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ANDRAGOGIA Y
PEDAGOGIA
ANDRAGOGIA
 CONCEPTO :
 Proceso de aprendizaje, el cual va dedicado a personas adultas,
caracterizándose por ser, en vez de un proceso de enseñanza–
aprendizaje, una actividad que va enfocada hacia la orientación –
aprendizaje del adulto. La andragogía, por lo general se da por la
necesidad del adulto de aprehender y formarse de manera inmediata
para la realización de labores o la necesidad de conocer para resolver
problemas de manera inmediata; con la presencia de un facilitador el
cual pondrá a la disponibilidad del estudiante las diversas
herramientas para que este pueda ser orientado y así lograr el
aprendizaje inmediato. Se basa en experiencias pasadas en el adulto
para así aplicar esos conocimientos en la vida cotidiana.conocimientos
y así lograr su autorrealización
 CARACTERISTICAS:
1. Autoconcepto del individuo
2. Experiencia previa
3. Prontitud en Aprender
4. Orientación para el Aprendizaje
5. Motivación para Aprender
 1 AUCONCEPTO DEL INDIVIDUO:
En contraste a la dependencia de niños, los adultos tenemos una necesidad
psicológica profunda para ser auto-dirigidos. Nuestro auto-concepto nos
lleva a guiarnos por nuestra propia voluntad. Somos renuentes a las
situaciones en que elFacilitador y el diseño de los programas limitan a los
aprendices en un papel dependiente - como si fueran niños - o en el estilo
de enseñanza del docente, instructor o facilitador en el que puede llegar a
guiar a sus estudiantes con amonestaciones inadecuadas, ridiculizándolos o
con acicates equivocados
 2 EXPERIENCIA PREVIA:
Los adultos independientemente de la edad hemos acumulado gran riqueza
de experiencias que se convierten en importantes recursos de aprendizaje, y
al mismo tiempo se convierten en plataforma para desarrollar nuevos
aprendizajes para sí mismo, así como para la comunidad de aprendizaje en
la cual el individuo se encuentra inmerso.
 3 PRONTITUD EN APRENDER:
Los adultos estamos dispuestos a aprender cosas que necesitamos saber o
saber hacer, para así cumplir con nuestros papeles en la sociedad:
laboralmente, como profesionales, como líderes, trabajadores, esposos(as),
padres o madres. Nuestra rapidez en aprender se orienta cada vez más para
las tareas en el desarrollo de nuestros papeles y responsabilidades sociales
cuando se alcanzan niveles de madurez adecuadas. Si bien es cierto, es
frecuente que muchos adultos presenten grados de reticencia en procesos de
aprendizaje de manera manifiesta u oculta, al sentirse presionados si su
participación, no es 100% voluntaria.
 4 ORIENTACION PARA EL APRENDIZAJE:
Los niños tienen una orientación centrada en materias para el aprendizaje,
los adultos tenemos una tendencia a mantener una orientación centrada en
situaciones, problemas, decisiones y mejoras permanentes. Los niños llegan
a dominar con grandes destrezas los contenidos, para ser promovidos al
grado superior y continuar con su proceso; los adultos buscamos los
conocimientos para desarrollar las habilidades que necesitamos aplicar a
situaciones o problemas a los que nos confrontamos en la vida real en
nuestras actividades y labores cotidianas. La perspectiva del tiempo en
nosotros los adultos cambia hacia individuos que buscamos conocimientos
para una aplicación de manera inmediata, que vaya de la mano con los
objetivos de nuestras actividades o para las empresas para las cuales
trabajamos, en aras de mejorar nuestras competencias.
 MOTIVACION PARA APRENDER:
Los adultos estamos más motivados para aprender por los factores internos,
tales como desarrollo de nuestra auto-estima, recompensas tales como
aumentos de sueldo, ascensos, necesidades evolucionadas, descritas
por Abraham H. Maslow en su "Jerarquía de Necesidades". Aunque
eventualmente podremos encontrar personas que buscarán evitar participar
en los procesos de aprendizajes por varios factores entre estos el temor a
hablar en público, desconocimiento, vergüenza, falta de seguridad, otros
factores. El ser humano suele hacer más por evitar sus mayores miedos, que
lo que hace por alcanzar sus anhelos, pero es parte de una realidad.
