2. OBJETIVO GENERAL
• Describir y aplicar los aspectos teóricos y
prácticos que aportan el fortalecimiento de los
procesos de enseñanza- aprendizaje para su
ejecución en el ámbito laboral.
http://books.google.com.mx/books?hl=es&lr=&id=HuFiSugKnsIC&oi=fnd&pg=PA15&dq=didactica+general&ots=sA0AcCZBe8&sig=HIHGVcpfHjoKoM6tPGcq9WUQ8K0#v=onepage&q&f=false
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3. Exposición de tareas sesión
anterior
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4. Actividad 3. Completar el siguiente cuadro y comentar en
equipo ACTIVIDAD 2
ENFOQUE DE LAS ÉNFASIS DEL DESCRIPCIÓN ACTIVIDADES
COMPETENCIAS CONCEPTO CURRICULARES
FUNCIONALISTA
CONDUCTUAL
CONSTRUCTIVISTA
SOCIOFORMATIVA
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5. ACTIVIDAD 4
COMPETENCIAS DE LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
Tipo Definición Características Atributos Ejemplo
Genéricas
Disciplinares
Básicas
Disciplinares
Extendidas
Profesionales
Básicas
Profesionales
Extendidas
5
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6. UNIDAD 2
• 2.1. Concepto de didáctica.
• 2.2. La planificación educativa.
• 2.3. Modelos de enseñanza.
• 2.4. Concepto del método didáctico.
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7. 2.1. Concepto de didáctica.
• La Didáctica es un campo
disciplinar de la pedagogía.
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8. Origen del concepto de didáctica
• Al institucionalizarse las prácticas de
formación, aparece la práctica
educativa y por lo tanto aparece la
pedagogía, la práctica pedagógica y
por lo tanto la didáctica.
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9. Objeto de la Didáctica.
• Se ocupa de la sistematización e integración
de los aspectos teóricos metodológicos del
proceso de enseñanza y aprendizaje.
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10. Propósito de la Didáctica.
• El enriquecimiento en la evolución
del sujeto implicado en el proceso
enseñanza y aprendizaje.
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12. Instrucción Formación
Carácter
Proporcionada
cualitativo de la
por la escuela
acción didáctica
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13. Relaciones de la didáctica con
otras ciencias de la educación
Organización
escolar
Psicología del
aprendizaje
Pedagogía
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14. 2.2. La planificación educativa.
• La planificación educativa es el proceso de
orientación y organización sistemática de las
actividades didácticas.
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15. CONCEPTO DE PLANIFICACIÓN
• Orientación racional y sistemática de las
tareas a desarrollar en el proceso de enseñar
y aprender, asignando adecuadamente los
recursos existentes para lograr las metas
educativas.
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16. Función Procesos Ader-Egg, E. (1998)
incluye
Racionalidad Diagnóstico Organización
estrategias
se define en es el selección
para alcanzar
Conocimiento Alternativas
Función
objetivos de la
de la desarrollo
Realidad Políticas Programas
Utilización
a través
de los
actividades
Recursos
logro
finalidades
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17. Función Procesos Ader-Egg, E. (1998)
incluye
Racionalidad Diagnóstico Organización
estrategias
se define en es el selección
para alcanzar
Conocimiento Alternativas
Función
objetivos de la
de la desarrollo
Realidad Políticas Programas
Utilización
a través
de los
actividades
Recursos
finalidades logro
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18. incluye
SER ES UN PROCESO
HACER
se orienta a
CONOCER
PLAN DE CLASE
busca
EFICENTE METAS
RACIONALIZAR
REQUISITOS
PAUTAS EFICAZ
TEMPORALES
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19. 2.3. Modelos de enseñanza.
1
• Enseñanza situada
2
• Aprendizaje cooperativo
3
• Resolución de problemas
4
• Aprendizaje basado en proyectos
5
• El caso de estudio como estrategia didáctica
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20. P
l
a
n
PERSPECTIVAS
MODELOS DE d
e DE
ENSEÑANZA
c ENSEÑANZA
l
a
s
e
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21. Perspectivas de enseñanza
Estilo de enseñanza docente desde sus creencias del buen profesor
Transmisión
Aprendizaje
Desarrollo
Acompañamiento
Reforma social
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22. Transmisión
• Proporcionan objetivos claros,
• Adaptan la velocidad de su exposición,
• Manejan eficientemente el tiempo de la clase,
• Aclaran los malos entendidos,
• Responden preguntas,
• Proporcionan retroalimentación y corrigen errores
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23. Aprendizaje
• Demuestran un desempeño adecuado y deben
traducirlo a un lenguaje accesible y a un conjunto
ordenado de tareas.
• Las tareas de aprendizaje comúnmente van de lo
simple a lo complejo permitiendo diferentes puntos
de observación y entrada dependiendo de la
capacidad del estudiante
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24. Desarrollo
• La meta más importante es ayudar a los estudiantes
a desarrollar estructuras cognitivas cada vez más
complejas y sofisticadas para comprender el
contenido.
• Propone modificar la forma de aprender de los
estudiantes, en vez de incrementar su depósito de
conocimientos.
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25. Acompañamiento
• Promueven un clima de confianza,
• Ayudan a establecer metas alcanzables,
• Proporcionan apoyo y ánimo, junto con
expectativas claras y metas razonables para
todos los estudiantes.
• La evaluación del aprendizaje considera el
crecimiento y progreso individuales así como
un éxito en general.
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26. Reforma Social
• Concientizan a sus estudiantes de los valores
e Ideologías y prácticas comunes dentro de
su disciplina.
• Animan a sus estudiantes a considerar las
prácticas y discursos sociales.
• Reflexión sobre la práctica profesional
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27. Para saber más:
• Diferencias en las perspectivas de enseñanza
en profesores universitarios
• http://www.adeepra.org.ar/congresos/Congreso%20IBEROAMERICANO/DOCENTES/R1883_Canto.pdf
• Para hacer nuevamente el test
• http://teachingperspectives.com/html/tpi_form_spanish_v1.htm
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28. Unidad 3
Tarea. Seleccionar un tema para exposición.
• Enlaces
• Enseñanza situada:
• http://redie.uabc.mx/contenido/vol5no2/contenido-arceo.pdf
• El aprendizaje cooperativo
• http://sauce.pntic.mec.es/falcon/aprencooper.pdf
• Aprendizaje basado en proyectos
• http://ceupromed.ucol.mx/revista/PdfArt/1/27.pdf
• El aprendizaje basado en problemas
• http://www.ub.edu/mercanti/abp.pdf
• El constructvismo social
• http://www.redtalento.com/Articulos/WEBSITE%20Revista%20Magister%20Articulo%206.pdf
• El caso de estudio como estrategia didáctica
• http://www.itesm.mx/va/dide2/documentos/casos.PDF
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29. Reglas básicas del Power Point
• Diseño
• Tamaño de la fuente
• No más de 6 líneas por
diapositiva
• No escatimes el número de
diapositivas.
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30. Presentación creada por Nancy Zambrano
Las imágenes han sido obtenidas de diferentes páginas web.
Dada la gran diversidad de webs que existen es difícil saber la autoría de las mismas
No obstante, si los autores desean su reconocimiento o eliminación, no tienen más que indicarlo.
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