1. BIENVENIDA
Reunión mes abril
1ro Medio D
2014
Prof. Gabriel Soto V.

2. TABLA REUNION DE APODERADOS
1. INFORMACION DEL CURSO
2. PLAN DE ESTUDIOS 1ROS MEDIOS 2014
3. INFORMACIONES GENERALES
4. ROL DEL PROFESOR JEFE
5. CIRCULAR NUMERO 2
6. REGLAMENTO DE EVALUACIÓN 2014
7. REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
8. ORGANIZACIÓN DEL CURSO

3. INFORMACIÓN DEL CURSO
Matricula 37 alumnos
19 damas
18 varones
0 Retirados

4. DIRECTIVA DE MICROCENTRO ALUMNOS 1° MEDIO D
CARGO NOMBRE TELEFONO
Presidente(a): Paulina Mora
Secretario(a): Danitza Reyes
Tesorero(a): Constanza Oñate
Delegado(a): Manuel Estrada

5. PLAN DE ESTUDIOS Y PROFESORES
NM-1 AÑO 2014
SECTORES NM-1 DOCENTES HORARIO ATENCION
LENGUAJE Y COMUN. PROF. PAMELA GAZALE ALVAREZ MAR 11:30 – 12:30
INGLÉS PROF. OSCAR CAMPOS RODRÍGUEZ JUE 15:45 - 16:30
MATEMÁTICA PROF. JACQUELINE RIVERA JUE 15:45 - 16:30
HISTORIA PROF. CARLOS LEPEZ LEPEZ LUN 09:45 – 11:00
BIOLOGÍA PROF. PAULINA MUÑOZ MAGERKURTH LUN 08:00 - 08:30
FÍSICA PROF. CLAUDIO ARROYO CANALES MAR 08:00 - 08:45
QUÍMICA PROF. ANDREA MENA TORRES JUE 15:45 - 16:30
ARTES VISUALES PROF. GABRIEL SOTO VALDEBENITO JUE 15:45 - 16:30
ED. TECNOLOGICA PROF. MARCELA SALAMANCA FREDES VIE 11:30 – 12:30
MUSICA PROF. MARCELA OYARCE FLORES VIE 08:00 – 09:00
EDUC. FÍSICA PROF. ROBERTO MUÑOZ RISSO LUN 14:00 – 15:00
COMPRENSION LECTORA PROF. RUBY BALLOTTA PARRA LUN 14:00 - 14:45

6. INFORMACIONES GENERALES

7. CALENDARIO AÑO 2014 (Fechas relevantes)
•Primer semestre: Lunes 03 de Marzo al jueves 10
de Julio.
•Día de la ed. Física: mie 9 de abril
•Día del alumno: vie 9 de mayo
•Vacaciones invierno: lun 14 julio al lun 28 julio

8. Calendario de evaluaciones
1er semestre
SECTORES
01-Abr
02-Abr
04-Abr
11-Abr
17-Abr
18-Abr
22-Abr
23-Abr
29-Abr
30-Abr
01-May
02-May
05-May
06-May
07-May
14-May
15-May
16-May
21-May
26-May
27-May
29-May
02-Jun
04-Jun
13-Jun
16-Jun
23-Jun
24-Jun
25-Jun
26-Jun
30-Jun
04-Jul
LENGUAJE F X F F F X
MATEMÁTICA X X E E E X E X X X
HISTORIA X R R R X R
INGLÉS I X I I I X X X
BIOLOGÍA A X A A A X X
QUÍMICA D D D X D X X
FÍSICA X O x O O O X X
ED. FÍSICA
TECNOLOGÍA
A. VISUALES
A. MUSICAL X X X
COMP. LECTORA X X X X

