SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 18
Descargar para leer sin conexión
Blue Ocean Strategy
Resumen por Ricardo Arriaga
Océano azul es diferenciación y costo razonable
(innovación en valor)

• Innovación en valor es alinear la innovación con
  la utilidad y el precio. (normalmente se da mas valor a un mayor costo)
                                 costos

                                                     Innovación en
                                                         Valor




                                Valor para el
                                 comprador

• Dar a la gente lo que desea es un error fundamental y desastroso, la gente
  no sabe lo que desea… Es preciso algo mejor
Esquema de las cuatro acciones

                        Reducir
                                                Crear
                  ¿Cuáles Variables se
                                         ¿Cuáles variables se
                   deben reducir muy
                                         deben crear porque
                    por debajo de la
                                         la industrias nunca
                      norma de la
                                           las ha ofrecido?
                       industria?


                                                           Incrementar
       Eliminar
                                                         ¿Cuáles variables se
    ¿Cuáles variables
                                                         deben incrementar
   que la industria da
                                                         muy por encima de
     por sentado se
    deben eliminar?
                                 Nueva                     la norma de la
                                                             industria?
                                 curva
                                de valor
Principios de la Estrategia del océano azul

1. Reconstruir las fronteras del mercado
2. Enfocarse en la perspectiva global, no en las
   cifras
3. Ir mas allá de la demanda existente
4. Desarrollar la secuencia estratégica correcta
5. Superar los obstáculos clave de la organización
6. Incorporar la ejecución dentro de la estrategia
Reconstrucción de las fronteras del mercado
Vía1. Industrias Alternativas

NetJets. Propiedad fraccionaria de las aeronaves
• La masa mas lucrativa de clientes en la industria son
  ejecutivos, por un lado pueden volar en clase ejecutiva o
  primera clase, por otro lado la compañía puede comprar su
  propio avión. Comprar un avión privado es mucho mas caro.
  NetJets ofrece a las compañías comprar 1/16 del avión

• Si fija su atención en las variables clave que inducen a los
  compradores a elegir otras alternativas, y si elimina o
  reduce todo lo demás, podrá crear un océano azul.

• ¿Cuáles son las alternativas en el caso de su
  industria?
• ¿Por qué las elijen los clientes?
Reconstrucción de las fronteras del mercado
Vía1. Industrias Alternativas

                                       Caso NetJets
                       Avión Privado                NetJet             Línea Comercial




  Precio   Administracion de   Costos Muertos   Rapidez de Tiempo    Facilidad de    Flexibilidad y   Servicio a Bordo
               aviones                                              desplazamiento   Confiabilidad
Reconstrucción de las fronteras del mercado
Vía 2. Explorar los grupos estratégicos dentro del
sector
Curves. Gimnasio para mujeres
• Aprovechó las dos ventajas decisivas de dos grupos
  estratégicos de la industria de la Cultura Física. Por
  un lado los gimnasios tradicionales y por otro los
  programas de ejercicio para hacer en casa.
  Comprendió cuáles son los factores clave que
  inciden en la decisión del y eliminó todo lo demás.

• ¿Cuáles son los grupos estratégicos dentro
  de su industria?
• ¿Por qué los clientes optan por el grupo
  superior o porqué optan por inferior?
Reconstrucción de las fronteras del mercado
 Vía 2. Explorar los grupos estratégicos dentro del
 sector

                                    Caso Curves
                          Gimnasios          Curves           Ejercicio en Casa




Precio   Atractivos    Equipo   Tiempo de    Disponibilidad   Ambiente,    Mismo Sexo   Comodidad   Atmosfera
         Adicionales             Ejercicio   de Instructor    disciplina                            femenina
                                                                                                    placentera
Reconstrucción de las fronteras del mercado
Vía 3. Explorar la cadena de compradores

Novo Nordisk. Laboratorio de insulina
• Ofrecen pluma con dosis de insulina para ser auto administrada. Su
  producto se diseño con el objetivo de eliminar la molestia y vergüenza
  asociada al uso de insulina. Novopen parece una pluma fuente dotada de un
  cartucho de insulina, fácil de portar y suministrar. Hizo que la compañía
  dejara de ser un fabricante para convertirse en una compañía del cuidado
  de la diabetes. Novo Nordisk se enfoco en el usuario final y no en los
  médicos como comúnmente pasa en la industria farmacéutica.

