2. DIAMANTE INFORMACIONAL
Gestion
Estructura
Ofertas
informacionale
s
Tecnologia
Personas
Información

3. DIMENSIÓN ESTRATÉGICA
Gestión de información  Misión, visión, objetivos, metas (organización)
Earl (1998) asume la existencia de 3 grandes áreas estratégicas:
• Sistemas de información
• Tecnología de información
• Gestión de información

4. DIMENSION ORGANIZACIONAL
La información relativa a esta dimensión puede verse en 6 grandes
grupos:
1. Procesos
2. Técnicas: Análisis estadístico, de valor, simulación, creatividad,
tormenta de ideas, etc.
3. Estructura: Flujo de información.
4. Implementación: Realizar los cambios, introducir sistemas.
5. Filosofía.
6. Contexto: Individual, profesional, organizacional.

5. No se trata de definir si la
tecnología es más
importante que la
información o
viceversa, sino de
trabajar con la
combinación de ambas
para aumentar la
eficacia de las
organizaciones.
BASES DE DATOS
WEB
INTRANET
BIBLIOTECAS DIGITALES
(VIRTUALES)
Centralizada vs
descentralizada.
Organización virtual.
No hay reglas fijas. Pero si
hay relación entre
estructura y tecnología.
TECNOLOGÍA VS GESTIÓN
DE INFORMACION
TECNOLOGÍA Y ESTRUCTURAS
ORGANIZACIONALES

6. SEGURIDAD INFORMÁTICA
Virus y ataques.
Daños al patrimonio de la organización.
Esfuerzos reactivos para minimizar los daños.
RETOS DE LA EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA
Generación de información y documentos.
Selección y búsqueda (minería de textos, minería de datos)
TENDENCIAS
De metadatos a datos.
De sistemas independientes a sistemas conectados.
De la búsqueda a la navegación.
De procesos individuales a grupales.