Este documento resume el proceso administrativo disciplinario para funcionarios públicos en Perú. Describe los principios que rigen el proceso como legalidad, causalidad e imputabilidad. Explica que el proceso puede iniciarse por denuncia o investigación y requiere notificar los cargos al funcionario para que presente su defensa. Luego, la autoridad instructora recaba pruebas y propone una resolución sobre si imponer una sanción o no. Finalmente, la resolución debe notificarse al funcionario.