 IMPORTANCIA DE LA ANDRAGOGIA;
es importante, porque es una disciplina educativa que trata de comprender al
adulto, desde todos los componentes humanos, es decir como un ente
psicológico, biológico y social
Dafnis Antonio Domínguez en su artículo “aprendizaje entre adultos” nos
plantea que a pesar de que el subsistema de educación superior es
considerado para adultos, los modelos a través de los cuales aprenden los
estudiantes son semejantes a los aplicados para las prácticas y experiencias
educativas en los procesos de enseñanza y aprendizaje de niños, niñas y
adolescentes. Ahora bien, cuál es la diferencia que debe existir entre los
modelos empleados en el subsistema escolar y el subsistema de educación
para adultos. En ese sentido, a mi parecer, y con toda seguridad, la
Andragogía busca definir esa línea que separa la educación escolar, de la
educación para adultos. Es decir, propone establecer en el campo
educativo cuando un muchacho debe dejar de ser muchacho, para
convertirse en adulto y cuando la Pedagogía debe facilitar el paso a los
modelos Andragogícos.
PEDAGOGIA
 CONCEPTO:
Es el arte de la educación y conjunto de saberes que se nutren con todas las
disciplinas, cuyo fines proporcionar los conocimientos propicios a los
niños y adolescentes para fortalecer y enriquecer su formación moral, social
intelectual y física, permitiendo a través del aprendizaje el mejoramiento
de las condiciones de vida del individuo.
 CARACTERISTICAS:
 Aprovechamiento de los recursos de conocimiento y temporales.
 Potencian el trabajo cooperativo (en grupo), así como el individual.
 Potencian el pensamiento crítico, creativo y constructivo.
 Son creadas fundamentalmente para que los alumnos trabajen en grupo, aunque se
pueden diseñar para trabajo individual.
 Se pueden añadir elementos de motivación a su estructura básica (a través de roles
específicos, historias, escenarios…)
 Se diseñan para una única materia o puede ser interdisciplinar, siendo ésta última
la que más aporta en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
 IMPORTANCIA DE LA PEDAGOGIA:
Siendo la Pedagogía una ciencia dedicada al estudio de la educación, y a la
vez un arte, su importancia radica en los aportes que puede realizar
prácticamente a la mejora en ese ámbito, indicando la manera más eficaz,
de qué enseñar, cómo enseñar y cuándo hacerlo.
Aprovecha para ello de los aportes que pueden brindarle otras ciencias como
la Psicología, la Sociología, la Filosofía, la Estadística o la Medicina, para
optimizar la planificación, la práctica áulica, los modos de intervención
docente en el proceso, las técnicas de evaluación, la mejora del contexto
y contrato didáctico, etcétera.
DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y
ANDRAGOGIA
DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y
ANDRAGOGIA
 Respecto al objeto de estudio:
PEDAGOGIA
•Aunque tradicionalmente la Pedagogía se definía como la ciencia y arte de
enseñar a los niños, actualmente el objeto de estudio de la misma incluye a los
adolescentes.
•El objeto de estudio de la Pedagogía está conformada por niños en edades
comprendidas entre cuatro (4) y doce (12) años y adolescentes desde trece
(13) años hasta el final de esa etapa vital a los dieciocho (18) años de edad.
ANDRAGOGIA
•El objeto de estudio de la Andragogía es el adulto; es decir, las personas a partir
de los dieciocho (18) años de edad.
La explicación precedente relacionada con los objetos de estudio de la Pedagogía
y la Andragogía permite establecer diferencias entre ambas ciencias
DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y
ANDRAGOGIA
 Respecto a la metodología:
PEDAGOGIA
•La Pedagogía tiene a su disposición un conjunto de métodos que con frecuencia
utiliza para llevar a la práctica el proceso relacionado con la enseñanza de
niños y adolescentes al cual se denomina métodos didácticos. Estos métodos
de dirección del aprendizaje se fundamentan en las características del
crecimiento, desarrollo y madurez mental del ser humano, en las dos etapas
mencionadas de su existencia.
