El documento describe la evolución de la administración como disciplina. Comienza con las primeras organizaciones y continúa con las teorías clásicas de Taylor, Fayol y Mayo, quienes sentaron las bases de la administración científica, las teorías generales y el comportamiento organizacional. Luego introduce enfoques más modernos como el sistema, contingencias y calidad total, concluyendo que la administración debe adaptarse a cada situación.