• Los compradores no son los mismos que los usuarios; al explorar los
  grupos de compradores, las empresas pueden identificar caminos nuevos
  para modificar las curvas de valor

• ¿Cuál es la cadena de compradores de su industria?
• ¿En cuál grupo de compradores se concentra por lo general su
  industria?
• ¿Si usted cambiara de grupo de compradores, Cómo podría
  generar nuevo valor?
Reconstrucción de las fronteras del mercado
Vía 4. Explorar ofertas complementarias de
productos y servicios
Nabi. Compañía Húngara de Autobuses
• Nabi descubrió que el elemento mas costoso para los municipios es el mantenimiento
  de su flotillas de autobuses públicos, las reparaciones, combustible, trabajo
  preventivo etc. Nabi desarrolló una línea de autobuses de materiales mas livianos y
  duraderos logrando así disminuir gasolina y costos de mantenimiento

• Los productos y servicios complementarios pueden encerrar valor sin explotar. La
  clave está en definir la solución total, pensar en lo que pasa antes, durante y
  después de que se utiliza el servicio. Ej. Las niñeras y estacionamientos se necesitan
  antes de ir al cine, los programas operativos y aplicativos se utilizan conjuntamente
  con las computadoras.

•   ¿Cuál es el contexto en el cual se utiliza su producto o servicio?
•   ¿Qué pasa antes, durante y después?
•   ¿Puede identificar los aspectos molestos?
•   ¿Cómo podría eliminar esos aspectos molestos por medio de un producto
    o servicio complementario?
Reconstrucción de las fronteras del mercado
Vía 5. Explorar el atractivo funcional o emocional
para los compradores
• Swatch. Reloj económico dentro de un esquema cuyo motor es la moda; pasa de lo
  funcional a lo emocional
• QB House. Barberías tradicionales a modernas en Tokio ; pasa de lo funcional a lo
  emocional
• Cemex. Programa “Patromonio Hoy” construir, remodelar, ampliar o reparar viviendas
  con un sistema de ahorro accesible (microcreditos); pasa de lo funcional a lo emocional
• Pfizer. Estilo de vida Viagra; pasa de lo funcional a lo emocional

• Algunas empresas compiten en precio y funcionalidad, su atractivo es racional. Otras
  industrias compiten principalmente con base en los sentimientos; su atractivo es
  emocional

• ¿Compite su industria sobre la base emocional o funcional?
• ¿Si compite en el atractivo emocional, Cuáles elementos podrá eliminar a fin
  de darle un giro funcional?
• ¿Si compite con base en lo funcional, Cuáles elementos podrá agregar para
  darle un giro emocional?
Reconstrucción de las fronteras del mercado
Vía 6. Explorar la dimensión del tiempo

• IPOD. Itunes, música digital
• CISCO. Redes Heterogeneas, Máxima Velocidad
• CNN. Noticias 24 hrs.

• Tendencia desde perspectiva correcta para generar oportunidades
  de océanos azules. La mayoría de las empresas se adaptan
  lentamente y con pasividad, tanto en nuevas tecnologías, cambios
  de políticas o normas.

• ¿Cuáles tendencias tienen una alta probabilidad de afectar
  a su industria?, son irreversibles y evoluciona a lo largo de
  una trayectoria clara?
• ¿Qué clase de impacto podrá tener en su industria?
• ¿Teniendo esto en cuenta, Cómo podrá Ud. Crear
  productos de utilidad sin precedentes para sus clientes?
De la competencia frontal a la creación de
 océanos azules

                          Competencia                                   Creación de
                            Frontal                                    océanos azules
Industrias Alternativas   Rivales de la industria                       Explora otras industrias


                          Enfocada en la posición competitiva           Explora los grupos estratégicos dentro de
Grupos Estratégicos       dentro un grupo estratégico                   la industria


                          Enfocada en servir mejor al grupo de          Redefine al grupo de compradores de la
Grupo de Compradores      compradores                                   industria


Industrias                Enfocada en maximizar el valor de los
                                                                        Explora productos o servicios
                          productos o servicios dentro de los
Complementarias           confines de la industria
                                                                        complementarios


Orientación funcional ó   Enfocada en mejorar los niveles de precios
                                                                        Replantean la orientación funcional o
                          dentro de la orientación funcional o
emocional                 emocional de la industria
                                                                        emocional


                          Enfocada en adaptarse a las tendencias        Participa en modelar activamente las
Tiempo                    externas que surgen a su alrededor            tendencias alternas en el tiempo
Enfoque en la perspectiva global
Primer paso. Despertar Visual

• Comparar su negocio con el de los competidores
  dibujando el cuadro estratégico tal como es

• Analizar donde cambiar la estrategia
Enfoque en la perspectiva global
Segundo paso. Exploración Visual
• Salir al campo y explorar las seis vías para crear
  océanos azules
• Observe las ventajas de las alternativas de productos
  y servicios
• Vea cuales variables debe crear, eliminar o cambiar
Michael Bloomberg se dio cuenta que los operadores de información financiera como
Reuters, Dow Jones y Telerate debían ofrecer en tiempo real datos analíticos para ser
interpretados y dejar el lápiz y papel de los operadores. Esto lo descubrió saliendo al
campo. No hay duda de que primero hay que fijar la atención en los clientes pero
también en los no clientes.

