la empresa y el empresario

1. Actividad Económica
● Qué producir y en qué cantidades: a qué necesidades vamos dedicamos nuestros
recursos
● Cómo producir: elegir con qué recursos y técnicas se producirán los bienes y
servicios, para que sean más eficientes
● Para quién producir: decidir cómo distribuir los bienes entre aquellos que han
contribuido a producirlos
Fases de la actividad económica:
● Producción: actividad destinada a la fabricación, elaboración u obtención de bienes
y servicios.
● Distribución: conjunto de actividades que se realizan desde que el producto ha sido
terminado hasta la compra del mismo.
● Consumo: acción de utilizar un bien o servicio para atender necesidades humanas.
Factores Productivos (recursos empleados para producir bienes y servicios que
satisfacen las necesidades del sh)
● Tierra (T): recursos naturales necesarios para producir.
● Trabajo (W): aportación del ser humano al proceso productivo
● Capital económico (k): bienes de producción necesarios para producir otros bienes
Agentes Económicos (factores que intervienen en la economía, en un sistema
económico determinado. Toman decisiones buscando optimizar su bienestar)
● Las familias: unidades básicas de consumo y aportan su trabajo a las empresas
● Las empresas: deciden qué y cómo producir
● El Estado o sector público: suministra a la sociedad de ciertos bienes y servicios
públicos y decide la economía del país
La empresa (unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de
los bienes, utilizando un conjunto de factores productivos coordinados por el empresario).
Funciones de la empresa:

2. ● Coordinan y dirigen los factores de producción: combinar la búsqueda de formas
+ eficientes de utilizar los recursos escasos generando un aumento de la
productividad (división del trabajo y especialización)
● Crean o aumentan la utilidad de los bienes: al transformar las materias primas en
productos,las empresas incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades
humanas. Además, al crear utilidad, añaden valor a los bienes; y, a medida que
estos se hacen + útiles, se incrementa su valor.
● Asumen riesgos: pagar x adelantado los recursos que necesita para realizar su
actividad.
● Crean riqueza y generan empleo.
El proceso de creación de valor: la cadena de valor.
● Producir: consiste en transformar materias primas en productos terminados con
ayuda de capital y trabajo.
● Comercializar: supone acercar un bien producido hasta donde se necesita.
● Prestar un servicio: es satisfacer una necesidad proporcionando ayuda,
conocimientos o facilidades a quien los necesita.
Teorías sobre la empresa
● Teoría neoclásica: La función de la empresa se limita a combinar los factores para
obtener los productos que le permitan lograr el máx beneficios
● Teoría social: la empresa debe justificar su existencia en la sociedad. Además del
beneficio económico ,es necesario que se asuma una responsabilidad social en
respuesta al papel que la sociedad le da y a todo lo que recibe de ella
● Teoría de los costes de transacción: explica las posibilidades que tienen las
empresas de ser + eficientes en cada decisión.
Si los compra en el mercado aparecerán los costes adicionales como:
- Costes de búsqueda
- Costes de contratación
- Costes de inseguridad
La empresa debe gestionar las transacciones con el objetivo de reducir los costes de
transacción. Existen grandes empresas que controlan todo el proceso productivo.
Cuando la empresa crece y los costes de coordinación y gestión superan los costes
de transacción del mercado, dejará de producirlo y externaliza dicha función.
● La empresa como sistema: la empresa es un sistema abierto en su entorno en el
que influye y del que recibe influencias, tmb es un sistema global cualquiera influye
sobre los demás y un sistema autorregulable (se adapta a los cambios del entorno).
Externalizar: entregar ciertas actividades propias a otra empresa especializada en dichas
actividades.

3. El empresario
● Empresario capitalista (Adam Smith): era el propietario del negocio, lo dirigía
personalmente y asumia el riesgo de inversión. No lo hacía para satisfacer a las
familias sino x la avaricia de tener él beneficios y sobre todo capital.
● Empresario como descubridor de oportunidades (Kirzner)
● Empresario como persona que asume el riesgo (Knight)
● Empresario como persona innovadora (Schumpeter) ser empresario era ser
innovador, es decir, ser capaz de inventar un nuevo producto.
● Empresario como tecnoestructura (Galbraith): la empresa actualmente debe estar
dirigida x varios directivos profesionales con unos objetivos + amplios (económicos,
personales...) que (abarcan + que los accionistas)
Funciones del empresario:
● Planificar
● Gestionar
● Organizar/Coordinar
● Controlar
Elementos de la empresa
● Capital humano: dueños, socios, accionistas, trabajadores, etc.
● Factores materiales o Capital físico: Está formado por los elementos más evidentes
que se encuentran en una empresa, y se pueden observar a simple vista: terrenos,
inmuebles, naves industriales...
● Elementos intangibles:
○ Capital intelectual = Know-how
○ Activos intangibles: no son observables a simple vista, por ejemplo, una
marca, una tecnología desarrollada especialmente por la empresa, un
programa de ordenador diseñado a medida o incluso el sistema que se sigue
para organizar las actividades de la empresa.
● Capital financiero: no tiene por qué ser dinero en efectivo; es más, cada vez se usa
menos esta modalidad, y se utilizan medios de pago como las transferencias
bancarias, cheques, pagarés, letras de cambio, tarjetas de crédito, etc
● Entorno: general y específico.
Objetivos empresariales
● Generar valor económico
● Incrementar su rentabilidad
● Crecimiento
● Responsabilidad social
Objetivos de empresa
● El objetivo de la empresa es la obtención del máximo beneficio.
● Accionistas buscan obtener el mayor beneficio de sus inversiones.
● Directivos; buscan eficiencia, poder, influencia, prestigio
● Máxima rentabilidad del capital invertido
● Crecimientos y de creación de valor para la empresa.

