AUDITORIA

1. Que es la
auditoria?
Objetivo: Obtener
seguridad razonable
sobre los Estados
Financieros.
AUDITORIA FINANCIERA
Proceso sistemático que
acumula y evalúa
objetivamente la evidencia.

2. MÉTODOS CLASIFICACIÓN DIFERENCIAS
Deductivo e
Inductivo.
Por el área de
examen, sector y
ejercicio.
Auditoria Interna y
Auditoria Externa.
MÉTODOS Y DIFERENCIA

3. PLANEACIÓN Y SUPERVISIÓN
PLANEACIÓN: La auditoría debe ser
planificada apropiadamente consiste
en desarrollar una estrategia acorde a
los objetivos, debe ser debidamente
supervisado.
SUPERVISIÓN: Consiste en dirigir y
controlar la auditoria desde el inicio hasta
la emisión del informe, esta función es
asignada a un miembro con un alto grado
de pericia.

4. DESARROLLO DE UN PLAN GENERAL DE
AUDITORIA
El Plan General de Trabajo debe ser sistemático y dará lugar al
MPA, este es un papel de trabajo en el cual se describirán los
procedimientos y actividades a realizar además se explicara la forma
de trabajo y decisiones generales de la auditoria.
Contenido mínimo
- Descripción del cliente
- Evaluación preliminar
- Identificación de asuntos más
importantes
- Resumen de la situación
- Plan de trabajo
- Otros aspectos significativos

5. PROCEDIMIENTOS
Conjunto de técnicas de investigación
aplicado a una partida o a un grupo de
hechos y circunstancias relativas a los
Estados Financieros sujetos a
examen mediante los cuales el Auditor
obtiene las bases para fundamentar
su opinión.
TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS
TÉCNICAS
Son los recursos particulares de
investigación, utilizados por el
auditor para obtener los datos
necesarios para corroborar la
información que ha obtenido o se
le ha suministrado.
 Son métodos prácticos de
investigación y prueba que el
Auditor utiliza para lograrla
información y comprobación
necesaria para poder emitir su
opinión profesional.

6. PRUEBAS
Se obtendrán de un análisis minucioso de los procesos y
procedimientos que se realizaran en la empresa:
 Pruebas analíticas: del análisis de procedimientos
 Pruebas sustantivas: comprobación física
 Pruebas cumplimiento: si se realizó o no
EVIDENCIAS
Certeza Manifiesta, es el resultado del examen y análisis de la
informacion, la evidencia debe ser suficiente y apropiada, debe
estar basada en información relevante y confiable.
PRUEBAS Y
EVIDENCIAS

7. ALCANCE Y OPORTUNIDAD
El alcance es la amplitud que se da a los procedimientos, es
decir, la intensidad y profundidad con que se aplican
prácticamente.
Oportunidad es la época en que deben aplicarse los
procedimientos al estudio de partidas específicas.

8. Conjunto de conceptos básicos y reglas
preestablecidas que condiciona.
1. Principio fundamental – equidad.
2. Principio general – empresa, bienes,
moneda, empresa en marcha, ejercicio,
realización, valuación al costo.
3. Devengado, uniformidad, prudencia,
materialidad, exposición.
RESPONSABILIDAD
LEGAL – ÉTICA
PROFESIONAL
PRINCIPIOS DE
CONTABILIDAD EN
BOLIVIA
Se debe a la responsabilidad
profesional del Auditor para cumplir
con su funciones, deberá dar fiel
cumplimiento a las normas
establecidas, por lo que debe
obedecer a una ética profesional
respondiendo a la calidad de su
trabajo.

9. METODOLOGÍAS PARA LA PREPARACIÓN
DE PROGRAMAS DE AUDITORIA
La metodología es el conjunto de procedimientos
racionales utilizados para alcanzar el objetivo.
Cada programa de Auditoría permite el desarrollo
del plan de trabajo general pero a un nivel más
analítico.
Contiene la misma informacion que el plan de
trabajo pero se distingue por que se incluyen
columnas adicionales donde reflejan el tiempo
estimada, tiempo real, referenciación, fecha de
elaboración y rubrica.

10. CONSIDERACIONES BÁSICAS
DE LOS PAPELES DE TRABAJO
Son un conjunto de documentos producto de la aplicación de
procedimientos y técnicas, realizado por el auditor durante el proceso de
auditoria, estos contienen información y pruebas, los cuales servirán de
base para respaldar sus conclusiones y opinión.
Estos P/T deben incluir evidencias que demuestren que:
 Los trabajos han sido planificados y supervisados adecuadamente.
 Los controles internos han sido evaluados para determinar la
naturaleza, muestra, niveles de materialidad, alcance y oportunidad de
procedimientos de la auditoria.
Deben contener suficiente información que satisfaga la veracidad de las
afirmaciones que incorporan los Estados Financieros.

11. SISTEMAS DE CODIFICACIÓN
DE PAPELES DE TRABAJO
Para facilitar trabajo realizado en la auditoría se utiliza marcas que
permiten trascribir de forma practica y de fácil lectura algunos trabajos
repetitivos, no tienen ningún significado, por lo que requieren de una
explicación.
Estos símbolos se utilizan para indicar de manera resumida el trabajo
realizado sobres saldos y/o datos sujetos a revisión.