Se recomienda crear seis cuadro, uno por cada vía
Enfoque en la perspectiva global
Tercer paso. Feria visual de la estrategia
• Dibuje su cuadro estratégico como debería de
  ser con base en lo aprendido en las
  observaciones de campo
• Obtenga retroalimentación sobre otros cuadros
  estratégicos posibles de los clientes, los clientes
  de sus competidores y los no clientes
• Hacer la matriz “eliminar-incrementar-reducir-
  crear”
Enfoque en la perspectiva global
Cuarto paso. Comunicación visual
• Distribuya sus perfiles estratégicos de “antes” y
  “después” en una misma página para facilitar su
  comprensión
• Apóyese de los proyectos y movimientos
  operativos que le permitan a su compañía llenar
  los vacios a fin de hacer realidad la estrategia
Contacto
•   Ricardo Arriaga
•   Ironbit SA de CV
•   www.ironbit.com.mx
•   ricardo.arriaga@ironbit.com.mx
•   Twitter ricardo_arriaga

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Percepcion y toma de decisiones
Percepcion y toma de decisionesPercepcion y toma de decisiones
Percepcion y toma de decisionesFer Alzate
 
Caso de Éxito Corporación BI
Caso de Éxito Corporación BICaso de Éxito Corporación BI
Caso de Éxito Corporación BIFlanklinCovey
 
Cuadro comparativo de las Tecnicas
Cuadro comparativo de las TecnicasCuadro comparativo de las Tecnicas
Cuadro comparativo de las Tecnicasnalle_zavala_06
 
Objetivos del área de recursos humanos1 10
Objetivos  del  área  de recursos humanos1 10Objetivos  del  área  de recursos humanos1 10
Objetivos del área de recursos humanos1 10diego rojas
 
Administración de los ascensos y las transferencias
Administración de los ascensos y las transferenciasAdministración de los ascensos y las transferencias
Administración de los ascensos y las transferenciasPatricia Butten
 
Cuestionario “trabajo en equipo” marketing especiales
Cuestionario “trabajo en equipo” marketing especialesCuestionario “trabajo en equipo” marketing especiales
Cuestionario “trabajo en equipo” marketing especialesCarmen Hevia Medina
 
Manual de-induccion2 movistar
Manual de-induccion2 movistarManual de-induccion2 movistar
Manual de-induccion2 movistarCrhistian Marcos
 
Outsourcing
OutsourcingOutsourcing
OutsourcingAna CY
 
Gestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
Gestión de las alianzas / Alianzas para la InnovaciónGestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
Gestión de las alianzas / Alianzas para la Innovaciónsignificarse
 
Elementos de la cultura organizacional
Elementos de la cultura organizacionalElementos de la cultura organizacional
Elementos de la cultura organizacionalMiRiam LlaMass
 
Importancia de los planes de mejoramiento en el proceso administrativo
Importancia de los planes de mejoramiento en el proceso administrativoImportancia de los planes de mejoramiento en el proceso administrativo
Importancia de los planes de mejoramiento en el proceso administrativoEveling Vargas
 
Porque la profesionalizacion de la empresa familiar
Porque la profesionalizacion de la empresa familiarPorque la profesionalizacion de la empresa familiar
Porque la profesionalizacion de la empresa familiarSergio Otero
 
Tecnicas para la dinamica de grupo
Tecnicas para la dinamica de grupoTecnicas para la dinamica de grupo
Tecnicas para la dinamica de grupodapch
 
Intervenciones en procesos humanos
Intervenciones en procesos humanosIntervenciones en procesos humanos
Intervenciones en procesos humanosPablo Garduño
 
Aprendizaje y desarrollo organizacional
Aprendizaje y desarrollo organizacionalAprendizaje y desarrollo organizacional
Aprendizaje y desarrollo organizacionalFrancisco Rodriguez
 

