Este documento describe varios métodos para evaluar las condiciones de trabajo, incluyendo el Método de Análisis y Diagnóstico (LEST), el Método de Perfil de Puesto y el análisis de criterios legales y técnicos. El LEST es un método global que evalúa factores como la seguridad, la carga física y mental para mejorar los ambientes laborales. Proporciona una primera valoración de si se requiere un análisis más profundo. El objetivo es mejorar la seguridad, reducir las molestias del trabajo repet