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I
I
2.1.3. Actividades de control.
“Las actividades de control son las políticas y procedimientos, son acciones de las
personas para implementar las políticas para ayudar a asegurar que se están
llevando a cabo las directivas administrativas identificadas como necesarias para
manejar los 18 riesgos. Las actividades de control se pueden dividir en tres
categorías, basadas en la naturaleza de los objetivos de la entidad con los cuales
se relaciona: operaciones, información financiera, o cumplimiento.”
Las actividades de control son implementados por la administración para el uso
eficiente de los recursos, a través de políticas y reglamentos que permiten controlar
que se lleven a cabo las instrucciones de la administración de la empresa y se
tomen las medidas necesarias para controlar los riesgos relacionados en el camino
para conseguir los objetivos y metas propuestas en la entidad. Las actividades de
control se deben establecer en todos los niveles de la organización y actividades
como verificaciones, conciliaciones, análisis de la eficacia, segregación de
funciones, etc.
[La entidad debería obtener suficiente comprensión de los procedimientos de
control para desarrollar el plan de ejecución de los procesos para la evaluación del
Sistema de Control Interno. Al obtener esta comprensión se debe considerar el
conocimiento sobre la presencia o ausencia de procedimientos de control obtenido
de la comprensión del ambiente de control y del sistema de contabilidad para
determinar si se necesita alguna comprensión adicional sobre los procedimientos,
ya que al estar estos integrados con el ambiente de control, nos permitirán conocer
cuáles son los procesos o el plan a seguir]
Tipos de Actividades de Control: Existen diferentes actividades de control, estas
dependen de los objetivos de control establecidos que se ajustan a lo necesario
para velar por los objetivos de la entidad. Dentro de los tipos de actividades de
Control tenemos:
I
I
Observación de alto nivel.- Se ejecutan revisiones sobre el cumplimiento de los
presupuestos, pronósticos, competencia, y comparaciones con resultados de los
años anteriores. Se mide la mejora en los procesos para el uso más eficiente de
los recursos y el desempeño de la dirección.
Actividades Administrativas.- Son revisiones que realiza la administración a las
actividades que son desarrolladas por el personal de la compañía, a través de
indicadores de desempeño, los cuales indican el aporte de estas actividades a la
consecución de los objetivos generales.
Procesamiento de la información.- Son controles para verificar que los procesos
se realicen en forma completa y con las autorizaciones debidas de acuerdo a los
niveles que pueden efectuar tales autorizaciones. Esto se lo comprueba a través
de conciliaciones, cruce de información, control de secuenciales numéricos en
documentos legales e internos, control del personal.
Controles de bienes tangibles.- Entiéndase como bienes tangibles, no solamente
a los activos fijos si no a inventarios, títulos de valores, para controlar su existencia,
pertenencia y correcta valuación.
Indicadores de desempeño.- Son actividades de control a través de las cuales se
mide el grade de cumplimiento sobre los objetivos propuestos, partiendo de una
relación entre la parte financiera con la operacional.
Segregación de Funciones- Este en un punto sumamente importante ya que
permite realizar un trabajo de supervisión en las actividades y disminuye el riesgo
inherente. Existen actividades que no las pueden realizar una sola persona, ya que
produce conflicto de intereses. Por ejemplo, una misma persona no puede
contratar un servicio, contabilizar la información y realizar el pago, ya que no existe
ningún punto de control que evite un mal uso de los recursos de la entidad.

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  • 2. I I Observación de alto nivel.- Se ejecutan revisiones sobre el cumplimiento de los presupuestos, pronósticos, competencia, y comparaciones con resultados de los años anteriores. Se mide la mejora en los procesos para el uso más eficiente de los recursos y el desempeño de la dirección. Actividades Administrativas.- Son revisiones que realiza la administración a las actividades que son desarrolladas por el personal de la compañía, a través de indicadores de desempeño, los cuales indican el aporte de estas actividades a la consecución de los objetivos generales. Procesamiento de la información.- Son controles para verificar que los procesos se realicen en forma completa y con las autorizaciones debidas de acuerdo a los niveles que pueden efectuar tales autorizaciones. Esto se lo comprueba a través de conciliaciones, cruce de información, control de secuenciales numéricos en documentos legales e internos, control del personal. Controles de bienes tangibles.- Entiéndase como bienes tangibles, no solamente a los activos fijos si no a inventarios, títulos de valores, para controlar su existencia, pertenencia y correcta valuación. Indicadores de desempeño.- Son actividades de control a través de las cuales se mide el grade de cumplimiento sobre los objetivos propuestos, partiendo de una relación entre la parte financiera con la operacional. Segregación de Funciones- Este en un punto sumamente importante ya que permite realizar un trabajo de supervisión en las actividades y disminuye el riesgo inherente. Existen actividades que no las pueden realizar una sola persona, ya que produce conflicto de intereses. Por ejemplo, una misma persona no puede contratar un servicio, contabilizar la información y realizar el pago, ya que no existe ningún punto de control que evite un mal uso de los recursos de la entidad.