La actualidad más candente (20)

Percepcion y toma de decisiones
Percepcion y toma de decisionesPercepcion y toma de decisiones
Percepcion y toma de decisiones
 
Caso de Éxito Corporación BI
Caso de Éxito Corporación BICaso de Éxito Corporación BI
Caso de Éxito Corporación BI
 
Cuadro comparativo de las Tecnicas
Cuadro comparativo de las TecnicasCuadro comparativo de las Tecnicas
Cuadro comparativo de las Tecnicas
 
Objetivos del área de recursos humanos1 10
Objetivos  del  área  de recursos humanos1 10Objetivos  del  área  de recursos humanos1 10
Objetivos del área de recursos humanos1 10
 
Administración de los ascensos y las transferencias
Administración de los ascensos y las transferenciasAdministración de los ascensos y las transferencias
Administración de los ascensos y las transferencias
 
Cuestionario “trabajo en equipo” marketing especiales
Cuestionario “trabajo en equipo” marketing especialesCuestionario “trabajo en equipo” marketing especiales
Cuestionario “trabajo en equipo” marketing especiales
 
Cadena de mando
Cadena de mandoCadena de mando
Cadena de mando
 
Manual de-induccion2 movistar
Manual de-induccion2 movistarManual de-induccion2 movistar
Manual de-induccion2 movistar
 
GESTION DE MERCADEO
GESTION DE MERCADEOGESTION DE MERCADEO
GESTION DE MERCADEO
 
Outsourcing
OutsourcingOutsourcing
Outsourcing
 
Actividad 2
Actividad 2Actividad 2
Actividad 2
 
Gestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
Gestión de las alianzas / Alianzas para la InnovaciónGestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
Gestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
 
Elementos de la cultura organizacional
Elementos de la cultura organizacionalElementos de la cultura organizacional
Elementos de la cultura organizacional
 
Percepcion y toma de decisiones
Percepcion y toma de decisionesPercepcion y toma de decisiones
Percepcion y toma de decisiones
 
Importancia de los planes de mejoramiento en el proceso administrativo
Importancia de los planes de mejoramiento en el proceso administrativoImportancia de los planes de mejoramiento en el proceso administrativo
Importancia de los planes de mejoramiento en el proceso administrativo
 
Porque la profesionalizacion de la empresa familiar
Porque la profesionalizacion de la empresa familiarPorque la profesionalizacion de la empresa familiar
Porque la profesionalizacion de la empresa familiar
 
Tecnicas para la dinamica de grupo
Tecnicas para la dinamica de grupoTecnicas para la dinamica de grupo
Tecnicas para la dinamica de grupo
 
Caso zara
Caso zaraCaso zara
Caso zara
 
Intervenciones en procesos humanos
Intervenciones en procesos humanosIntervenciones en procesos humanos
Intervenciones en procesos humanos
 
Aprendizaje y desarrollo organizacional
Aprendizaje y desarrollo organizacionalAprendizaje y desarrollo organizacional
Aprendizaje y desarrollo organizacional
 

Destacado

Capitulo 5 y 6 y oceano azul
Capitulo 5 y 6 y oceano azulCapitulo 5 y 6 y oceano azul
Capitulo 5 y 6 y oceano azulViviana Vargas
 
Reporte de lectura estrategias del oceano azul copia
Reporte de lectura estrategias del oceano azul   copiaReporte de lectura estrategias del oceano azul   copia
Reporte de lectura estrategias del oceano azul copiaFabiola Barrera López
 
Resumen de la lectura oceano azul
Resumen de la lectura oceano azulResumen de la lectura oceano azul
Resumen de la lectura oceano azulAlbina Dorantes
 
Ensayo del oceano azul
Ensayo del oceano azulEnsayo del oceano azul
Ensayo del oceano azulErick Martinez
 
Estrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azulEstrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azulIMARIS40
 
Resumen de lecturas
Resumen de lecturasResumen de lecturas
Resumen de lecturasjosue
 
Ensayo la estrategia del oceano azul
Ensayo la estrategia del oceano azulEnsayo la estrategia del oceano azul
Ensayo la estrategia del oceano azulernes258
 
Resumen la estrategia del oceano azul
Resumen la estrategia del oceano azulResumen la estrategia del oceano azul
Resumen la estrategia del oceano azuladis85
 
Exposición del libro "La Estrategia del Oceano Azul"
Exposición del libro "La Estrategia del Oceano Azul"Exposición del libro "La Estrategia del Oceano Azul"
Exposición del libro "La Estrategia del Oceano Azul"TercerSemestre
 
