1. PRINCIPIOS DE
ÉTICA
PROFESIONAL
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2.  ES LA REFLEXION
FILOSÓFICA SOBRE LA
MORAL.
 UN SISTEMA
ORGANIZADO DE IDEAS
SOBRE EL MODO DE
VIVIR, DE CONDUCIRSE
ANTE EL MUNDO, DE
RELACIONARSE CON
LOS DEMÁS Y CONSIGO
MISMO.
2

3.  La Ética de las normas.
 La Deontología se ocupa de los aspectos
morales de una profesión.
 Es el conjunto de leyes, decretos,
reglamentos, normas y formas de
conductas éticas que consciente o
inconscientemente rigen la actuación
profesional de todo integrante de un oficio,
ocupación o profesión.

5. Que la empresa o el profesional, cumpliendo la ley, obtenga
beneficios materiales y sociales.
Abstenerse de buscar los resquicios que nos permitan
actuar contra el espíritu de la ley.
"TODO EL MUNDO LO HACE"

6. Quienes desempeñan una profesión u oficio están sujetos a
responder ante la sociedad con elevados niveles de
competencia técnica y sostenibilidad ecológica, que les
lleven a poner todo su saber y diligencia en sus acciones.
• Considerar no sólo el interés propio, sino
también el del sector, de los clientes y la
sociedad en su conjunto; etc.

7. Que cada uno, según su puesto, situación y posibilidades, se
esmere en dar lo mejor de sí mismo y de evitar dañar a otros
con su acción u omisión

9. En la actividad empresarial o comercial aparecen
con frecuencia intercambios de información de
tipo confidencial, que en modo alguno debe ser
divulgada o verse expuesta a convertirse en
"noticias de dominio público“
Respetar los niveles de confidencialidad sin que un nivel
afecte a los otros.

10. • Respetar las "convenciones" y normas justas del
sector o de la industria correspondiente.
Ser confiable aunque no predecible.

11. • Que la toma de decisión no se vea mediatizada
por motivos estrictamente personales, cuando de
ahí derive un perjuicio real o potencial para la
propia organización o para los empleados,
compañeros o clientes
NEPOTISMO, PARCIALIDAD, PECULADOS
AMIGUISMO, PREBENDAS

16.  Respetando el medio
ambiente. Evitando la
contaminación.
 Promoviendo
iniciativas de
prevención de la
contaminación..
 Consumiendo recursos
no renovables con
responsabilidad.

17.  Impactando positivamente su
entorno y su comunidad.
 Respetando a la población nativa
y su cultura.
 Informando a la comunidad
sobre cualquier acción que
impacte positiva o
negativamente.
 Contribuyendo con el desarrollo
económico de las comunidades.
 Sirviendo a la comunidad y a la
sociedad con productos y
servicios útiles y en condiciones
justas.

18.  Aclarar las relaciones que
guarda ante quien patrocina
sus servicios cuando emita
juicio profesional que sirva
de base a terceros para
tomar decisiones.
 Analizar cuidadosamente las
verdaderas necesidades que
puedan tenerse de sus
servicios, para proponer
aquéllos que más convengan
dentro de las circunstancias.
 Respetando y cumpliendo
todas las normas que tenga
la organización.

19.  Aceptando sólo prestar servicios
para los cuales se tiene el
entrenamiento adecuado.
 Demandando una retribución
económica justa que guarde
relación con la tarea
realizada.
 Absteniéndose de aprovecharse
de situaciones que puedan
perjudicar a quien haya
contratado sus servicios.
 Respetando el secreto
profesional.

20. 1. Siendo solidario con el otro,
expresando en sus actos
honradez, carácter, cortesía,
discreción, honestidad,
respeto y compromiso
social.
2. Expresando cualquier juicio
profesional con la obligación
de sostener un criterio libre
de conflicto de intereses e
imparcial.
3. Realizando trabajos con
calidad técnica y con una
prestación de servicios
adecuada en tiempo y
forma.
4. Pagando los impuestos

21. Aceptar como una responsabilidad
personal e intransferible los
trabajos llevados a cabo por él o
realizados bajo su dirección.
Rechazar las tareas que no
cumplan con la moral, el honor,
la dignidad y las buenas
prácticas sociales.
Cuidar las relaciones con sus
colaboradores, con sus colegas y
con las instituciones que los
agrupan, buscando que nunca se
menoscabe la dignidad de la
profesión sino que se enaltezca.

22.  Transmitir su
conocimiento y
desarrollar a otros.
 Fundamentar sus
informes en hechos, sin
desvirtuar los hechos.
 Firmar sólo lo que él
realice o lo que haga un
colaborados bajo su
supervisión.

23.  Aceptar sólo trabajos
para los que está
capacitado.
 Asumir la
responsabilidad sobre
cualquier trabajo que
lleva su firma.
 Abstenerse de devaluar
el prestigio de otro
colega.

24.  Tratar correctamente a
sus colaboradores,
entrenarlos y
retribuirlos.
 Abstenerse de ofrecer
trabajo a los
empleados o socios de
otros profesionales.

25.  Negar permiso de actuar en su nombre a personas que no
sea socio, representante debidamente acreditado o empleado
bajo su autoridad.
Puntualizar claramente en qué consistirán sus servicios y
cuáles serán sus limitaciones.
 Abstenerse de ofrecer sus servicios a clientes de otro colega.
 Actuar exclusivamente dentro de los lineamientos convenidos
con otro colega cuando éste solicite su intervención para
prestar servicios específicos a un cliente.

26.  Abstenerse de contratar o
hacer trabajo profesional por
su cuenta, sin el
consentimiento de los otros
socios cuando se los tenga.
 Respetar el principio de la
libertad de asociación y el
derecho a la negociación
colectiva.
 Negociar bajo la premisa que
todas las partes deben ganar.
 Garantizar que las personas
que desempeñen un trabajo
en su ámbito laboral lo hagan
dentro de una relación de
empleo reconocida y legal.

27. Respeta la propiedad intelectual
y otros derechos de propiedad y
respeto por los intereses de
todas las partes interesadas.
 Mantener una comunicación
correcta, efectiva con contenido
sustantivo para todos aquellos
que trabajan con él.
 Abstenerse de emplear niños, ni
practicar cualquier forma de
trabajo forzado.
 Abstenerse de cualquier práctica
discriminatoria e injusta en sus
prácticas de empleo