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BENEMÉRITA
UNIVERSIDAD
AUTÓNOMA DE
PUEBLA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MAD
MATERIA: DIRECCIÓN EMPRESARIAL
ALUMNA: LILIANA TORRES CUANAL
MATRICULA: 201105879
5 CONSEJOS PARA UN
TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO
DE: LUER CARLOS
 La productividad y la eficiencia son valiosos activos
intangibles, tanto en los individuos como en las
organizaciones.
 Ser más eficientes, productivos, organizados y claros de
mente, nos permite mejorar nuestro desempeño personal
para alcanzar lo que deseamos.
 Trabajar en equipo puede potenciar exponencialmente los
límites de productividad y eficiencia de cada individuo que
colabora en un fin común.
1.- DESARROLLA UN
EQUIPO COMPACTO
 Un grupo compacto trabaja
como una unidad.
 La comunicación entre sus
integrantes fluye fácilmente y
las actividades se realizan
sin problemas.
2.- IDENTIFICA LOS
ROLES EN EL GRUPO
Actividad predominante en la que
cada integrante de un equipo.
Cada persona tiene talentos y
habilidades.
3.- ESTABLECE UNA
VISIÓN COMÚN.
 Establece una visión en
común en equipo.
 Clarificar las direcciones de
un equipo en una tarea o
trabajo.
4.-ESTABLECE UN
LIDERAZGO EFECTIVO
o Tienes que tener la habilidad de
conectarte con los demás, de
generar ideas y compartirlas
claramente, la capacidad
proyectar pasión y la actitud
que se adopta ante las
situaciones del día a día, jamás
son iguales en los integrantes
del equipo.
5.-GENERA UN PLAN
DE CONTINGENCIA
 Marcar con claridad los pasos
a seguir, en caso de que surja
dicha situación.
 Los integrantes del equipo
entenderán que hay reglas del
juego claras e imparciales.
Act.7 UII 5 Consejos

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Act.7 UII 5 Consejos

  • 1. BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MAD MATERIA: DIRECCIÓN EMPRESARIAL ALUMNA: LILIANA TORRES CUANAL MATRICULA: 201105879
  • 2. 5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO DE: LUER CARLOS  La productividad y la eficiencia son valiosos activos intangibles, tanto en los individuos como en las organizaciones.  Ser más eficientes, productivos, organizados y claros de mente, nos permite mejorar nuestro desempeño personal para alcanzar lo que deseamos.  Trabajar en equipo puede potenciar exponencialmente los límites de productividad y eficiencia de cada individuo que colabora en un fin común.
  • 3. 1.- DESARROLLA UN EQUIPO COMPACTO  Un grupo compacto trabaja como una unidad.  La comunicación entre sus integrantes fluye fácilmente y las actividades se realizan sin problemas.
  • 4. 2.- IDENTIFICA LOS ROLES EN EL GRUPO Actividad predominante en la que cada integrante de un equipo. Cada persona tiene talentos y habilidades.
  • 5. 3.- ESTABLECE UNA VISIÓN COMÚN.  Establece una visión en común en equipo.  Clarificar las direcciones de un equipo en una tarea o trabajo.
  • 6. 4.-ESTABLECE UN LIDERAZGO EFECTIVO o Tienes que tener la habilidad de conectarte con los demás, de generar ideas y compartirlas claramente, la capacidad proyectar pasión y la actitud que se adopta ante las situaciones del día a día, jamás son iguales en los integrantes del equipo.
  • 7. 5.-GENERA UN PLAN DE CONTINGENCIA  Marcar con claridad los pasos a seguir, en caso de que surja dicha situación.  Los integrantes del equipo entenderán que hay reglas del juego claras e imparciales.