Sesion 3 estrategia del oceano azul
Sesion 3 estrategia del oceano azul Sesion 3 estrategia del oceano azul
Sesion 3 estrategia del oceano azul Jorge Tambini
 
Norma ISO 690 para Redaccion de Referencias Bibliograficas
Norma ISO 690 para Redaccion de Referencias BibliograficasNorma ISO 690 para Redaccion de Referencias Bibliograficas
Norma ISO 690 para Redaccion de Referencias BibliograficasSistema Bibliotecario UFG
 

Destacado (17)

Resumen
ResumenResumen
Resumen
 
Capitulo 5 y 6 y oceano azul
Capitulo 5 y 6 y oceano azulCapitulo 5 y 6 y oceano azul
Capitulo 5 y 6 y oceano azul
 
Reporte de lectura estrategias del oceano azul copia
Reporte de lectura estrategias del oceano azul   copiaReporte de lectura estrategias del oceano azul   copia
Reporte de lectura estrategias del oceano azul copia
 
Resumen de la lectura oceano azul
Resumen de la lectura oceano azulResumen de la lectura oceano azul
Resumen de la lectura oceano azul
 
La estrategia del oceano azul
La estrategia del oceano azulLa estrategia del oceano azul
La estrategia del oceano azul
 
Ensayo del oceano azul
Ensayo del oceano azulEnsayo del oceano azul
Ensayo del oceano azul
 
Estrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azulEstrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azul
 
Resumen de lecturas
Resumen de lecturasResumen de lecturas
Resumen de lecturas
 
Ensayo Oceano Azul!!!!
Ensayo Oceano Azul!!!!Ensayo Oceano Azul!!!!
Ensayo Oceano Azul!!!!
 
Estrategia del Oceano Azul Resumen
Estrategia del Oceano Azul ResumenEstrategia del Oceano Azul Resumen
Estrategia del Oceano Azul Resumen
 
Ensayo la estrategia del oceano azul
Ensayo la estrategia del oceano azulEnsayo la estrategia del oceano azul
Ensayo la estrategia del oceano azul
 
Resumen la estrategia del oceano azul
Resumen la estrategia del oceano azulResumen la estrategia del oceano azul
Resumen la estrategia del oceano azul
 
La estrategia-del-oceano-azul
La estrategia-del-oceano-azulLa estrategia-del-oceano-azul
La estrategia-del-oceano-azul
 
Exposición del libro "La Estrategia del Oceano Azul"
Exposición del libro "La Estrategia del Oceano Azul"Exposición del libro "La Estrategia del Oceano Azul"
Exposición del libro "La Estrategia del Oceano Azul"
 
Sesion 3 estrategia del oceano azul
Sesion 3 estrategia del oceano azul Sesion 3 estrategia del oceano azul
Sesion 3 estrategia del oceano azul
 
Oceano Azul Yahoo
Oceano Azul YahooOceano Azul Yahoo
Oceano Azul Yahoo
 
Norma ISO 690 para Redaccion de Referencias Bibliograficas
Norma ISO 690 para Redaccion de Referencias BibliograficasNorma ISO 690 para Redaccion de Referencias Bibliograficas
Norma ISO 690 para Redaccion de Referencias Bibliograficas
 

Similar a Estrategia del Océano Azul

INNOVACION ESTRATEGICA
INNOVACION ESTRATEGICAINNOVACION ESTRATEGICA
INNOVACION ESTRATEGICAfmatiz
 
Estrategiadel Ocano Azul
Estrategiadel Ocano AzulEstrategiadel Ocano Azul
Estrategiadel Ocano AzulPablo López
 
para mi esposa
para mi esposapara mi esposa
para mi esposaobedflores
 
The Blue Ocean Strategy
The Blue Ocean StrategyThe Blue Ocean Strategy
The Blue Ocean StrategyDavid Cardona
 
Analisis grupo 2 estrategia oceano azul
Analisis grupo 2 estrategia oceano azulAnalisis grupo 2 estrategia oceano azul
Analisis grupo 2 estrategia oceano azulJavier Rivera
 
Quinta clase oceano azul modelo virtual
Quinta clase oceano azul modelo virtualQuinta clase oceano azul modelo virtual
Quinta clase oceano azul modelo virtualJarvey Gonzalez
 
Diapositivas de marketing
Diapositivas de marketingDiapositivas de marketing
Diapositivas de marketingPatty Nuñez
 