ANDRAGOGIA
•La metodología del aprendizaje del adulto, se puede situar dentro de un campo
específico referido a la forma de planificar, administrar y dirigir la praxis
educativa de los adultos, enfatizando en aquellos aspectos que además de
sustentar el proceso orientación-aprendizaje coadyuven a enriquecer los
conocimientos generales o profesionales del Participante adulto mediante el
auto-aprendizaje. Lo analizado induce a asegurar que la Metodología
Pedagógica y la Metodología Andragógica se basan en principios psicológicos
diferentes.
DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y
ANDRAGOGIA
 Respecto a las estrategias
PEDAGOGIA
•Consiste en un conjunto de actividades previas que el Profesor o Maestro puede
realizar en el diseño, programación, elaboración y evaluación de los
contenidos de las unidades curriculares con la finalidad de proporcionar
posteriormente en la práctica docente respectiva los recursos o
procedimientos de ayuda al estudiante para que asimile nuevos conocimientos
durante su proceso educativo
ANDRAGOGIA
•Se fundamentan en una serie de actividades y tareas, orientadas por el
Facilitador, con criterios de participación y horizontalidad, que capacitan a los
Participantes, considerando sus experiencias en el manejo de información a
través de métodos, técnicas y procedimientos que les permitan aprender con
efectividad nuevos conocimientos de manera autodirigida.
DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y
ANDRAGOGIA
 En cuanto a enseñanza-aprendizaje
PEDAGOGIA
•En el proceso enseñanza-aprendizaje, el Maestro o Profesor debe tener presente que los
estudiantes tienen diferentes velocidades de aprendizaje determinados por sus desiguales
niveles de madurez; en consecuencia, dos grupos podrían aprender los mismos
conocimientos, impartidos simultáneamente, en tiempos diferentes.
En al aprendizaje dirigido por el Profesor o Maestro se supone que el estudiante
participa en el proceso educativo con un cúmulo de conocimientos basados en las
unidades curriculares; esto determina que las experiencias de aprendizaje deben
planificarse en función de los contenidos de los programas de estudio.
ANDRAGOGIA
•Aprendizaje en el Adulto
En forma general, el aprendizaje en el estudiante adulto consiste en procesar información
variada; para esto, la organiza, la clasifica y luego le realiza generalizaciones de manera
efectiva; es decir, aprende por comprensión, lo cual significa que primero entiende y
después memoriza; en consecuencia, el adulto aprende en forma opuesta al proceso
correspondiente en los niños y adolescentes.

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  • 2. ANDRAGOGIA  CONCEPTO :  Proceso de aprendizaje, el cual va dedicado a personas adultas, caracterizándose por ser, en vez de un proceso de enseñanza– aprendizaje, una actividad que va enfocada hacia la orientación – aprendizaje del adulto. La andragogía, por lo general se da por la necesidad del adulto de aprehender y formarse de manera inmediata para la realización de labores o la necesidad de conocer para resolver problemas de manera inmediata; con la presencia de un facilitador el cual pondrá a la disponibilidad del estudiante las diversas herramientas para que este pueda ser orientado y así lograr el aprendizaje inmediato. Se basa en experiencias pasadas en el adulto para así aplicar esos conocimientos en la vida cotidiana.conocimientos y así lograr su autorrealización
  • 3.  CARACTERISTICAS: 1. Autoconcepto del individuo 2. Experiencia previa 3. Prontitud en Aprender 4. Orientación para el Aprendizaje 5. Motivación para Aprender
  • 4.  1 AUCONCEPTO DEL INDIVIDUO: En contraste a la dependencia de niños, los adultos tenemos una necesidad psicológica profunda para ser auto-dirigidos. Nuestro auto-concepto nos lleva a guiarnos por nuestra propia voluntad. Somos renuentes a las situaciones en que elFacilitador y el diseño de los programas limitan a los aprendices en un papel dependiente - como si fueran niños - o en el estilo de enseñanza del docente, instructor o facilitador en el que puede llegar a guiar a sus estudiantes con amonestaciones inadecuadas, ridiculizándolos o con acicates equivocados
  • 5.  2 EXPERIENCIA PREVIA: Los adultos independientemente de la edad hemos acumulado gran riqueza de experiencias que se convierten en importantes recursos de aprendizaje, y al mismo tiempo se convierten en plataforma para desarrollar nuevos aprendizajes para sí mismo, así como para la comunidad de aprendizaje en la cual el individuo se encuentra inmerso.  3 PRONTITUD EN APRENDER: Los adultos estamos dispuestos a aprender cosas que necesitamos saber o saber hacer, para así cumplir con nuestros papeles en la sociedad: laboralmente, como profesionales, como líderes, trabajadores, esposos(as), padres o madres. Nuestra rapidez en aprender se orienta cada vez más para las tareas en el desarrollo de nuestros papeles y responsabilidades sociales cuando se alcanzan niveles de madurez adecuadas. Si bien es cierto, es frecuente que muchos adultos presenten grados de reticencia en procesos de aprendizaje de manera manifiesta u oculta, al sentirse presionados si su participación, no es 100% voluntaria.
