El documento describe la situación actual de la informática en diferentes sectores y la necesidad de mejorar la administración de la función informática. Señala que si bien ha habido un aumento en la inversión de tecnologías de la información, su uso no es adecuado. También destaca la falta de especialistas informáticos calificados, limitadas actividades de investigación y desarrollo tecnológico, y rezago en infraestructura de redes de datos.

1. Administración de Centros de Cómputo

30. La función informática en las organizaciones Ubicación tradicional del área de Informática dentro de la organización

35. La función informática en las organizaciones Ubicación actual del área informática Dentro de una organización

36. La función informática en las organizaciones ÁREA INFORMATICA DESCENTRALIZADA AREA INFORMATICA CENTRALIZADA Ventajas Desventajas Racionalización del uso de los recursos de computo Despilfarro computacional Análisis detallado del costo-beneficio de las inversiones en los proyectos de informática No existen Satisfacción de las verdaderas necesidades de información de las unidades usuarias Muchos sistemas improvisados que no cubren plenamente las necesidades de la información de los usuarios. Efectivo redireccionamiento de las reingenierías de los sistemas de información Confusión y descontrol Posibilidades reales y costeables paras establecer una cultura informática en el nivel de la empresa. Pocas posibilidades para el logro de la cultura informática de la empresa y demasiado desperdicio de esfuerzo y dinero Capacidad informática para adaptase rápidamente a las variantes de los negocios y objetivos de la empresa Imposibilidad absoluta de adaptación Verdadero apoyo informático al plan de modernización de la empresa y su crecimiento futuro. Insuficiencia de apoyo para el plan de modernización de la empresa. Verdadero enfoque de la informática como un arma estratégica de competencia de la empresa. Tendencia al rezago como una estrategia de competencia para la empresa

39. La función informática en las organizaciones