Ponencia "competir o coopetir"
Ponencia "competir o coopetir"Ponencia "competir o coopetir"
Ponencia "competir o coopetir"Davide Menini
 
Presentación ¿Cómo hacer una Oferta de Valor?
Presentación ¿Cómo hacer una Oferta de Valor?Presentación ¿Cómo hacer una Oferta de Valor?
Presentación ¿Cómo hacer una Oferta de Valor?Axeleratum
 
Capitulo 5 primera parte azm
Capitulo 5 primera parte   azmCapitulo 5 primera parte   azm
Capitulo 5 primera parte azmArturo Zapana
 
estrategias de matrizbcg
estrategias de matrizbcgestrategias de matrizbcg
estrategias de matrizbcgPatty Nuñez
 

Similar a Estrategia del Océano Azul (20)

Clase IV - Oceanos Azules.pdf
Clase IV - Oceanos Azules.pdfClase IV - Oceanos Azules.pdf
Clase IV - Oceanos Azules.pdf
 
INNOVACION ESTRATEGICA
INNOVACION ESTRATEGICAINNOVACION ESTRATEGICA
INNOVACION ESTRATEGICA
 
Estrategiadel Ocano Azul
Estrategiadel Ocano AzulEstrategiadel Ocano Azul
Estrategiadel Ocano Azul
 
para mi esposa
para mi esposapara mi esposa
para mi esposa
 
The Blue Ocean Strategy
The Blue Ocean StrategyThe Blue Ocean Strategy
The Blue Ocean Strategy
 
Analisis grupo 2 estrategia oceano azul
Analisis grupo 2 estrategia oceano azulAnalisis grupo 2 estrategia oceano azul
Analisis grupo 2 estrategia oceano azul
 
Quinta clase oceano azul modelo virtual
Quinta clase oceano azul modelo virtualQuinta clase oceano azul modelo virtual
Quinta clase oceano azul modelo virtual
 
ANALITIKA - Marketing Estrategico
ANALITIKA - Marketing EstrategicoANALITIKA - Marketing Estrategico
ANALITIKA - Marketing Estrategico
 
Innovación en modelos de negocio: cómo modificar el ADN competitivo de tu emp...
Innovación en modelos de negocio: cómo modificar el ADN competitivo de tu emp...Innovación en modelos de negocio: cómo modificar el ADN competitivo de tu emp...
Innovación en modelos de negocio: cómo modificar el ADN competitivo de tu emp...
 
Porter vs kim
Porter vs kimPorter vs kim
Porter vs kim
 
Marketing Estratégico ***
Marketing Estratégico ***Marketing Estratégico ***
Marketing Estratégico ***
 
Diapositivas de marketing
Diapositivas de marketingDiapositivas de marketing
Diapositivas de marketing
 
Talento humano
Talento humanoTalento humano
Talento humano
 
Planeación estratégica
Planeación estratégicaPlaneación estratégica
Planeación estratégica
 
Ponencia "competir o coopetir"
Ponencia "competir o coopetir"Ponencia "competir o coopetir"
Ponencia "competir o coopetir"
 
Presentación ¿Cómo hacer una Oferta de Valor?
Presentación ¿Cómo hacer una Oferta de Valor?Presentación ¿Cómo hacer una Oferta de Valor?
Presentación ¿Cómo hacer una Oferta de Valor?
 
Capitulo 5 primera parte azm
Capitulo 5 primera parte   azmCapitulo 5 primera parte   azm
Capitulo 5 primera parte azm
 
Mbasemana 3
Mbasemana 3Mbasemana 3
Mbasemana 3
 
estrategias de matrizbcg
estrategias de matrizbcgestrategias de matrizbcg
estrategias de matrizbcg
 