9. HORARIO AÑO 2014 1ro Medio D
H O R A R I O D E C L A S E S 2 0 1 4
1ºD LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
HORAS ASIGNATURA
Profeso
r
ASIGNATURA Profesor ASIGNATURA Profesor
ASIGNATUR
A
Profeso
r
ASIGNATURA
Profes
or
1
08:00-
08:45 LENGUAJE
Pamel
a
Gazale
QUIMICA
Andrea
Mena
LENGUAJE
Pamela
Gazale
FISICA
Claudio
Arroyo
Ed FISICA
Robert
o
Muñoz2
08:45-
09:30
FISICA
Claudio
Arroyo
1° Recreo
3
09:45-
10:30
C de CURSO
Gabriel
Soto COMPRENSI
ON LECTORA
Ruby
Ballotta HISTORIA
Carlos
Lepez
HISTORIA
Carlos
Lepez
TECNOLOGICA
Marcel
a
Salama
nca4
10:30-
11:15
BIOLOGIA
Paulina
Muñoz
2° recreo
5
11:30-
12:15
INGLES
Oscar
Campos
MATEMATI
CA
Jacqueli
ne
Rivera
MATEMATICA
Jacqueli
ne
Rivera
LENGUAJE
Pamela
Gazale
MUSICA
Marcel
a
Oyarce6
12:15-
13:00
A L M U E R Z O
7
14:00-
14:45 ARTES
VISUALES
Gabriel
Soto BIOLOGIA
Paulina
Muñoz
MATEMATI
CA
Jacquel
ine
Rivera
MATEMATICA
Jacquel
ine
Rivera8
14:45-
15:30
3° Recreo
9
15:45-
16:30 QUIMICA Andrea
Mena
INGLES
Oscar
Campos
10
16:30-
17:15

10. PLAN LECTOR NM1
1.- LA ODISEA HOMERO
2.- SIDHARTA HERMAN HESSE
3.- FRANKESTEIN O EL MODERNO
PROMETEO MERY SHELLEY
4.- REBELDES SUSAN HINTON
5- b) CORAZÓN DELATOR EDGAR ALLAN POE
6.- FUENTEOVEJUNA LOPE DE VEGA
7.- CUENTOS DE AMOR DE LOCURA Y
DE MUERTE
HORACIO QUIROGA
8.- EL LAZARILLO DE TORMES ANÓNIMO
9.- EDIPO REY SÓFOCLES
10.- UN VIEJO QUE LEÍA NOVELAS DE
AMOR
LUIS SEPÚLVEDA

11. TABLA CONVERSIÓN NEM
Grupo A C.H. Diurno
NEM PS
4.0 208
4.1 229
4.2 249
4.3 270
4.4 290
4.5 311
4.6 332
4.7 352
4.8 373
4.9 393
5.0 414
5.1 435
5.2 455
5.3 476
5.4 496
5.5 517
5.6 538
5.7 558
5.8 579
5.9 599
6.0 620
6.1 641
6.2 661
6.3 682
6.4 702
6.5 723
6.6 744
6.7 764
6.8 785
6.9 805
7.0 826

12. TABLA CONVERSIÓN NEM

13. NEM Y RANKING DE EGRESO

14. Rol del Profesor Jefe
• ORGANIZAR, CONTROLAR, SUPERVISAR Y EVALUAR las actividades relacionadas
con su curso.
• Mantener informados a los Padres y Apoderados del rendimiento y comportamiento de
los alumnos de su curso, en las reuniones de microcentro y en las entrevistas personales,
registrándolas en el cuaderno de control de entrevistas de apoderados y en el libro de
clases.
• Citar a entrevista obligatoria al apoderado cuando el alumno registre tres anotaciones
negativas. Posteriormente, debe informar a los Inspectores Generales, para que éste cite
al apoderado con carácter de suspensión siempre y cuando el Inspector General
considere que así lo amerite.
• Asesorar y acompañar al curso en paseos, actos, gira de estudios y otras actividades
organizadas por padres y apoderados del curso que se programan en forma coordinada
con la Dirección y autorizada oportunamente.

