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           GESTION EMPRESARIALAUTOTOR:SANDRA  AURORASAAVEDRA MORERA
GESTION EMPRESARIAL EMPRESA Es una organización que se encarga de producir bienes o servicios que luego se ofrece a los consumidores esta organización esta formada tanto por el empresario y por los empresarios que trabajan en ella
FUNCIONES  DE LA  GESTION EMPRESARIAL Planeación. Organización. Integración de personal. Dirección.  Control.
PLANIFICACION La planificación. "Consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse"  Se erige como puente entre el punto en que nos encontramos y aquel donde queremos ir.
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  • 1. GESTION EMPRESARIALAUTOTOR:SANDRA AURORASAAVEDRA MORERA
  • 2. GESTION EMPRESARIAL EMPRESA Es una organización que se encarga de producir bienes o servicios que luego se ofrece a los consumidores esta organización esta formada tanto por el empresario y por los empresarios que trabajan en ella
  • 3. FUNCIONES DE LA GESTION EMPRESARIAL Planeación. Organización. Integración de personal. Dirección. Control.
  • 4. PLANIFICACION La planificación. "Consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse" Se erige como puente entre el punto en que nos encontramos y aquel donde queremos ir.
  • 5. permitirán alcanzar esta posición. Misión o razón
  • 6. ORGANIZACIÓN Es el agrupamiento de personas que procuran obtener uno o más fines diversos, ya sean económicos, culturales, sanitarios, etc. Las organizaciones tienen muchos integrantes puede que su manejo no pueda encararse en forma colectiva y los objetivos definidos no satisfacen a todos sus integrantes.
  • 7. INTEGRACION DE PERSONAL Consiste en obtener el capital recursos humanos y materiales para uso de la empresa .la integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entretenimiento y compensación del personal.
  • 8. DIRECCION Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel se debe saber como es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización.
  • 9. CONTROL DE GESTION EMPRESARIAL El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos.
  • 10. DEMANDA La demanda en economía se define como la cantidad de bienes o servicios que los consumidores están dispuestos a comprar a un precio y cantidad dado en un momento determinado. La demanda está determinada por factores como el precio del bien o servicio, la renta personal y las preferencias individuales del consumidor.La demanda se expresa gráficamente por medio de la curva de la demanda.
  • 11. OFERTA En economía, oferta se define como la cantidad de bienes o servicios que los productores están dispuestos a ofrecer a un precio dado en un momento determinado.Se expresa gráficamente por medio de la curva de la oferta.