1. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Facultad de Administración
Licenciatura en Administración de Empresas – Semiescolarizado
Materia: Dirección Empresarial
Maestro: Juan Chávez Medina
Unidad II. Dirección de grupos de trabajo
Actividad 7. 5 Consejos
Alumnos:
Diaz Nava Carlos Francisco - 201781433
García Castillo Josefina – 201757152
Gutiérrez García Marisol – 201748580

2. 5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EN EQUIPO
EFECTIVO
(LUER CARLOS)

3. 5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EN EQUIPO
EFECTIVO
(LUER CARLOS)
Trabajar en equipo puede
potenciar exponencialmente los
límites de productividad y
eficiencia en cada individuo que
colabora con un fin en común.

4. 1.-DESARROLLA UN EQUIPO COMPACTO
Cuando un grupo compacto
trabaja como una unidad, la
comunicación entre sus
integrantes fluye fácilmente.
Si un equipo tiene cohesión
permite que las actividades se
realicen mejor, rápido y
fácilmente, así se aprovechara en
mayor medida el potencial e cada
integrante.

5. 2.- IDENTIFICA LOS ROLES EN EL GRUPO.
Poder identificar los talentos, habilidades,
conocimientos de cada integrante de equipo ayudara a
que se realice mejor el trabajo.
Siempre habrá una actividad predominante en la que
cada integrante de un equipo aportará el mayor valor
agregado.

6. 3.-ESTABLECE UNA VISIÓN COMÚN.
Un equipo orientado sabe hacia
dónde se dirige y por qué debe
llegar ahí, cada miembro debe
comprender no solo que debe
hacer sino también para que lo
debe hacer

7. 4.- ESTABLECE UN LIDERAZGO EFECTIVO.
Se necesitará la intervención de alguien que funja
como líder eficaz y eficiente, que motive, que
oriente, que sirva como soporte, que aporte ideas
y mueva el equipo

8. 5.- GENERA UN PLAN DE CONTINGENCIA.
Es importante contar con un plan de contingencia
que marque con claridad los pasos a seguir, en
caso de que surja dicha situación. En la medida
en la que los integrantes del equipo entiendan
que hay reglas del juego claras e imparciales, las
diferencias personales no trascenderán
significativamente y el equipo se mantendrá
compacto, enfocado y motivado.