Se muestran 5 consejos para poder realizar un trabajo en equipo efectivo. En los puntos presentados se pretende mostrar de manera clara y objetiva recursos útiles para realizar un trabajo en equipo efectivo.

1. BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA
GUILLERMO SÁNCHEZ AGUILAR
201244808
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MODALIDAD A DISTANCIA
DIRECCIÓN EMPRESARIAL
TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO
MAESTRA SUSANA G. JUÁREZ VALDES

2. TRABAJO EN EQUIPO
EFECTIVO
 EQUIPO COMPACTO
 VISIÓN COMÚN
 ROLES DEL GRUPO
 LIDERAZGO EFECTIVO
 PLAN DE CONTINGENCIA

3. EQUIPO COMPACTO
Al integrar a una cantidad menor
de personas, se logra una mayor
efectividad, ya que las tareas
pueden dividirse de manera
equitativa y cada miembro
puede aportar y sentirse parte
fundamental del objetivo.
VISIÓN COMÚN
Al declarar el punto al que se
quiere llegar, el grupo dirige sus
esfuerzos para lograr el objetivo,
ya que tienen presente lo que se
espera específicamente de cada
uno de los integrantes.

4. ROLES DEL GRUPO
Es necesario identificar las
destrezas y puntos de mejora de
cada miembro del equipo, por
ello se deben definir los roles
que ocuparán cada uno de los
integrantes. De este modo se
explotan las habilidades de cada
individuo.
LIDERAZGO EFECTIVO
Una vez definidos los puntos
anteriores, es necesario que
alguien «tome el timón», por ello
se debe contar con un buen
líder, que sepa integrar al equipo
y explotar los talentos de cada
persona dentro del grupo.

5.  PLAN DE CONTINGENCIA
 A pesar de que el plan
estratégico pueda parecer a
prueba de errores, es premura
contar con un «plan B»,
siempre habrá variables que
se pueden omitir por alguna
razón, por ello es importante
contar con un plan de
contingencia con el que se
pueda retomar el camino
hacia el objetivo mediante
distintas estrategias.