El documento describe las funciones de enfermería en el IMSS Bienestar, incluyendo la identificación de riesgos y necesidades del paciente, la provisión de cuidados preventivos, la educación y orientación para promover la salud. También se detalla la gestión del cuidado de enfermería en áreas como la diabetes, hipertensión, salud materna, infancia, adolescencia, vacunación y vigilancia epidemiológica. Finalmente, propone fortalecer el primer y segundo nivel de atención a través de mejoras en la estructura,

1. IMSS BIENESTAR
Enfermería en la Atención
de las Prioridades de
Salud
Dra Jiménez Olvera Mayo 2023

2. IMSS BIENESTAR
El personal de enfermería se encarga
de identificar los riesgos potenciales y
necesidades reales del paciente para
otorgar cuidados específicos, acciones
medico preventivas e imparte
Orientación y educación, todo ello con el
fin de promover la salud, el autocuidado
y la prevención de complicaciones
Consultoría de enfemería

3. IMSS BIENESTAR
Gestión del Cuidado de Enfermería
Es el ejercicio profesional de la Enfermera
sustentado en su disciplina, la ciencia del cuidar que
se define como la aplicación de un juicio profesional
en la planificación, organización, motivación, y
control de la provisión de cuidados oportunos,
seguros , integrales, que aseguren la continuidad de
la atención de manera individual, familiar y
comunitaria,”

4. IMSS BIENESTAR
Acciones
medico
preventivas
Atención
asistencial
Acompañamiento
de enfermería ante
una pérdida o
situación de crisis
Educación y
promoción para
la salud
Plan de
autocuidado
Gestión del cuidado de enfermería en la Atención Integral a
la Diabetes Mellitus y la Hipertensión Arterial

5. IMSS BIENESTAR
Gestión del cuidado de enfermería en Salud Materna
Atención de la mujer en la etapa pre concepcional
Vinculo Prenatal y cuidados de enfermería
Cuidados en el Parto y Nacimiento Humanizado
Cuidados posnatales y Lactancia Materna
Asistencia y acompañamiento de enfermería ante una
perdida

6. IMSS BIENESTAR
Gestión de cuidado en la reducción de la mortalidad neonatal
Nacimiento
humanizado y
lactancia materna
Atención asistencial
Consultoría
integral
ambulatoria
Acompañamiento
ante una pérdida

7. IMSS BIENESTAR
Reducción de la mortalidad neonatal
0.00
20.00
40.00
60.00
80.00
100.00
120.00
140.00
160.00
180.00
200.00
76.56
190.69
177.87
133.53
117.89
113.47
94.99
87.31
82.43
81.17
76.05
76.00
63.59
59.44
55.47
53.19
46.50
42.67
41.99
19.64
Cobertura de Madres o Personas Orientadas en Detecciones de Atresia de
Vías Biliares (Medico-Enfermería)

8. IMSS BIENESTAR
Gestión del cuidado de enfermería en la atención a la infancia
Acciones medico
preventivas
Acompañamiento a
personas o familias
en situaciones
especiales
Atención
asistencial
Educación y
promoción para la
salud

9. IMSS BIENESTAR
Atención de enfermería en la infancia
Puntos Relevantes:
 Valoraciones del estado nutricional
 Atención a niños en EDAS e IRAS
 Identificación de Factores de riesgo
 Educación para la salud
 Estimulación Temprana
 Vacunación
 Acciones Asistenciales en
Hospitalización.
 Anemia

10. IMSS BIENESTAR
Autocuidado de la
salud sexual y
reproductiva de las
personas en la etapa
de la adolescencia
Plan de autocuidado
Atención Integral de
enfermería
ambulatoria y
asistencial
Participación en
CARA Y SNSA
Atención a personas
adolescentes con
riesgos para la salud
Gestión del cuidado de enfermería en la atención a la
Adolescencia

11. IMSS BIENESTAR
Vacunación
Fortalecer:
1. Capacitación en Aula, servicio y favorecer
los círculos de lectura (auto capacitación).
2. Estandarización y homologación de los
procesos de vacunación.
3. Fortalecer la red de frio, inclusión de todas
las áreas de acuerdo al nivel de
responsabilidad.
4. Mejorar las fuentes primarias de
información del SISPA Integral en
vacunación.
5. Incrementar el desempeño directivo del
personal de enfermería en los procesos de
vacunación.
6. Supervisión continua con enfoque
resolutivo y gestión de riesgos en
vacunación

12. IMSS BIENESTAR
Vigilancia Epidemiológica
Tiene relevancia la participación de
enfermería en la vigilancia epidemiológica
1. Reingeniería en las funciones de la
enfermera general responsable del
servicio de medicina preventiva, en
vigilancia epidemiológica.
2. Identificación y monitoreo de los
ESAVI´s.
3. Análisis de evaluación de la
causalidad de los ESAVI´s.
4. Participación activa en la búsqueda,
detección, control y seguimiento de
padecimientos sujetos a vigilancia
epidemiológica.

13. IMSS BIENESTAR
Fortalecimiento del 1° y 2° Nivel de Atención
Estructura
•Gestión de
personal
•Gestión directiva
•Área de
enfermería en
UMR
•Ceye y áreas de
preparación de
medicamentos Proceso
•Supervisión y
evaluación
•Actualización de
manuales y
estandarización
de procesos
• calidad de la
atención
• Seguridad del
paciente
•capacitación
Resultado
•Indicadores
•Sistemas de
información
•Seguimiento a
evaluaciones
•Planes de mejora
continua

14. IMSS BIENESTAR
Fortalecimiento del 1° y 2° Nivel de Atención
¡HACER UN CAMBIO EN TU VIDA,TRABAJO,
INSTITUCION ASUSTA!
¿PERO SABES QUE ASUSTA MÁS?
¡LAMENTARTE DE NO HABERLO
HECHO!
Muchas gracias