SlideShare una empresa de Scribd logo
MEXICHEM RESINAS COLOMBIA SAS


                                 ANALISIS DAFO

              FORTALEZAS                      IMPORTANCIA
Cuenta con un personal altamente capacitado y
preparado.                                         3

Cuenta con un personal comprometido al máximo en la              3
consecución de objetivos y metas.
Cuenta con un excelente grupo de selección de personal y         3
capacitación.




Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo




                    DEBILIDADES                              IMPORTANCIA
No se puede conseguir fácilmente personal capacitado              3
para ocupar cargos nuevos.


La selección expresamente de personal masculino.                  3
No se cuenta con una cultura del respeto a los periodos de        3
vacaciones de los empleados




Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
MEXICHEM RESINAS COLOMBIA SAS


                 OPORTUNIDADES                         IMPORTANCIA
Capacitación constante del personal con recursos de la      3
empresa.

Los empleados pueden escalar laboralmente.                  2


Los empleados pueden adquirir conocimientos en las          3
diferentes empresas del grupo.




Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo




                    AMENAZAS                          IMPORTANCIA
La alta demanda de los empleados por parte de grandes      3
empresas que son competencia.

Las necesidades económicas cada vez mayor por parte de      3
los empleados.
Las nuevas políticas de contratación del gobierno local y   2
nacional para las empresas.




Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Imprenta, análisis foda y Mapa de Relacionamiento Estratégico
Imprenta, análisis foda y Mapa de Relacionamiento EstratégicoImprenta, análisis foda y Mapa de Relacionamiento Estratégico
Imprenta, análisis foda y Mapa de Relacionamiento Estratégico
William Birking
 
Taller 1 de tradhe joe's marketing
Taller 1 de tradhe joe's marketingTaller 1 de tradhe joe's marketing
Taller 1 de tradhe joe's marketing
juanes5271
 
Proyecto papeleria el_buen_futuro
Proyecto papeleria el_buen_futuroProyecto papeleria el_buen_futuro
Proyecto papeleria el_buen_futuro
lubarley
 
Control de Gestión. Objetivos-Indicadores Adidas
Control de Gestión. Objetivos-Indicadores AdidasControl de Gestión. Objetivos-Indicadores Adidas
Control de Gestión. Objetivos-Indicadores Adidas
Cristina Carbajo Gutiérrez
 
Unidad 3 estrategias en accion y matriz mcpe
Unidad 3 estrategias en accion y matriz mcpeUnidad 3 estrategias en accion y matriz mcpe
Unidad 3 estrategias en accion y matriz mcpe
Jeanet Meza Jara
 
Mcdonalds
McdonaldsMcdonalds
Mcdonalds
CastroAdriana
 
Desarrollo de estrategias y planes de marketing [Parte 1]
Desarrollo de estrategias y planes de marketing [Parte 1]Desarrollo de estrategias y planes de marketing [Parte 1]
Desarrollo de estrategias y planes de marketing [Parte 1]
MercaditecniaOO4
 
Proyecto Pamela Dulces del LLano Trabajo Final Consolidado
Proyecto  Pamela Dulces del LLano   Trabajo Final ConsolidadoProyecto  Pamela Dulces del LLano   Trabajo Final Consolidado
Proyecto Pamela Dulces del LLano Trabajo Final Consolidado
JOSE DOMINGO PULIDO OSORIO
 
Distribución y logística
Distribución y logísticaDistribución y logística
Distribución y logística
Salvador Palma
 
Marketing mix de café el dorado
Marketing mix de café el doradoMarketing mix de café el dorado
Marketing mix de café el dorado
Anderson Choque
 
Ensayo 4ps
Ensayo 4psEnsayo 4ps
Ensayo 4ps
guillermo perez
 
Trabajo final bembos - Curso métricas de marketing
Trabajo final bembos - Curso métricas de marketingTrabajo final bembos - Curso métricas de marketing
Trabajo final bembos - Curso métricas de marketing
pintillo22
 
Diapositivas cafe cafe
Diapositivas cafe cafeDiapositivas cafe cafe
Diapositivas cafe cafe
Alejandra Lopez Martinez
 
Resumen Ejecutivo 1
Resumen Ejecutivo 1Resumen Ejecutivo 1
Resumen Ejecutivo 1
Uriel Sandoval
 
