6) En entornos organizacionales, la empata: Opcin multiple Tiene un componente tanto cognitivo como emocional. mejora la sensibilidad a las causas externas del comportamiento y los resultados de otra persona. puede reducir la probabilidad de error de atribucin fundamental. no es relevante. tiene un componente tanto cognitivo como emocional y mejora la sensibilidad a las causas externas del comportamiento y los resultados de otra persona. 7) tem 7 Nuestra probabilidad de notar una persona u objeto depende de su: Opcin multiple novedad. intensidad. movimiento. tamao. Todas las respuestas son correctas. 8) Artculo 8 Una interpretacin de los estmulos ambientales se basa en todo lo siguiente, EXCEPTO: Opcin multiple Sentimiento Audiencia Vidente oler 9) Cmo se llama el grado en que el autoconcepto de una persona es claro, definido con confianza y estable? Opcin multiple Consistencia Complejidad Constancia Conspiracin Claridad 10) La autoevaluacin se define por todo lo siguiente, EXCEPTO: Opcin multiple Las creencias generales de una persona sobre la cantidad de control que tiene sobre los eventos personales. Autoestima autoeficacia Autodeterminacin Las creencias generales de una persona sobre la cantidad de control que tiene sobre los eventos laborales. 11) El proceso de percepcin es iniciado por: Opcin multiple el perceptor El ambiente externo Las actitudes del perceptor Atencin selectiva Los sentidos del perceptor 12) En la teora de la atribucin, la pregunta "La persona acta de esta manera en otros entornos?" se relaciona directamente con: Opcin multiple auto confianza. diferencia. consistencia. atribucin externa. consenso. 13) La teora de la identidad social intenta explicar: Opcin multiple cmo nos comparamos con personas que no pertenecen a nuestros grupos. por qu homogeneizamos a los dems al creer que las personas dentro de un grupo comparten rasgos comunes. cmo nos definimos en trminos de los grupos a los que podemos ser identificados. cmo nos comparamos con personas que no pertenecen a nuestros grupos y definindonos en trminos de los grupos en los que podemos identificarnos. Todas las respuestas son correctas. 14) En la ventana de Johari, el rea abierta se vuelve ms pequea cuando: Opcin multiple proporcionar divulgacin. recibir retroalimentacin de otros. disminuir el rea oculta. Todas las respuestas son correctas. Ninguna de las respuestas aplica. 15) El objetivo de la Ventana de Johari es: Opcin multiple mejorar nuestra conciencia de nosotros mismos. ayudar a otros a comprender las razones detrs de nuestras acciones. mejorar nuestro proceso perceptivo. mejorar nuestra conciencia de nosotros mismos y mejorar nuestro proceso de percepcin. Todas las respuestas son correctas..