virtual como un tema fundamental para una adecuada y
exitosa transmisión de conocimientos.
Este programa se desarrolla bajo el convencimiento de que E-Learning significa
aprovechar el avance de las tecnologías para renovar la educación y así
promover un aprendizaje integral. Es por esto que nuestra metodología de
capacitación se define como auto-guiada y social-colaborativa a la vez, con
muchas facilidades de intercambiar opiniones, perspectivas, crear e
intercambiar conocimientos conjuntos y construir verdaderas comunidades de
práctica.
RECOMENDACIONES:
1. Para obtener los mejores resultados usted requiere de atender y participar en
todas las sesiones que el curso involucre. Este curso será impartido a través
del equipo del proyecto de educación virtual, y podrá acceder a los materiales y
actividades mediante la plataforma virtual: http://eduvirtual.utn.edu.ec cuando
lo estime conveniente, respetando los plazos que tengamos a lo largo del
curso.
2. El curso tomará 40 horas de trabajo.
3. Todos los trabajos prácticos y actividades contarán con un plazo máximo de
entrega; plazo que deberá ser respetado por los estudiantes ya
que la responsabilidad con dichos plazos será considerada como parte de la
calificación.
4. Equipamiento Informático:
5. Es necesario poseer un computador multimedia estándar, una cuenta de
correo electrónico y acceso fluido al Internet.
6. Tener instalado el programa Acrobat Reader (Software Gratuito)
OBJETIVOS DEL CURSO.
GENERAL
Formar potenciales tutores con la finalidad de que desarrollen habilidades y
competencias para orientar y facilitar aquellas actividades previstas en los cursos
virtuales de modo que logren guiar, apoyar y evaluar en sus avances académicos
a los participantes.
ESPECÍFICOS
 Desempeñarse como tutores de e-learning.
 Aplicar estrategias de diagnóstico, acompañamiento y evaluación.
 Utilizar herramientas colaborativas de soporte a la acción tutorial.
 Seleccionar recursos de seguimiento según destinatarios y objetivos.
REGLAMENTACIÓN.
El curso se lo aprobará con al menos el 70% de las notas obtenidas. La evaluación
se realizará tomando en cuenta la participación activa del estudiante en las
propuestas del curso y las actividades de autoevaluación.
El curso incluye una serie de Ejercicios Prácticos que serán evaluaciones
formativas no sumativas y no serán calificados con una nota numérica (a no ser
que se indique lo contrario en ciertas ocasiones), pero sí serán evaluados,
corregidos y analizados durante el curso entre el profesor y los propios
estudiantes.
Algunos de los tópicos más importantes del curso, incluirán Ejercicios Teóricos
que tampoco serán calificados con notas numéricas (a no ser que se indique lo
contrario en ciertas ocasiones). Junto a cada evaluación se hará llegar una
retroalimentación con los tópicos que necesitas repasar, acompañados con una
lista de recursos en los que puedes apoyarte para mejorar tu dominio sobre el
tema.
Durante la realización del curso, haremos una serie de trabajos prácticos,
investigaciones que le ayudarán a repasar los contenidos, y a plantearte
situaciones que ocurren en la vida real, y descubrir las posibles soluciones a los
problemas. Estas evaluaciones sí son calificadas con una nota numérica desde 1
a 10, siendo el siete (7) la nota mínima de aprobación.
RUBRICA DE EVALUACIÓN
Por tu participación, responsabilidad y compromiso en el curso obtendrás una nota
numérica entre 1 a 10 que equivale al 30% de la nota final.
Todos los trabajos o ejercicios que lleven una calificación desde 1 a 10, al final
serán promediados, obteniendo una nota final por trabajos y ejercicios que
equivale al 35% de la calificación final.
Evaluaciones, Talleres, Trabajo en Equipo al final serán promediados, obteniendo
una nota final por trabajos y ejercicios que equivale al 35% de la calificación final.
ORGANIZACIÓN DE LOS MÓDULOS
UNIDAD I: SÓCIALIZACIÓN
Presentación
Objetivo General
Objetivos Específicos
Demostración de la plataforma
UNIDAD II: INTRODUCCIÓN
Conceptualizaciones
Pautas para una comunicación apropiada
El Modelo Pedagógico
Acerca del Participante del Aula Virtual
El Aula Virtual como ambiente de enseñanza y aprendizaje
El aprendizaje en el Aula Virtual
UNIDAD III: MOODLE
Entorno Moodle
Metodología PACIE
Manejo de recursos y actividades
Foros.
Chat.
Uso del Correo.
Cartelera.
Consulta
Herramientas para el aprendizaje colaborativo
Taller.