4. ● Responsabilidad social.
Conflicto de objetivos
Grupos con objetivos distintos
● empresario
● trabajadores
● clientes
● bancos e instituciones financieras
● Estado y Administraciones Públicas
Funcionamiento de la
empresa
El ciclo de producción
Las empresas adquieren materia
prima de los proveedores, la cual
almacenan para su posterior
transformación. Tras esta, los
productos terminados se
almacenan hasta que son
vendidos a los clientes.
El dinero de las ventas se usa
para pagar a los proveedores, iniciando de nuevo el ciclo productivo.
Los ingresos deben superar a los gastos para que la empresa sobreviva.
En las empresas comerciales no existe transformación.
Áreas funcionales de la empresa
● Área comercial: comercialización de materias primas para su posterior
transformación en productos elaborados. -> Departamento comercial
● Área de producción Aprovisionamiento de materias primas para su posterior
transformación en productos elaborados-> Departamento de producción
● Área de inversión y financiación Obtención y gestión de los recursos financieros
necesarios y estudios de las posibles inversiones de esos recursos ->Departamento
de inversión y financiación
● Área de recursos humanos Selección, formación y motivación de los trabajadores
para que se integren en la empresa y contribuyan al logro de sus objetivos->
Departamento de RR.HH.
Componentes de la empresa:
● El grupo humano: formado por los trabajadores, propietarios y administraciones de la
empresa.
● El Patrimonio o conjunto de bienes económicos de la empresa: formados por los
bienes que permanecen en la empresa de forma duradera y que representan sus

5. activos permanentes por ejemplo la maquinaria. Otros activos ligados al ciclo de
producción de la empresa que constituyen los activos temporales de la empresa.
● La organización: toda empresa necesita de una organización que permita alcanzar
los objetivos de la forma más eficaz. Para ello se establecen tareas y se distribuye el
trabajo para conseguirlo.
● El entorno o marco externo que rodea la empresa: las empresas se ven influidas por
circunstancias sociales, económicas, legales etc. Pero también influye en el entorno
según su actividad y en el medio ambiente.
Otros contenidos
Entorno: factores externos a la empresa que influye en esta y condicionan su actividad.
Entorno general:El entorno general son factores que afectan por igual a todas las
empresas de una determinada región. Todos estos factores constituyen el análisis PEST
(Político-legal, Económico, Sociocultural y Tecnológico).
● Factores político-legales. Las políticas económicas del gobierno y las distintas leyes
que regulan la actividad económica pueden ser claves para la empresa.
● Factores económicos. La situación general de la economía, los tipos de interés, el
desempleo existente, el nivel de desarrollo del país etc. .
● Factores socioculturales. Se refiere a factores como el nivel educativo, los estilos de
vida, los hábitos de consumo, etc.
● Factores tecnológicos. Los cambios tecnológicos influyen en los productos que una
empresa puede fabricar. Los continuos avances hacen que los productos se queden
obsoletos cada vez antes y las empresas deben reaccionar para no quedar
anticuadas.
NOTA: en los últimos años se han añadido los factores ecológicos como algo que afecta a
la empresa, y muchas personas defienden de separar los factores políticos de los legales.
Esto daría paso al análisis PESTEL (Político, Económico, Sociocultural, Tecnológico,
Ecológico y Legal).
Entorno específico: El entorno específico son los factores más cercanos, e influyen en un
conjunto de empresas que tengan unas características comunes o estén en un mismo
sector.
● Clientes. El número de clientes y el comportamiento de los mismos supone un factor
clave que afecta a las decisiones de la empresa.
● Proveedores. Es importante saber el poder que tienen los proveedores para poner
precios más altos o bajos y si respetan los acuerdos.
● Competidores. Los competidores condicionan el comportamiento de una empresa.
Es clave conocer el número de competidores que tiene y la manera en la que se
comportan.
● Intermediarios. A veces, las empresas dependen de intermediarios para hacer llegar
el producto a los clientes. En algunos sectores estos intermediarios tienen gran

6. poder, lo que influye en los ingresos que obtienen las empresas. Esto sucede en las
empresas agrícolas, que pueden recibir un precio hasta diez veces inferior al precio
que luego sus productos son vendidos en el mercado.
Los tipos de mercado según la competencia
1. Mercado de competencia perfecta:
Ningún agente es capaz de influir por sí solo en el precio de los productos. Los bienes y
servicios son, por lo general, iguales o similares.
2. Mercado de competencia monopolística:
Una sola marca se encarga de la venta de un producto o servicio. Esta situación se explica
básicamente por el alto número de barreras de entrada que se imponen a las empresas que
aspiran a competir.
3. Mercado de competencia imperfecta:
Es el mercado intermedio entre el de monopolio y el de competencia perfecta. Se puede
presentar en dos variantes: o bien cuando existen muchas empresas que ofrecen productos
similares (no idénticos), o bien cuando se presenta un alto número de compradores pero
pocos vendedores.
4. Mercado de monopsonio:
Hablamos en este caso de mercados en el que el cliente tiene un rol protagonista. Existe un
único comprador o demandante, en lugar de varios. y los numerosos oferentes deben
adaptarse a sus exigencias (precios, cantidades, etc.). Esto le permite al comprador obtener
mayor valor de la transacción que los que obtendría en un mercado competitivo.