2. INDICE
• INTRODUCCIÓN
• OBJETIVOS
• ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
• ¿DE QUE SE ENCARGA?
• CARACTERISTICAS DEL BUEN ADMINISTRADOR
• LA COORDINACIÓN EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
• CONCLUSIÓN
• ENSAYO TALLER VIRUS INFORMÁTICOS
• TALLER DELITOS INFORMÁTICOS
3. INTRODUCCIÓN
Hoy en día, la economía del país viene mostrando
un comportamiento estable en tasas de interés.
Los flujos de capital han demostrado ser muy volátiles, ante
determinados cambios políticos o económicos, con daños
considerables para la economía de los países afectados
4. OBJETIVOS
La administración busca en forma directa, la obtención de resultados
de máxima eficiencia en la coordinación, y sólo a través de ella se
aprovecharan los recursos de la empresa. Como por ejemplo:
a) Recursos materiales
b) Recursos financieros
c) Recursos humanos (o factor humano)
d) Recursos Técnicos
5. Administración Financiera
Se preocupa de evaluar el grado de satisfacción de los propietarios.
El objetivo y la meta de los inversionistas o propietarios es obtener un
grado de utilidades de acuerdo con sus expectativas.
6. ¿DE QUE SE ENCARGA?
La administración financiera se encarga de la adquisición,
financiamiento y
administración de los activos en la toma de decisiones
Las decisiones de financiamiento indican como esta compuesto
el pasivo en la
hoja de balance de una empresa; estas varían dependiendo que
tan endeudada
este la empresa así como las políticas de endeudamiento
7. CARACTERISTICAS DEL BUEN
ADMINISTRADOR
El Buen Administrador Se Caracteriza Por Sus Cualidades
Y Técnicas Que Posee Específicamente Para Coordinar A Todos
Esos Elementos O Recursos De Una Manera Más Eficiente.
Los administradores pueden determinar más adecuadamente el
número de objetivos que deben fijarse en forma realista al analizar
la naturaleza de su puesto, para saber cuánto pueden hacer y
cuánto deben delegar.
8. LA COORDINACION EN ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA
Se considera, que la coordinación es la esencia de la Administración,
toda vez que abarca:
a) La acción de quién está administrando.
b) La actividad misma que resulta de la Administración; ya sea para
dirigir planes, organizar y controlar de una manera coordinada, que
permita la obtención de los objetivos trazados.
9. CONCLUSIÓN
PODEMOS DECIR QUE LA
ADMINISTRACIÓN ES INDISPENSABLE EN
LA VIDA DE TODO ORGANISMO SOCIAL,
POR TODO LO QUE APORTA, AYUDA A
QUE SE LOGREN FÁCILMENTE LOS
OBJETIVOS TRAZADOS POR LAS
PERSONAS, ORGANISMOS Y TODO AQUEL
QUE LA EJERZA PARA LA CONSECUCIÓN
DE SUS METAS.