15. CIRCULAR NUMERO 2
1. Que está estrictamente prohibido a padres y/o apoderados, ingresar al
interior del Colegio, en los horarios de clases sistemáticas, salvo a las
dependencias habilitadas para su atención.
2. Que no está permitido traer a sus hijos a reuniones de Padres y
Apoderados, pues estos quedan expuestos a cualquier accidente, dado
que en esos horarios no se cuenta con personal que cautele su
seguridad al interior del Colegio.
3. Que el retiro de todo alumno del Establecimiento, debe ser efectuado
personalmente por el apoderado, sólo en horarios de recreo. En casos
de fuerza mayor, se autorizará en forma extraordinaria a un apoderado
suplente, el cual deberá presentar su cédula de identidad y estampar
firma en registro de Inspectoría.
4. Que el Personal del Establecimiento no está autorizado para recibir
encargos particulares tales como: Materiales de trabajo - Colaciones
Mochilas U Otros

16. 4. Que la Dirección no autorizará a ningún alumno para salir del
Establecimiento cualquiera sea el motivo.
5. Que todo atraso o ausencia de los alumnos a la jornada de clases, debe
ser justificada presencialmente por el apoderado durante el mismo día
del hecho o, en su defecto, a primera hora del día siguiente.
6. En los horarios de ingreso y salida de los estudiantes, no está permitido
entrevistarse, paralelamente, con los profesores. Esto es para evitar
aglomeraciones, accidentes y malos entendidos con nuestros
apoderados. Por esta razón, nos permitimos recordar a Ud. que los
profesores tienen un día y hora para atención de apoderados.
7. La Dirección solicita a los Padres y Apoderados, que contratan los
servicios de transporte escolar, que respeten el horario de ingreso y
salida de los alumnos, para que sus hijos no experimenten ansiedad,
frustraciones y accidentes, por no dar cumplimiento a los compromisos
contraídos con Ud.
CIRCULAR NUMERO 2

17. COMPROMISOS

18. HORARIO DE ATENCIÓN DE APODERADOS
Profesor Gabriel Soto Valdebenito
Profesor de Artes visuales y Educación tecnológica
HORARIO DE ATENCION MONITOREO
MIERCOLES de 08:00 a 09:30
HORARIO DE ATENCIÓN DE APODERADOS
JUEVES de 15:30 a 16:00

19. REGLAMENTO DE EVALUACIÓN
2014

20. REGLAMENTO DE EVALUACIÓN 2014
Este año se iniciará la marcha blanca del REGLAMENTO DE
EVALUACIÓN ADECUACIÓN 2014 para 7mo 8vo y enseñanza
media, documento oficial que contiene las DIRECTRICES
GENERALES de abordaje evaluativo para nuestro
establecimiento.

21. ARTÍCULOS RELEVANTES
ARTICULO 14º: Toda fecha de aplicación de instrumentos evaluativos debe estar
consignada en el calendario de evaluación semestral, en caso de un eventual
cambio en las fechas deberá darse previo aviso a UTP Media y al alumnado con
un plazo mínimo de 5 días hábiles, evitando la coincidencia de más de 2 pruebas
por día.
ARTICULO 15º: El plazo para informar de las calificaciones de instrumentos
escritos a los estudiantes (pruebas . trabajos - informes - ensayos y otros
similares) no debe exceder a 14 días corridos luego de la aplicación o entrega de
estas instancias de evaluación.

22. ARTÍCULOS RELEVANTES
DE LA CALIFICACIÓN (PROBLEMÁTICAS COMUNES)
ARTICULO 17º: Los estudiantes que incurran en plagio de trabajos
(comprobado), tendrán la oportunidad de presentar uno en segunda instancia,
en un plazo máximo de 24 horas y contará con un nivel de exigencia del 80%.
ARTICULO 18º: Los estudiantes que sean sorprendidos copiando en un
procedimiento evaluativo en cualquiera de sus formas, será afecto a retiro del
instrumento, evaluando hasta donde este y considerando la nulidad de las
respuestas detectadas como copiadas.
ARTICULO 19º: El estudiante que entrega una prueba escrita en blanco o no
entrega cualquier otro procedimiento evaluativo calendarizado o se niegue a
rendirlo será evaluado con nota mínima (1,0).

23. ARTÍCULOS RELEVANTES
DE INASISTENCIA A EVALUACIONES:
ARTICULO 20º: Procedimiento de justificación: Todo estudiante que se ausente a
una instancia de evaluación debe justificar esta inasistencia a su retorno con
certificado médico del día en caso enfermedad, entregando este en inspectoría,
quien visará un documento para que el alumno pueda portar y justificar su
ausencia a evaluaciones con los docentes que corresponda. En casos de
ausencias médicas prolongadas la certificación debe además ser presentada ante
UTP Media para coordinar una recalendarización de las
evaluaciones pendientes.
ARTICULO 21º: Toda otra situación especial deberá ser justificada mediante visa
de UTP media. A partir de este procedimiento, se calendarizará una segunda
instancia de evaluación, de común acuerdo con el profesor en las mismas
condiciones evaluativas de la muestra original, respetando el nivel de exigencia
del 60%.
ARTICULO 22º: Inasistencias Injustificadas: Las inasistencias a evaluaciones sin
justificación contemplarán a partir de la fecha acordada el incremento del nivel
de exigencia a 70% y a partir de ahí, tras un nuevo análisis de los motivos de la
segunda ausencia, se aplicará calificación mínima 1,0.

24. REGLAMENTO DE
CONVIVENCIA ESCOLAR

25. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
PROCEDIMIENTO DE EVALUACION DE FALTAS:
•Entrevista con el profesor(a) del subsector o asignatura, como observador(a) de
la situación.
•Entrevista del profesor jefe con el alumno(a).
•Entrevista del profesor jefe con el alumno(a) y el apoderado(a)
•Entrevista del inspector general con el alumno(a)
•Citación del inspector general al apoderado(a)
•Derivación a orientación cuando la falta lo amerite.
•Entrevista con la directora o el subdirector, cuando la falta y gravedad lo
aconseje.
•Si la conducta persiste, se aconseja al apoderado(a) tratar al alumno(a) con un
especialista competente.

26. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
DESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS Y SANCIONES
LEVE:
•Se entiende como aquella de grado menor, sin daño a personas o bienes
GRAVE:
•Aquella que signifique un menoscabo a personas o bienes o tercera falta leve
GRAVISIMA:
•Aquella que ponga en peligro la integridad física, psicológica y/o moral, propia
o a terceros, o la reiteración de una falta grave, o que afecte la convivencia
dentro del colegio.
EXTREMADAMENTE GRAVE:
•Aquella que pone en peligro el normal funcionamiento del colegio, atentando
seriamente contra la convivencia de la comunidad educativa.

27. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
SON FALTAS LEVES:
•Incumplimiento del uso del uniforme.
•Acumulación de 3 atrasos
•Acumulación de inasistencias injustificadas por el apoderado y/o certificado
medico.
•Uso de joyas, piercings u otros
•Asistir sin uniforme a clases
•Pelo largo, barba, bigote, patillas
•Uso de maquillaje
•Comer en clases
•Venta no autorizada de artículos diversos *
•Interrumpir el trabajo escolar con celulares, juegos electrónicos, personal
estéreo, mp3, mp4,equipos de música personal.*
•Pelo teñido o sucio.
•*Se requisarán para ser entregados al apoderado

28. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
CONSECUENCIAS:
Este tipo de faltas será sancionada con el siguiente procedimiento:
•Llamado de atención oral por parte del observador
•Registro en el libro de clases
•En caso de reiterarse, el profesor jefe citará al apoderado a una entrevista.
•La 3ª falta será derivada a insectoría general, para firmar un compromiso con el
apoderado(a) y el alumno(a)

29. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
SON FALTAS GRAVES:
•Acumular 3 faltas leves
•Acciones que atenten contra el respeto a la dignidad y honra de las personas:
difamar de manera oral o escrita, a través de carta, internet, rayados de mesas y
/o murallas, puertas, baños y otras dependencias.
•Las mentiras y las actuaciones contrarias a la verdad, como engaño, falso
testimonio, copiar en evaluaciones y trabajos de clases.
•Tratar de engañar al profesor de asignatura, presentando trabajos ajenos y/o ya
evaluados.
•Copiar en interrogaciones escritas o utilizar “torpedos”
•Incumplir en forma reiterada con pruebas, trabajos, interrogaciones u otro
proceso de evaluación.
•Utilizar lenguaje grosero frente a compañeros o funcionarios del colegio.
•“pololear” en las dependencias del colegio
•Atrasos reiterados al inicio e intermedios de la jornada
•Actitud irrespetuosa durante las clases, actos académicos, desfiles u otras
actividades.
•Abandonar la sala de clases sin autorización.
•Ingresar atrasado a la sala de clases, sin autorización.
•Abandonar sin autorización al grupo en visitas a terreno o actividad fuera del
establecimiento.

30. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
CONSECUENCIAS:
Este tipo de faltas será sancionada con el siguiente procedimiento:
•El observador citará al apoderado con el alumno junto al inspector general.
•Un día de suspensión
•En caso de reiterarse, citará al apoderado con el alumno para firmar la
condicionalidad.
•El alumno que incurra en la falta, no podrá postular a beca al año siguiente

31. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
SON FALTAS GRAVÍSIMAS:
•Reiteración de 3 faltas graves
•Fumar dentro o fuera (cercanías) del establecimiento.
•Efectuar actos de comercio y/o juegos de azar, con el propósito de lucro
personal
•Abandonar el establecimiento sin autorización
•Filmaciones, fotografías, grabaciones no autorizadas tanto de alumnos,
profesores y funcionarios del colegio.
•La destrucción voluntaria de bienes, muebles o inmuebles del colegio.
•La apropiación indebida de bienes o trabajos ajenos.
•Hurto de pruebas y mal uso de ellas.
•Uso incorrecto de internet (paginas no autorizadas).
•Grabaciones pornográficas en videos celulares.
•Agredir física y/o verbalmente a cualquier estudiante o integrante de la
comunidad escolar dentro o fuera del colegio.
•Menoscabar psicológica y físicamente (bullyng), ridiculizando, burlándose,
agrediendo verbal y/o físicamente a compañeros o integrantes de la comunidad
educacional.
•Acciones contra la vida propia o ajena
•Consumo de alcohol, drogas u otras sustancias toxicas dentro del colegio o
entorno inmediato de el.
•Subir a paginas de internet fotos, grabaciones, filmaciones, comentarios,
entrevistas, no autorizadas por las personas involucradas y dirección del colegio.

32. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
SON FALTAS GRAVÍSIMAS:
Este tipo de faltas será sancionada con el siguiente procedimiento:
•Se citará al apoderado con el alumno para firmar la condicionalidad extrema.
•Tres días de suspensión
•Si las faltas son reiteradas el alumno quedara suspendido de las ceremonias
especiales y/o cancelación de la matricula

33. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
SON FALTAS EXTREMADAMENTE GRAVES:
•Agresión física a un funcionario del colegio
•Micro trafico de drogas y/o sustancias que atenten a la vida humana,
entendiéndose como venta o distribución gratuita.
•Comprobar robo de especies y/o adulteraciones de notas, firmas, textos, libros
de clases, comunicaciones en documentos públicos.
•Apoderarse del establecimiento, producto de huelga o paros estudiantiles.

34. SÍNTESIS REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
CONSECUENCIAS:
•Este tipo de faltas será sancionada con el siguiente procedimiento:
•Se citará al apoderado con el alumno para comprobar la responsabilidad del
alumno en la situación.
•Cancelación de la matricula.
•Si las faltas son cometidas en el mes de octubre, y considerando atenuantes, se
podrá fijar un calendario de exámenes libre para finalizar el año escolar.

35. ORGANIZACIÓN DEL CURSO

36. DIRECTIVA DE MICROCENTRO APODERADOS
1° MEDIO D
CARGO NOMBRE TELEFONO
Presidente(a): German
Aravena
2780042
Secretario(a): Marcy Paredes 91271257
Tesorero(a): Ana Lara 6215234
Delegado(a): Juan Rivera 2351457

37. GRACIAS POR SU ATENCIÓN
JEFATURA
1 M-D
gsotov@colegioandresbello.cl