  • 6.  4 ORIENTACION PARA EL APRENDIZAJE: Los niños tienen una orientación centrada en materias para el aprendizaje, los adultos tenemos una tendencia a mantener una orientación centrada en situaciones, problemas, decisiones y mejoras permanentes. Los niños llegan a dominar con grandes destrezas los contenidos, para ser promovidos al grado superior y continuar con su proceso; los adultos buscamos los conocimientos para desarrollar las habilidades que necesitamos aplicar a situaciones o problemas a los que nos confrontamos en la vida real en nuestras actividades y labores cotidianas. La perspectiva del tiempo en nosotros los adultos cambia hacia individuos que buscamos conocimientos para una aplicación de manera inmediata, que vaya de la mano con los objetivos de nuestras actividades o para las empresas para las cuales trabajamos, en aras de mejorar nuestras competencias.
  • 7.  MOTIVACION PARA APRENDER: Los adultos estamos más motivados para aprender por los factores internos, tales como desarrollo de nuestra auto-estima, recompensas tales como aumentos de sueldo, ascensos, necesidades evolucionadas, descritas por Abraham H. Maslow en su "Jerarquía de Necesidades". Aunque eventualmente podremos encontrar personas que buscarán evitar participar en los procesos de aprendizajes por varios factores entre estos el temor a hablar en público, desconocimiento, vergüenza, falta de seguridad, otros factores. El ser humano suele hacer más por evitar sus mayores miedos, que lo que hace por alcanzar sus anhelos, pero es parte de una realidad.
  • 8.  IMPORTANCIA DE LA ANDRAGOGIA; es importante, porque es una disciplina educativa que trata de comprender al adulto, desde todos los componentes humanos, es decir como un ente psicológico, biológico y social Dafnis Antonio Domínguez en su artículo “aprendizaje entre adultos” nos plantea que a pesar de que el subsistema de educación superior es considerado para adultos, los modelos a través de los cuales aprenden los estudiantes son semejantes a los aplicados para las prácticas y experiencias educativas en los procesos de enseñanza y aprendizaje de niños, niñas y adolescentes. Ahora bien, cuál es la diferencia que debe existir entre los modelos empleados en el subsistema escolar y el subsistema de educación para adultos. En ese sentido, a mi parecer, y con toda seguridad, la Andragogía busca definir esa línea que separa la educación escolar, de la educación para adultos. Es decir, propone establecer en el campo educativo cuando un muchacho debe dejar de ser muchacho, para convertirse en adulto y cuando la Pedagogía debe facilitar el paso a los modelos Andragogícos.
  • 9. PEDAGOGIA  CONCEPTO: Es el arte de la educación y conjunto de saberes que se nutren con todas las disciplinas, cuyo fines proporcionar los conocimientos propicios a los niños y adolescentes para fortalecer y enriquecer su formación moral, social intelectual y física, permitiendo a través del aprendizaje el mejoramiento de las condiciones de vida del individuo.
  • 10.  CARACTERISTICAS:  Aprovechamiento de los recursos de conocimiento y temporales.  Potencian el trabajo cooperativo (en grupo), así como el individual.  Potencian el pensamiento crítico, creativo y constructivo.  Son creadas fundamentalmente para que los alumnos trabajen en grupo, aunque se pueden diseñar para trabajo individual.  Se pueden añadir elementos de motivación a su estructura básica (a través de roles específicos, historias, escenarios…)  Se diseñan para una única materia o puede ser interdisciplinar, siendo ésta última la que más aporta en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • 11.  IMPORTANCIA DE LA PEDAGOGIA: Siendo la Pedagogía una ciencia dedicada al estudio de la educación, y a la vez un arte, su importancia radica en los aportes que puede realizar prácticamente a la mejora en ese ámbito, indicando la manera más eficaz, de qué enseñar, cómo enseñar y cuándo hacerlo. Aprovecha para ello de los aportes que pueden brindarle otras ciencias como la Psicología, la Sociología, la Filosofía, la Estadística o la Medicina, para optimizar la planificación, la práctica áulica, los modos de intervención docente en el proceso, las técnicas de evaluación, la mejora del contexto y contrato didáctico, etcétera.