Mercadotecnia
MercadotecniaMercadotecnia
Mercadotecnia
 

Estrategia del Océano Azul

  • 1. Blue Ocean Strategy Resumen por Ricardo Arriaga
  • 2. Océano azul es diferenciación y costo razonable (innovación en valor) • Innovación en valor es alinear la innovación con la utilidad y el precio. (normalmente se da mas valor a un mayor costo) costos Innovación en Valor Valor para el comprador • Dar a la gente lo que desea es un error fundamental y desastroso, la gente no sabe lo que desea… Es preciso algo mejor
  • 3. Esquema de las cuatro acciones Reducir Crear ¿Cuáles Variables se ¿Cuáles variables se deben reducir muy deben crear porque por debajo de la la industrias nunca norma de la las ha ofrecido? industria? Incrementar Eliminar ¿Cuáles variables se ¿Cuáles variables deben incrementar que la industria da muy por encima de por sentado se deben eliminar? Nueva la norma de la industria? curva de valor
  • 4. Principios de la Estrategia del océano azul 1. Reconstruir las fronteras del mercado 2. Enfocarse en la perspectiva global, no en las cifras 3. Ir mas allá de la demanda existente 4. Desarrollar la secuencia estratégica correcta 5. Superar los obstáculos clave de la organización 6. Incorporar la ejecución dentro de la estrategia
  • 5. Reconstrucción de las fronteras del mercado Vía1. Industrias Alternativas NetJets. Propiedad fraccionaria de las aeronaves • La masa mas lucrativa de clientes en la industria son ejecutivos, por un lado pueden volar en clase ejecutiva o primera clase, por otro lado la compañía puede comprar su propio avión. Comprar un avión privado es mucho mas caro. NetJets ofrece a las compañías comprar 1/16 del avión • Si fija su atención en las variables clave que inducen a los compradores a elegir otras alternativas, y si elimina o reduce todo lo demás, podrá crear un océano azul. • ¿Cuáles son las alternativas en el caso de su industria? • ¿Por qué las elijen los clientes?
  • 6. Reconstrucción de las fronteras del mercado Vía1. Industrias Alternativas Caso NetJets Avión Privado NetJet Línea Comercial Precio Administracion de Costos Muertos Rapidez de Tiempo Facilidad de Flexibilidad y Servicio a Bordo aviones desplazamiento Confiabilidad
  • 7. Reconstrucción de las fronteras del mercado Vía 2. Explorar los grupos estratégicos dentro del sector Curves. Gimnasio para mujeres • Aprovechó las dos ventajas decisivas de dos grupos estratégicos de la industria de la Cultura Física. Por un lado los gimnasios tradicionales y por otro los programas de ejercicio para hacer en casa. Comprendió cuáles son los factores clave que inciden en la decisión del y eliminó todo lo demás. • ¿Cuáles son los grupos estratégicos dentro de su industria? • ¿Por qué los clientes optan por el grupo superior o porqué optan por inferior?
  • 8. Reconstrucción de las fronteras del mercado Vía 2. Explorar los grupos estratégicos dentro del sector Caso Curves Gimnasios Curves Ejercicio en Casa Precio Atractivos Equipo Tiempo de Disponibilidad Ambiente, Mismo Sexo Comodidad Atmosfera Adicionales Ejercicio de Instructor disciplina femenina placentera
  • 9. Reconstrucción de las fronteras del mercado Vía 3. Explorar la cadena de compradores Novo Nordisk. Laboratorio de insulina • Ofrecen pluma con dosis de insulina para ser auto administrada. Su producto se diseño con el objetivo de eliminar la molestia y vergüenza asociada al uso de insulina. Novopen parece una pluma fuente dotada de un cartucho de insulina, fácil de portar y suministrar. Hizo que la compañía dejara de ser un fabricante para convertirse en una compañía del cuidado de la diabetes. Novo Nordisk se enfoco en el usuario final y no en los médicos como comúnmente pasa en la industria farmacéutica. • Los compradores no son los mismos que los usuarios; al explorar los grupos de compradores, las empresas pueden identificar caminos nuevos para modificar las curvas de valor • ¿Cuál es la cadena de compradores de su industria? • ¿En cuál grupo de compradores se concentra por lo general su industria? • ¿Si usted cambiara de grupo de compradores, Cómo podría generar nuevo valor?
  • 10. Reconstrucción de las fronteras del mercado Vía 4. Explorar ofertas complementarias de productos y servicios Nabi. Compañía Húngara de Autobuses • Nabi descubrió que el elemento mas costoso para los municipios es el mantenimiento de su flotillas de autobuses públicos, las reparaciones, combustible, trabajo preventivo etc. Nabi desarrolló una línea de autobuses de materiales mas livianos y duraderos logrando así disminuir gasolina y costos de mantenimiento • Los productos y servicios complementarios pueden encerrar valor sin explotar. La clave está en definir la solución total, pensar en lo que pasa antes, durante y después de que se utiliza el servicio. Ej. Las niñeras y estacionamientos se necesitan antes de ir al cine, los programas operativos y aplicativos se utilizan conjuntamente con las computadoras. • ¿Cuál es el contexto en el cual se utiliza su producto o servicio? • ¿Qué pasa antes, durante y después? • ¿Puede identificar los aspectos molestos? • ¿Cómo podría eliminar esos aspectos molestos por medio de un producto o servicio complementario?