Mcdonald´s
Mcdonald´sMcdonald´s
Mcdonald´s
Gustavo Agudelo
 
Mc donald's
Mc donald'sMc donald's
Mc donald's
kathicitah
 
Ensayo implicancia del aumento del salario mínimo en chile
Ensayo  implicancia del aumento del salario mínimo en chileEnsayo  implicancia del aumento del salario mínimo en chile
Ensayo implicancia del aumento del salario mínimo en chile
NEMORINO MAYORGA
 
Importancia negocios internancionales
Importancia negocios internancionalesImportancia negocios internancionales
Importancia negocios internancionales
JUANCHO'S 1984 RESTAURANT BAR
 
Tipos de Franquicias
Tipos de FranquiciasTipos de Franquicias
Tipos de Franquicias
Blanca R. Cárdenas
 
Mapa mental comercio exterior
Mapa mental comercio exteriorMapa mental comercio exterior
Mapa mental comercio exterior
Juan Simon Suarez
 

La actualidad más candente (20)

Imprenta, análisis foda y Mapa de Relacionamiento Estratégico
Imprenta, análisis foda y Mapa de Relacionamiento EstratégicoImprenta, análisis foda y Mapa de Relacionamiento Estratégico
Imprenta, análisis foda y Mapa de Relacionamiento Estratégico
 
Taller 1 de tradhe joe's marketing
Taller 1 de tradhe joe's marketingTaller 1 de tradhe joe's marketing
Taller 1 de tradhe joe's marketing
 
Proyecto papeleria el_buen_futuro
Proyecto papeleria el_buen_futuroProyecto papeleria el_buen_futuro
Proyecto papeleria el_buen_futuro
 
Control de Gestión. Objetivos-Indicadores Adidas
Control de Gestión. Objetivos-Indicadores AdidasControl de Gestión. Objetivos-Indicadores Adidas
Control de Gestión. Objetivos-Indicadores Adidas
 
Unidad 3 estrategias en accion y matriz mcpe
Unidad 3 estrategias en accion y matriz mcpeUnidad 3 estrategias en accion y matriz mcpe
Unidad 3 estrategias en accion y matriz mcpe
 
Mcdonalds
McdonaldsMcdonalds
Mcdonalds
 
Desarrollo de estrategias y planes de marketing [Parte 1]
Desarrollo de estrategias y planes de marketing [Parte 1]Desarrollo de estrategias y planes de marketing [Parte 1]
Desarrollo de estrategias y planes de marketing [Parte 1]
 
Proyecto Pamela Dulces del LLano Trabajo Final Consolidado
Proyecto  Pamela Dulces del LLano   Trabajo Final ConsolidadoProyecto  Pamela Dulces del LLano   Trabajo Final Consolidado
Proyecto Pamela Dulces del LLano Trabajo Final Consolidado
 
Distribución y logística
Distribución y logísticaDistribución y logística
Distribución y logística
 
Marketing mix de café el dorado
Marketing mix de café el doradoMarketing mix de café el dorado
Marketing mix de café el dorado
 
Ensayo 4ps
Ensayo 4psEnsayo 4ps
Ensayo 4ps
 
Trabajo final bembos - Curso métricas de marketing
Trabajo final bembos - Curso métricas de marketingTrabajo final bembos - Curso métricas de marketing
Trabajo final bembos - Curso métricas de marketing
 
Diapositivas cafe cafe
Diapositivas cafe cafeDiapositivas cafe cafe
Diapositivas cafe cafe
 
Resumen Ejecutivo 1
Resumen Ejecutivo 1Resumen Ejecutivo 1
Resumen Ejecutivo 1
 
Mcdonald´s
Mcdonald´sMcdonald´s
Mcdonald´s
 
Mc donald's
Mc donald'sMc donald's
Mc donald's
 
Ensayo implicancia del aumento del salario mínimo en chile
Ensayo  implicancia del aumento del salario mínimo en chileEnsayo  implicancia del aumento del salario mínimo en chile
Ensayo implicancia del aumento del salario mínimo en chile
 
Importancia negocios internancionales
Importancia negocios internancionalesImportancia negocios internancionales
Importancia negocios internancionales
 
Tipos de Franquicias
Tipos de FranquiciasTipos de Franquicias
Tipos de Franquicias
 
Mapa mental comercio exterior
Mapa mental comercio exteriorMapa mental comercio exterior
Mapa mental comercio exterior
 

Similar a ANALISIS DAFO

Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
Katyr321
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
Katyr321
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
Katyr321
 
Analisis dafo panalpina
Analisis dafo panalpinaAnalisis dafo panalpina
Analisis dafo panalpina
dival342
 