  • 13. DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y ANDRAGOGIA  Respecto al objeto de estudio: PEDAGOGIA •Aunque tradicionalmente la Pedagogía se definía como la ciencia y arte de enseñar a los niños, actualmente el objeto de estudio de la misma incluye a los adolescentes. •El objeto de estudio de la Pedagogía está conformada por niños en edades comprendidas entre cuatro (4) y doce (12) años y adolescentes desde trece (13) años hasta el final de esa etapa vital a los dieciocho (18) años de edad. ANDRAGOGIA •El objeto de estudio de la Andragogía es el adulto; es decir, las personas a partir de los dieciocho (18) años de edad. La explicación precedente relacionada con los objetos de estudio de la Pedagogía y la Andragogía permite establecer diferencias entre ambas ciencias
  • 14. DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y ANDRAGOGIA  Respecto a la metodología: PEDAGOGIA •La Pedagogía tiene a su disposición un conjunto de métodos que con frecuencia utiliza para llevar a la práctica el proceso relacionado con la enseñanza de niños y adolescentes al cual se denomina métodos didácticos. Estos métodos de dirección del aprendizaje se fundamentan en las características del crecimiento, desarrollo y madurez mental del ser humano, en las dos etapas mencionadas de su existencia. ANDRAGOGIA •La metodología del aprendizaje del adulto, se puede situar dentro de un campo específico referido a la forma de planificar, administrar y dirigir la praxis educativa de los adultos, enfatizando en aquellos aspectos que además de sustentar el proceso orientación-aprendizaje coadyuven a enriquecer los conocimientos generales o profesionales del Participante adulto mediante el auto-aprendizaje. Lo analizado induce a asegurar que la Metodología Pedagógica y la Metodología Andragógica se basan en principios psicológicos diferentes.
  • 15. DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y ANDRAGOGIA  Respecto a las estrategias PEDAGOGIA •Consiste en un conjunto de actividades previas que el Profesor o Maestro puede realizar en el diseño, programación, elaboración y evaluación de los contenidos de las unidades curriculares con la finalidad de proporcionar posteriormente en la práctica docente respectiva los recursos o procedimientos de ayuda al estudiante para que asimile nuevos conocimientos durante su proceso educativo ANDRAGOGIA •Se fundamentan en una serie de actividades y tareas, orientadas por el Facilitador, con criterios de participación y horizontalidad, que capacitan a los Participantes, considerando sus experiencias en el manejo de información a través de métodos, técnicas y procedimientos que les permitan aprender con efectividad nuevos conocimientos de manera autodirigida.
  • 16. DIFERENCIAS ENTRE PEDAGOGIA Y ANDRAGOGIA  En cuanto a enseñanza-aprendizaje PEDAGOGIA •En el proceso enseñanza-aprendizaje, el Maestro o Profesor debe tener presente que los estudiantes tienen diferentes velocidades de aprendizaje determinados por sus desiguales niveles de madurez; en consecuencia, dos grupos podrían aprender los mismos conocimientos, impartidos simultáneamente, en tiempos diferentes. En al aprendizaje dirigido por el Profesor o Maestro se supone que el estudiante participa en el proceso educativo con un cúmulo de conocimientos basados en las unidades curriculares; esto determina que las experiencias de aprendizaje deben planificarse en función de los contenidos de los programas de estudio. ANDRAGOGIA •Aprendizaje en el Adulto En forma general, el aprendizaje en el estudiante adulto consiste en procesar información variada; para esto, la organiza, la clasifica y luego le realiza generalizaciones de manera efectiva; es decir, aprende por comprensión, lo cual significa que primero entiende y después memoriza; en consecuencia, el adulto aprende en forma opuesta al proceso correspondiente en los niños y adolescentes.