Este documento describe el método LEST, el cual evalúa de forma global las condiciones de trabajo considerando aspectos como la carga mental, factores presentes en el puesto, y su influencia en la salud de los trabajadores. El método establece un diagnóstico sobre si cada situación en el puesto es satisfactoria, molesta o nociva. Su objetivo es mejorar aspectos como la seguridad, reducir la carga física y mental, y crear puestos con mayor contenido de trabajo.