Diapositivas sobre los conceptos básicos del Desarrollo Organizacional.
Desarrollo Organizacional. Principios y aplicaciones. Guízar Montúfar, Rafael. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus León. McGraw-Hill
Parámetros Generales, para el manejo de conceptos básicos en cuanto a Cultura Organizacional.
Para consultas acerca de la bibliografía favor enviar un e-mail a karendaniela@gmail.com
La comunicación es la esencia de la actividad organizativa y es imprescindible para su buen funcionamiento. Descubre como generar CONEXIONES efectivas en tu organización
Diapositivas sobre los conceptos básicos del Desarrollo Organizacional.
Desarrollo Organizacional. Principios y aplicaciones. Guízar Montúfar, Rafael. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus León. McGraw-Hill
Parámetros Generales, para el manejo de conceptos básicos en cuanto a Cultura Organizacional.
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La comunicación es la esencia de la actividad organizativa y es imprescindible para su buen funcionamiento. Descubre como generar CONEXIONES efectivas en tu organización
RELEVANCIA DE LA COMUNICACION Y LAS HABILIDADES ASERTIVAS EN EL AMBITO ORGANIZACIONAL E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL PORVENIR
Importancia de-la-comunicación-en-las-organizaciones-aylin-montiel
1. IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN
LAS ORGANIZACIONES
Aylin Vanessa Montiel Aguilar
2. ¿ Qué es la comunicación organizacional?
Es el medio que permite orientar las
conductas individuales y establecer
relaciones interpersonales funcionales
que ayuden a trabajar juntos para
alcanzar una meta” (Lucas, 2002).
16. CONCLUSIÓN
En conclusión, la comunicación dentro de las
organizaciones es de suma importancia ya que
fomenta el liderazgo y el trabajo en equipo,
haciendo que exista una comunicación entre
directores y subordinados, motivándolos a
cumplir con los objetivos de la empresa y evita
conflictos dentro del clima laboral, permitiendo
la resolución de conflictos.