  • 11. Reconstrucción de las fronteras del mercado Vía 5. Explorar el atractivo funcional o emocional para los compradores • Swatch. Reloj económico dentro de un esquema cuyo motor es la moda; pasa de lo funcional a lo emocional • QB House. Barberías tradicionales a modernas en Tokio ; pasa de lo funcional a lo emocional • Cemex. Programa “Patromonio Hoy” construir, remodelar, ampliar o reparar viviendas con un sistema de ahorro accesible (microcreditos); pasa de lo funcional a lo emocional • Pfizer. Estilo de vida Viagra; pasa de lo funcional a lo emocional • Algunas empresas compiten en precio y funcionalidad, su atractivo es racional. Otras industrias compiten principalmente con base en los sentimientos; su atractivo es emocional • ¿Compite su industria sobre la base emocional o funcional? • ¿Si compite en el atractivo emocional, Cuáles elementos podrá eliminar a fin de darle un giro funcional? • ¿Si compite con base en lo funcional, Cuáles elementos podrá agregar para darle un giro emocional?
  • 12. Reconstrucción de las fronteras del mercado Vía 6. Explorar la dimensión del tiempo • IPOD. Itunes, música digital • CISCO. Redes Heterogeneas, Máxima Velocidad • CNN. Noticias 24 hrs. • Tendencia desde perspectiva correcta para generar oportunidades de océanos azules. La mayoría de las empresas se adaptan lentamente y con pasividad, tanto en nuevas tecnologías, cambios de políticas o normas. • ¿Cuáles tendencias tienen una alta probabilidad de afectar a su industria?, son irreversibles y evoluciona a lo largo de una trayectoria clara? • ¿Qué clase de impacto podrá tener en su industria? • ¿Teniendo esto en cuenta, Cómo podrá Ud. Crear productos de utilidad sin precedentes para sus clientes?
  • 13. De la competencia frontal a la creación de océanos azules Competencia Creación de Frontal océanos azules Industrias Alternativas Rivales de la industria Explora otras industrias Enfocada en la posición competitiva Explora los grupos estratégicos dentro de Grupos Estratégicos dentro un grupo estratégico la industria Enfocada en servir mejor al grupo de Redefine al grupo de compradores de la Grupo de Compradores compradores industria Industrias Enfocada en maximizar el valor de los Explora productos o servicios productos o servicios dentro de los Complementarias confines de la industria complementarios Orientación funcional ó Enfocada en mejorar los niveles de precios Replantean la orientación funcional o dentro de la orientación funcional o emocional emocional de la industria emocional Enfocada en adaptarse a las tendencias Participa en modelar activamente las Tiempo externas que surgen a su alrededor tendencias alternas en el tiempo
  • 14. Enfoque en la perspectiva global Primer paso. Despertar Visual • Comparar su negocio con el de los competidores dibujando el cuadro estratégico tal como es • Analizar donde cambiar la estrategia
  • 15. Enfoque en la perspectiva global Segundo paso. Exploración Visual • Salir al campo y explorar las seis vías para crear océanos azules • Observe las ventajas de las alternativas de productos y servicios • Vea cuales variables debe crear, eliminar o cambiar Michael Bloomberg se dio cuenta que los operadores de información financiera como Reuters, Dow Jones y Telerate debían ofrecer en tiempo real datos analíticos para ser interpretados y dejar el lápiz y papel de los operadores. Esto lo descubrió saliendo al campo. No hay duda de que primero hay que fijar la atención en los clientes pero también en los no clientes. Se recomienda crear seis cuadro, uno por cada vía
  • 16. Enfoque en la perspectiva global Tercer paso. Feria visual de la estrategia • Dibuje su cuadro estratégico como debería de ser con base en lo aprendido en las observaciones de campo • Obtenga retroalimentación sobre otros cuadros estratégicos posibles de los clientes, los clientes de sus competidores y los no clientes • Hacer la matriz “eliminar-incrementar-reducir- crear”
  • 17. Enfoque en la perspectiva global Cuarto paso. Comunicación visual • Distribuya sus perfiles estratégicos de “antes” y “después” en una misma página para facilitar su comprensión • Apóyese de los proyectos y movimientos operativos que le permitan a su compañía llenar los vacios a fin de hacer realidad la estrategia
  • 18. Contacto • Ricardo Arriaga • Ironbit SA de CV • www.ironbit.com.mx • ricardo.arriaga@ironbit.com.mx • Twitter ricardo_arriaga