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Cómo abordar los dilemas de la
   creatividad en marketing
La innovación es un             elemento
fundamental, por lo que las    empresas
deberían fijarse menos en el   proceso y
mas en las personas que         lo llevan
acabo.
HABILIDADES DE
                     INNOVACION




    Exigen habilidades personales
               como :

•    Intuición
•    Capacidad de inferencia
•    Percepción
•    Creatividad
•    Criticas
•    Inteligencia emocional
Papel de la creatividad
• En el arte, la creatividad es completamente
  libre de ideas o conceptos.
• En el marketing, la creatividad está al servicio
  de un objetivo mayor: lograr vender más
1. LA EXPERIENCIA




       NUESTRA EXPPERIENCIA ES UN
       ACTIVO, PERO TAMBIEN UN
       PASIVO Y PUEDE SER
       IMPORTANTE EN EL AREA DEL
       PENSAMIENTO CREATIVO
2. SUPUESTOS




Los supuestos que
   elaboramos
representan otra
  barrera de la
   creatividad
3.criticas




             Pueden ser positivas o
             negativas   sobre   su
             potencial, demostrando
             que toda idea puede
             tener algún merito si
             se     le    da    una
             oportunidad
4. MODELOS DE PENSAMIENTOS




      NO PODEMOS VIVIR SIN
       ELLOS PERO PUEDEN
           AFECTAR LA
      CREATIVIDAD Y SON LA
        BASE DEL PROCESO
           CREATIVO.
5.SINDROME DE LA RESPUESTA CORRECTA




                           Esta barrera
                           se desarrolla
                            en nuestro
                             cerebro.
6. El miedo al fracaso




Persistencia , perseverancia
   y pasión son las tres
 cualidades que poseen los
   intraemprendedores.
Una cultura corporativa que fomenta una actitud positiva respecto
a la creatividad permitirá a los intraemprendedores experimentar
y fracasar hasta que consigan su objetivo
Piezas que no encajan

La experiencia sería algo
importante a tener en
cuenta a la hora de
tomar decisiones.


                                                   Muchos no están preparados
                                                   para participar en el juego de
                                                   la innovación, pero lo
                                                   intentaran




                                         La responsabilidad puede ser engañosa
                                         menos que la innovación tenga éxito,
                                         en cuyo caso muchos reclamarán su
                                         autoría.
Un nuevo paradigma




¿Dónde encontramos personas cualificadas y creativas para la innovación de
productos? ¿Cómo podemos hacer que encajen más piezas?
 Puede que la respuesta se encuentre en utilizar tests de personalidad para evaluar
la creatividad en los departamentos de marketing.
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                  En el lugar de siempre de colocar al azar a cualquier
                  persona a cargo del desarrollo de nuevos productos,
                  seleccione con más detenimiento y prudencia, con
                  un mayor énfasis en la creatividad en las personas
                  seleccionadas.
Según el investigador Michael Kirton, Las personas creativas en términos de
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Pedro Espino Vargas - Marketing creativo

  • 1. Cómo abordar los dilemas de la creatividad en marketing
  • 2. La innovación es un elemento fundamental, por lo que las empresas deberían fijarse menos en el proceso y mas en las personas que lo llevan acabo.
  • 3. HABILIDADES DE INNOVACION Exigen habilidades personales como : • Intuición • Capacidad de inferencia • Percepción • Creatividad • Criticas • Inteligencia emocional
  • 4. Papel de la creatividad • En el arte, la creatividad es completamente libre de ideas o conceptos. • En el marketing, la creatividad está al servicio de un objetivo mayor: lograr vender más
  • 5. 1. LA EXPERIENCIA NUESTRA EXPPERIENCIA ES UN ACTIVO, PERO TAMBIEN UN PASIVO Y PUEDE SER IMPORTANTE EN EL AREA DEL PENSAMIENTO CREATIVO
  • 6. 2. SUPUESTOS Los supuestos que elaboramos representan otra barrera de la creatividad
  • 7. 3.criticas Pueden ser positivas o negativas sobre su potencial, demostrando que toda idea puede tener algún merito si se le da una oportunidad
  • 8. 4. MODELOS DE PENSAMIENTOS NO PODEMOS VIVIR SIN ELLOS PERO PUEDEN AFECTAR LA CREATIVIDAD Y SON LA BASE DEL PROCESO CREATIVO.
  • 9. 5.SINDROME DE LA RESPUESTA CORRECTA Esta barrera se desarrolla en nuestro cerebro.
  • 10. 6. El miedo al fracaso Persistencia , perseverancia y pasión son las tres cualidades que poseen los intraemprendedores.
  • 11. Una cultura corporativa que fomenta una actitud positiva respecto a la creatividad permitirá a los intraemprendedores experimentar y fracasar hasta que consigan su objetivo
  • 12. Piezas que no encajan La experiencia sería algo importante a tener en cuenta a la hora de tomar decisiones. Muchos no están preparados para participar en el juego de la innovación, pero lo intentaran La responsabilidad puede ser engañosa menos que la innovación tenga éxito, en cuyo caso muchos reclamarán su autoría.
  • 13. Un nuevo paradigma ¿Dónde encontramos personas cualificadas y creativas para la innovación de productos? ¿Cómo podemos hacer que encajen más piezas? Puede que la respuesta se encuentre en utilizar tests de personalidad para evaluar la creatividad en los departamentos de marketing.
  • 14. Implicaciones para la innovación en marketing En el lugar de siempre de colocar al azar a cualquier persona a cargo del desarrollo de nuevos productos, seleccione con más detenimiento y prudencia, con un mayor énfasis en la creatividad en las personas seleccionadas.
  • 15. Según el investigador Michael Kirton, Las personas creativas en términos de innovación tienden a cuestionar las reglas y a trabajar fuera del paradigma actual.