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Gestión curricular en los IFD: articulación interna de la propuesta formativa

  • 2. 3° JORNADA DE TRABAJO 9 de noviembre 2016 “Gestión Curricular”
  • 3. La manera en que seLa manera en que se articula laarticula la prescripción y laprescripción y la realizaciónrealización El “decir” y el “hacer”, la teoría y la práctica, la novedad y la tradición, lo habitual y la experiencia inédita…
  • 4. Esta articulación es responsabilidad de todos los que trabajan en los IFD
  • 5. Los Diseños Curriculares “no alcanzan por sí mismos para sostener los procesos y resultados de la formación y se vuelve indelegable considerar las dinámicas y los contextos institucionales y organizacionales que posibiliten y dinamicen su desarrollo” Res. CFE Nº24/07
  • 6. Y es allí donde ubicamos el trabajo del Equipo Directivo y Docente
  • 7. El Diseño CurricularEl Diseño Curricular opera como prescripciónopera como prescripción, sólo cobra vida si se lo plasma encobra vida si se lo plasma en una organización situadauna organización situada, con tareas, acuerdos, cronogramas de trabajo, etc.
  • 9. A través de un Analizador Curricular
  • 10.
  • 11. Lapassade (1974), dice:… es un dispositivo artificial – un microscopio …, el ojo, el cerebro – que produce la descomposición de una realidad en sus elementos (…)
  • 12. Georges LAPASSADE es un psicosociólogo francés, nacido en el año 1924 y fallecido en 2008, que en el mundo pedagógico se le conoce como uno de los fundadores y de los más notables animadores de la Pedagogía Institucional, o también Autogestión Pedagógica.
  • 14.
  • 15. Propuesta de Trabajo para la Tercera Jornada Eje La gestión curricular: articulación interna
  • 16. Contenido a trabajar La gestión y el desarrollo curricular: la articulación interna de la propuesta formativa. Secuenciación y gradualidad horizontal y vertical, en relación con la priorización de contenidos en cada espacio curricular.
  • 17. Objetivos de la Jornada Institucional • Fortalecer la gestión institucional y curricular de los ISFD. • Profundizar la articulación de los campos de la formación inicial (general, específica y de la práctica docente).
  • 18. Analizador curricular Un instrumento al servicio de pensar y analizar dimensiones curriculares.
  • 19. Analizador Curricular 1. Núcleos temáticos centrales o estructurantes sobre los cuales se organiza la unidad curricular. Articulaciones posibles y necesarias con otros espacios (Discriminar por campos en lo posible) 5. Capacidades docentes que se contribuye a formar (especificar) 2.Requerimientos de espacios curriculares simultáneos y/o anteriores. 3. Aportes de este espacio curricular para el cursado posterior 4. Aportes al/los espacio/s diseñado/s para la práctica docente. Contenidos que se espera que sean prioritarios. Registrar los contenidos que se espera haya sido trabajados en espacios curriculares previos. Los logros esperados en la cursada analizada. Aportes para otra instancia formativa. El modo en que se piensa la práctica formativa. Capacidades docentes como desempeño que se espera lograr por parte de los estudiantes. Resolución 24/07.
  • 20. Analizador Curricular 1. Ejes de contenidos estructurantes sobre los cuales se organiza la unidad curricular en el Campo de Formación. Articulaciones posibles y necesarias con otros espacios (Discriminar por campos en lo posible) 5. ¿Cómo contribuye cada campo de la Formación al aprendizaje del oficio de enseñar? 2. ¿Cuáles son los saberes necesarios de los espacios curriculares que se dan en simultáneos y/o anteriores?. 3. ¿Cuáles son los aportes del Campo de la Formación General y Específico al Campo de la Práctica Docente?. 4. En relación al nivel para el cual se forma ¿Qué aportes de experiencias, saberes realiza el campo de la Formación General y Específica? Se propone la visualización de la articulación horizontal. Se propone la visualización de la articulación vertical. Se propone visualizar la presencia del nivel para el cual se forma. Se propone visualizar la presencia del nivel para el cual se forma desde los diferentes campos. Se propone visualizar el aporte que realiza cada Campo de la Formación al perfil del egresado.