UNIDAD IV: ROL DEL TUTOR E-LEARNING
Estrategias de tutorización en cursos virtuales
Objetivos de la tutoría
El tutor
Funciones generales del tutor
Plan de formación del tutor
Coordinador de tutores
Nuevos roles y funciones
Modelos de tutoría
La labor del tutor
Competencias
Conductas deseables
Responsabilidades: control del curso, comunicación, retroalimentación
UNIDAD V: TRABAJO COLABORATIVO VIRTUAL
La metodología colaborativa
Trabajo colaborativo
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  • 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL UTN PROGRAMA DE FORMACIÓN TUTORES VIRTUALES INTRODUCCIÓN: La mejora de las metodologías y estrategias para la implementación de módulos de educación virtual, denominado E-Learning, es considerada por el equipo del proyecto de educación virtual como un tema fundamental para una adecuada y exitosa transmisión de conocimientos. Este programa se desarrolla bajo el convencimiento de que E-Learning significa aprovechar el avance de las tecnologías para renovar la educación y así promover un aprendizaje integral. Es por esto que nuestra metodología de capacitación se define como auto-guiada y social-colaborativa a la vez, con muchas facilidades de intercambiar opiniones, perspectivas, crear e intercambiar conocimientos conjuntos y construir verdaderas comunidades de práctica. RECOMENDACIONES: 1. Para obtener los mejores resultados usted requiere de atender y participar en todas las sesiones que el curso involucre. Este curso será impartido a través del equipo del proyecto de educación virtual, y podrá acceder a los materiales y actividades mediante la plataforma virtual: http://eduvirtual.utn.edu.ec cuando lo estime conveniente, respetando los plazos que tengamos a lo largo del curso. 2. El curso tomará 40 horas de trabajo. 3. Todos los trabajos prácticos y actividades contarán con un plazo máximo de entrega; plazo que deberá ser respetado por los estudiantes ya que la responsabilidad con dichos plazos será considerada como parte de la calificación. 4. Equipamiento Informático: 5. Es necesario poseer un computador multimedia estándar, una cuenta de correo electrónico y acceso fluido al Internet. 6. Tener instalado el programa Acrobat Reader (Software Gratuito)
  • 2. OBJETIVOS DEL CURSO. GENERAL Formar potenciales tutores con la finalidad de que desarrollen habilidades y competencias para orientar y facilitar aquellas actividades previstas en los cursos virtuales de modo que logren guiar, apoyar y evaluar en sus avances académicos a los participantes. ESPECÍFICOS  Desempeñarse como tutores de e-learning.  Aplicar estrategias de diagnóstico, acompañamiento y evaluación.  Utilizar herramientas colaborativas de soporte a la acción tutorial.  Seleccionar recursos de seguimiento según destinatarios y objetivos. REGLAMENTACIÓN. El curso se lo aprobará con al menos el 70% de las notas obtenidas. La evaluación se realizará tomando en cuenta la participación activa del estudiante en las propuestas del curso y las actividades de autoevaluación. El curso incluye una serie de Ejercicios Prácticos que serán evaluaciones formativas no sumativas y no serán calificados con una nota numérica (a no ser que se indique lo contrario en ciertas ocasiones), pero sí serán evaluados, corregidos y analizados durante el curso entre el profesor y los propios estudiantes. Algunos de los tópicos más importantes del curso, incluirán Ejercicios Teóricos que tampoco serán calificados con notas numéricas (a no ser que se indique lo contrario en ciertas ocasiones). Junto a cada evaluación se hará llegar una retroalimentación con los tópicos que necesitas repasar, acompañados con una lista de recursos en los que puedes apoyarte para mejorar tu dominio sobre el tema. Durante la realización del curso, haremos una serie de trabajos prácticos, investigaciones que le ayudarán a repasar los contenidos, y a plantearte situaciones que ocurren en la vida real, y descubrir las posibles soluciones a los problemas. Estas evaluaciones sí son calificadas con una nota numérica desde 1 a 10, siendo el siete (7) la nota mínima de aprobación.
  • 3. RUBRICA DE EVALUACIÓN Por tu participación, responsabilidad y compromiso en el curso obtendrás una nota numérica entre 1 a 10 que equivale al 30% de la nota final. Todos los trabajos o ejercicios que lleven una calificación desde 1 a 10, al final serán promediados, obteniendo una nota final por trabajos y ejercicios que equivale al 35% de la calificación final. Evaluaciones, Talleres, Trabajo en Equipo al final serán promediados, obteniendo una nota final por trabajos y ejercicios que equivale al 35% de la calificación final. ORGANIZACIÓN DE LOS MÓDULOS UNIDAD I: SÓCIALIZACIÓN Presentación Objetivo General Objetivos Específicos Demostración de la plataforma UNIDAD II: INTRODUCCIÓN Conceptualizaciones Pautas para una comunicación apropiada El Modelo Pedagógico Acerca del Participante del Aula Virtual El Aula Virtual como ambiente de enseñanza y aprendizaje El aprendizaje en el Aula Virtual UNIDAD III: MOODLE Entorno Moodle Metodología PACIE Manejo de recursos y actividades Foros. Chat. Uso del Correo. Cartelera. Consulta Herramientas para el aprendizaje colaborativo Taller. UNIDAD IV: ROL DEL TUTOR E-LEARNING Estrategias de tutorización en cursos virtuales Objetivos de la tutoría El tutor Funciones generales del tutor
  • 4. Plan de formación del tutor Coordinador de tutores Nuevos roles y funciones Modelos de tutoría La labor del tutor Competencias Conductas deseables Responsabilidades: control del curso, comunicación, retroalimentación UNIDAD V: TRABAJO COLABORATIVO VIRTUAL La metodología colaborativa Trabajo colaborativo Portafolio Docente