Analisis dafo (1) j.c.c
Analisis dafo (1) j.c.cAnalisis dafo (1) j.c.c
Analisis dafo (1) j.c.c
Geidy Salcedo Guevara
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
heidyllal
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
jennifercarrillo05
 
Analisis dafo (2)
Analisis dafo (2)Analisis dafo (2)
Analisis dafo (2)
julio2013
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
graciecastro
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
mteheran2012
 
Analisis dafo luz Alcazar
Analisis dafo luz AlcazarAnalisis dafo luz Alcazar
Analisis dafo luz Alcazar
Luz Marina Alcazar Rodriguez
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
KaThe ArrieTha
 
ANALISIS DAFO. CAROLINA
ANALISIS DAFO. CAROLINAANALISIS DAFO. CAROLINA
ANALISIS DAFO. CAROLINA
carolay269
 
ANALISIS DAFO. CAROLINA MARTINEZ MARTELO
ANALISIS DAFO. CAROLINA MARTINEZ MARTELOANALISIS DAFO. CAROLINA MARTINEZ MARTELO
ANALISIS DAFO. CAROLINA MARTINEZ MARTELO
carolay269
 
Analisis dafo (1)
Analisis dafo (1)Analisis dafo (1)
Analisis dafo (1)
lainerandres
 
Analisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castroAnalisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castro
karencastrocastro
 
Analisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castroAnalisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castro
karencastrocastro
 
Analisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castroAnalisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castro
karencastrocastro
 
Analisis dafo .
Analisis dafo .Analisis dafo .
Analisis dafo .
Isaac Jose
 
Analisis dafo resuelto
Analisis dafo resueltoAnalisis dafo resuelto
Analisis dafo resuelto
giank10
 

Similar a ANALISIS DAFO (20)

Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Analisis dafo panalpina
Analisis dafo panalpinaAnalisis dafo panalpina
Analisis dafo panalpina
 
Analisis dafo (1) j.c.c
Analisis dafo (1) j.c.cAnalisis dafo (1) j.c.c
Analisis dafo (1) j.c.c
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Analisis dafo (2)
Analisis dafo (2)Analisis dafo (2)
Analisis dafo (2)
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
Analisis dafo luz Alcazar
Analisis dafo luz AlcazarAnalisis dafo luz Alcazar
Analisis dafo luz Alcazar
 
Analisis dafo
Analisis dafoAnalisis dafo
Analisis dafo
 
ANALISIS DAFO. CAROLINA
ANALISIS DAFO. CAROLINAANALISIS DAFO. CAROLINA
ANALISIS DAFO. CAROLINA
 
ANALISIS DAFO. CAROLINA MARTINEZ MARTELO
ANALISIS DAFO. CAROLINA MARTINEZ MARTELOANALISIS DAFO. CAROLINA MARTINEZ MARTELO
ANALISIS DAFO. CAROLINA MARTINEZ MARTELO
 
Analisis dafo (1)
Analisis dafo (1)Analisis dafo (1)
Analisis dafo (1)
 
Analisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castroAnalisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castro
 
Analisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castroAnalisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castro
 
Analisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castroAnalisis dafo karen castro
Analisis dafo karen castro
 
Analisis dafo .
Analisis dafo .Analisis dafo .
Analisis dafo .
 
Analisis dafo resuelto
Analisis dafo resueltoAnalisis dafo resuelto
Analisis dafo resuelto
 

ANALISIS DAFO

  • 1. MEXICHEM RESINAS COLOMBIA SAS ANALISIS DAFO FORTALEZAS IMPORTANCIA Cuenta con un personal altamente capacitado y preparado. 3 Cuenta con un personal comprometido al máximo en la 3 consecución de objetivos y metas. Cuenta con un excelente grupo de selección de personal y 3 capacitación. Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo DEBILIDADES IMPORTANCIA No se puede conseguir fácilmente personal capacitado 3 para ocupar cargos nuevos. La selección expresamente de personal masculino. 3 No se cuenta con una cultura del respeto a los periodos de 3 vacaciones de los empleados Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
  • 2. MEXICHEM RESINAS COLOMBIA SAS OPORTUNIDADES IMPORTANCIA Capacitación constante del personal con recursos de la 3 empresa. Los empleados pueden escalar laboralmente. 2 Los empleados pueden adquirir conocimientos en las 3 diferentes empresas del grupo. Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo AMENAZAS IMPORTANCIA La alta demanda de los empleados por parte de grandes 3 empresas que son competencia. Las necesidades económicas cada vez mayor por parte de 3 los empleados. Las nuevas políticas de contratación del gobierno local y 2 nacional para las empresas. Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo