El aprendizaje en red es un concepto relativamente nuevo que tiene por objeto definir un campo de investigación emergente caracterizado por la presencia transversal y ubicua de la tecnología. Sin embargo, la potencia conceptual de este término es plena solo cuando supera la visión antropocéntrica y dicotómica que la pedagogía propiamente moderna tiene del aprendizaje. Este texto presenta una serie de reformulaciones ontológicas poshumanistas y epistemológicas de la teoría del actor-red, que permiten una aproximación inductiva-abductiva para el estudio del aprendizaje en red. En términos generales, el poshumanismo sitúa en un mismo plano de igual importancia a los seres humanos y no humanos y, en consecuencia, no separa al que aprende, de lo que aprende y con qué lo aprende. La teoría del actor-red nos permite exponer que este proceso (aprender) es el ensamblaje de varias agencias (humanas y no humanas) que permanecen vigentes mientras realizan su labor; en cuanto las agencias dejan de operar, la red y el aprendizaje desaparecen. Previamente y posteriormente a la red podría haber conocimientos, pero no aprendizaje. El aprendizaje es, en sí mismo, una red en funcionamiento. Por eso, los procedimientos de investigación inductivos son útiles para ingresar a la red y rastrear la actividad del aprendizaje, o sus sedimentos; en cambio, los procedimientos abductivos son útiles para construir categorías analíticas en la red.
Metodología de investigación sobre entornos personales de aprendizaje concebi...Alexandro Escudero-Nahón
La presencia ubicua de las TIC en la vida cotidiana ha transformado la educación de manera profunda. La literatura especializada ha sugerido que los entornos educativos altamente tecnificados requieren conceptualizaciones novedosas para comprender cómo aprenden las personas en estos nuevos escenarios. El Entorno Personal de Aprendizaje es un término útil para describir qué tipo de interacciones, decisiones y actividades realizan las personas en entornos educativos altamente tecnificados, pero aún no ha podido explicar bajo qué condiciones se pueden mejorar esos escenarios. Lo anterior es así porque el término EPA es heredero de ciertos principios modernos y humanísticos sobre la educación, que sitúan al aprendiz en el centro del proceso educativo controlando los recursos del aprendizaje y desestimando la agencia de los entes no humanos en el proceso educativo. Este texto tiene como objetivo justificar que los principios filosóficos del poshumanismo y los principios ontológicos de la Teoría del Actor Red (TAR) ofrecen puntos de partida valiosos para aproximarnos metodológicamente al análisis de todos los actores que participan en un EPA. En términos generales, las propuestas del poshumanismo y la TAR desvanecen la dicotomía reduccionista y antropocéntrica propia de la pedagogía moderna y sitúan al aprendiz dentro de una imbricada red de agencias humanas y no humanas. Al descentrar al humano del lugar privilegiado del aprendizaje es posible elevar varias ideas: los actores no humanos son condición de posibilidad para aprender y no sólo recursos a disposición de un sujeto; el aprendizaje es una actividad solitaria y mental al tiempo que colectiva y relacional; todos los nodos de la red realizan una agencia particular para lograr que suceda el aprendizaje, para mantenerlo, para fortalecerlo o para hacerlo desaparecer. Este texto tiene por objetivo describir cuáles serían los principios ontológicos y las aplicaciones prácticas de una metodología de investigación sobre EPA concebidos como una red.
Metodología de investigación sobre entornos personales de aprendizaje concebi...Alexandro Escudero-Nahón
La presencia ubicua de las TIC en la vida cotidiana ha transformado la educación de manera profunda. La literatura especializada ha sugerido que los entornos educativos altamente tecnificados requieren conceptualizaciones novedosas para comprender cómo aprenden las personas en estos nuevos escenarios. El Entorno Personal de Aprendizaje es un término útil para describir qué tipo de interacciones, decisiones y actividades realizan las personas en entornos educativos altamente tecnificados, pero aún no ha podido explicar bajo qué condiciones se pueden mejorar esos escenarios. Lo anterior es así porque el término EPA es heredero de ciertos principios modernos y humanísticos sobre la educación, que sitúan al aprendiz en el centro del proceso educativo controlando los recursos del aprendizaje y desestimando la agencia de los entes no humanos en el proceso educativo. Este texto tiene como objetivo justificar que los principios filosóficos del poshumanismo y los principios ontológicos de la Teoría del Actor Red (TAR) ofrecen puntos de partida valiosos para aproximarnos metodológicamente al análisis de todos los actores que participan en un EPA. En términos generales, las propuestas del poshumanismo y la TAR desvanecen la dicotomía reduccionista y antropocéntrica propia de la pedagogía moderna y sitúan al aprendiz dentro de una imbricada red de agencias humanas y no humanas. Al descentrar al humano del lugar privilegiado del aprendizaje es posible elevar varias ideas: los actores no humanos son condición de posibilidad para aprender y no sólo recursos a disposición de un sujeto; el aprendizaje es una actividad solitaria y mental al tiempo que colectiva y relacional; todos los nodos de la red realizan una agencia particular para lograr que suceda el aprendizaje, para mantenerlo, para fortalecerlo o para hacerlo desaparecer. Este texto tiene por objetivo describir cuáles serían los principios ontológicos y las aplicaciones prácticas de una metodología de investigación sobre EPA concebidos como una red.
Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional, módulo IV Tecnología Educativa para la Gestión.
A través de la presentación se da respuesta a la pregunta cuatro del la parte de Asimilación de la evaluación a distancia del presente módulo.
Educación y tecnologia propuestas desde la investigación y la innovación e...Junta de Castilla y León
Aprendizajes invisibles en formación permanente
José María Díaz Nafría1, Enrique Díez Gutiérrez2 y Benjamín Mallo Rodríguez3
1 Munich University of Applied Sciences, Alemania
2 8niYersidad de /eyn, (spaxa
3 &entro de )ormaciyn 3rofesional de /eyn, (spaxa
PALABRAS CLAVE: formación permanente, aprendizaje invisible, ecologías de aprendizaje.
El objetivo de este trabajo se centra en reconocer y analizar los aprendizajes invisibles que se han adquirido
en entornos edXcatiYos destinados a la formaciyn permanente de formadores. /a intangibilidad de la
adTXisiciyn de las habilidades asociadas obliga a afilar instrXmentos de obserYaciyn mXltidimensionales
que permitan inferir su emergencia y su dinámica. En primera instancia, se han caracterizado las “habilidades
blandas” (soft skills) que facilitan el desenvolvimiento efectivo en el trabajo o la vida diaria. A
continuación, se ha realizado una exploración activa del proceso formativo a través de la caracterización
preYia, pero atenta a la necesidad de considerar dimensiones adicionales. /a e[ploraciyn en st se centra
en las prácticas cotidianas que se establecen en la interacción formativa en comunidades de personas
XsXarias %XcNingham, ). 6e ha tratado ast de detectar el aprendi]aMe inYisible, XbicXo, informal,
permanente, generativo o rizomático, que suele resultar invisible para la educación formal.
Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional, módulo IV Tecnología Educativa para la Gestión.
A través de la presentación se da respuesta a la pregunta cuatro del la parte de Asimilación de la evaluación a distancia del presente módulo.
Educación y tecnologia propuestas desde la investigación y la innovación e...Junta de Castilla y León
Aprendizajes invisibles en formación permanente
José María Díaz Nafría1, Enrique Díez Gutiérrez2 y Benjamín Mallo Rodríguez3
1 Munich University of Applied Sciences, Alemania
2 8niYersidad de /eyn, (spaxa
3 &entro de )ormaciyn 3rofesional de /eyn, (spaxa
PALABRAS CLAVE: formación permanente, aprendizaje invisible, ecologías de aprendizaje.
El objetivo de este trabajo se centra en reconocer y analizar los aprendizajes invisibles que se han adquirido
en entornos edXcatiYos destinados a la formaciyn permanente de formadores. /a intangibilidad de la
adTXisiciyn de las habilidades asociadas obliga a afilar instrXmentos de obserYaciyn mXltidimensionales
que permitan inferir su emergencia y su dinámica. En primera instancia, se han caracterizado las “habilidades
blandas” (soft skills) que facilitan el desenvolvimiento efectivo en el trabajo o la vida diaria. A
continuación, se ha realizado una exploración activa del proceso formativo a través de la caracterización
preYia, pero atenta a la necesidad de considerar dimensiones adicionales. /a e[ploraciyn en st se centra
en las prácticas cotidianas que se establecen en la interacción formativa en comunidades de personas
XsXarias %XcNingham, ). 6e ha tratado ast de detectar el aprendi]aMe inYisible, XbicXo, informal,
permanente, generativo o rizomático, que suele resultar invisible para la educación formal.
Powerpoint de suporte à Conferência proferida pelo Prof. Doutor Armando Teixeira Carneiro, Director do Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração (ISCIA), intitulada “La enseñanza en red y el blended learning”.
III Jornadas de Cultura Hispano-Portuguesa, Instituto de Pensamiento Iberoamericano, Universidade Pontifícia de Salamanca, 9 a 11 de Maio de 2005.
La tecnología en la escuela, con los recursos tecnológicos que adopta, refleja
los parámetros culturales de la sociedad que los desarrolla. De todos modos, la
información actualizada y el conocimiento ya no son privativos de dicha
institución pues, hoy en día, los alumnos tienen acceso a enciclopedias
multimediales, redes telemáticas, mensajes televisivos, etc. Ante esto, el
docente debe navegar contra la corriente y, así, fomentar la creatividad, educar
para la diversidad, generar experiencias compartidas y contextualizadas,
bregar por la elaboración de mensajes abiertos en los que participen todos los
sujetos, permitir la libre expresión de los alumnos, trabajar para conseguir una
sociedad igualitaria, democrática y libre . La tecnología debe y puede colaborar
activamente en los procesos de cambio en el sistema educativo.
Entrevista realizada al Dr. Josep María Duart Montoliu en el Sexto Congreso de Educación y Tecnología de la Universidad Interamericana en el 2008. La realicé en forma de revista para darle un toque más original.
Desde su aparición, en 2008, los Cursos en Línea Masivos y Abiertos (MOOC, por sus siglas en inglés) tuvieron como objetivo permitir el acceso a la mayor cantidad de personas. Sin embargo, este tipo de cursos han sufrido transformaciones relevantes: ahora no todos son gratuitos, debido al alto índice de deserción que presentan, existen dudas de que sean realmente educativos y, de acuerdo con los resultados preliminares de esta investigación, la tendencia es que dejen de ser masivos. El alejamiento de la noción de “masivo” se hace patente con la reciente diversificación que los MOOC han experimentado. Ahora se habla de diferentes categorías de MOOC dependiendo de su estructura, duración, contenidos, etc. Esta investigación en curso presenta resultados preliminares de un estudio conducido con Teoría Fundamentada, que es una metodología de investigación eminentemente inductiva, con la cual, a partir del análisis de datos cualitativos es posible construir categorías analíticas en el propio campo de estudio. Los resultados preliminares sugieren que los usuarios y usuarias experimentan cuatro fases cuando desean obtener utilidad de los materiales digitales de los MOOC: Consumo indiscriminado, Discriminación inteligente, Tropicalización y Personalización. Por lo anterior, se propone una guía metodológica para diseñar MOOC que vayan de lo masivo a lo personalizable, y permitan así implicar a las usuarias y usuarios en el procesamiento de información digital.
Desde la aparición del primer Massive Online Open Course (MOOC), en 2008, el número de personas que se han inscrito a esta modalidad educativa ha crecido sostenidamente. Sin embargo, actualmente varios temas polémicos sobre los MOOC llaman la atención de la investigación educativa, entre los que destaca las altas tasas de deserción, que se ubican entre el 87% y el 95%. Por lo anterior, se han desarrollado varias investigaciones para identificar qué factores podrían estar afectando la retención y eficiencia terminal de los MOOC. Dichas investigaciones han puesto el acento en el diseño curricular y tecnológico, en las relaciones de conectividad entre las y los participantes, o en los materiales de aprendizaje. Sin embargo, falta investigación empírica que dé cuenta de qué problemas enfrentan diariamente los usuarios de los MOOC para concluir sus cursos. Esta investigación en curso presenta resultados preliminares de un estudio conducido con Teoría Fundamentada, que es una metodología de investigación eminentemente inductiva, con la cual, a partir del análisis de datos cualitativos es posible construir categorías analíticas en el campo de estudio. Los resultados sugieren varios comportamientos paradójicos: la mayoría de las personas se inscriben en un MOOC argumentando que no tienen tiempo para asistir a una institución a recibir clases formales, pero en realidad tampoco tienen tiempo de ingresar a la plataforma de los MOOC; la mayoría reconoce que la flexibilidad es un valor esta modalidad educativa, pero a la vez esperan acompañamiento de tutores virtuales, calendarizaciones de actividades o trabajo colaborativo; finalmente, aún no se ha podido saturar la categoría Motivación, pero parece que quienes ingresan a un MOOC por motivaciones intrínsecas (curiosidad, uso del fácil acceso a los MOOC, por ejemplo), tiene más dificultades para egresar en tiempo y forma, que aquellas personas que tienen motivaciones extrínsecas (indicaciones de superiores, por ejemplo).
El siguiente trabajo realiza una revisión de diversas referencias en búsqueda de las condiciones y requerimientos dentro de la evaluación y aseguramiento de la calidad educativa en programas no presenciales a nivel posgrado. Dicha aproximación se realiza desde un contexto internacional, nacional e institucional, abordando primeramente el entendimiento de la calidad educativa, además de la calidad en la gestión en un programa educativo. El objeto de estudio se centra en evaluar los instrumentos que permitan relacionar buenas prácticas en la gestión administrativa, académica, de infraestructura institucional que son necesarias para lograr la acreditación de posgrados no presenciales de calidad del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
E-Learning en la sociedad del conocimiento. Modelo pedagógico virtual de la U...Alexandro Escudero-Nahón
En la actualidad, empresas, instituciones educativas, centros de investigación y organizaciones de índole lucrativa o no lucrativa requieren profesionales que se adapten a las condiciones cambiantes de los mercados, que incorporen saberes/habilidades desde su bagaje previo y que a su vez, propongan alternativas de operación tendientes a los procesos y productos ya instalados en las mismas. El crecimiento vertiginoso de fuentes de información permite que cualquier individuo acceda a conocimiento que puede ser utilizado, cuestionado o moldeado para abrir paso a nuevos esquemas y modelos de innovación al interior de las organizaciones. Es por ello que el profesional egresado debe concebir las posibilidades otorgadas en estas fuentes y ser capaz de discernir estrategias para proponer soluciones viables acordes a los contextos en los cuales se desenvuelven: ello implica aprender para toda la vida. El presente texto expone parte de los resultados de una investigación educativa a través del método Investigación Basada en Diseño, la cual tiene como objetivo principal el planteamiento de un modelo pedagógico para E-Learning en la Universidad Iberoamericana León (Ibero León), el cual aborda de manera directa las habilidades que un estudiante debe demostrar como ciudadano en la sociedad del conocimiento. Mediante los resultados preliminares resulta evidente la simbiosis de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) con una pedagogía pertinente que operen para lograr aprendizajes de calidad en los discentes.
En América Latina existen abundantes experiencias sobre el diseño de modelos blended learning para la educación formal. Sin embargo, no existen tantas experiencias registradas sobre este tipo de modelos para la educación no formal, que se lleva a cabo principalmente en las organizaciones civiles, las empresas y las instituciones gubernamentales. La literatura especializada ha sugerido subsanar esta carencia porque en la educación no formal las personas adquieren rápidamente competencias profesionales para incorporarse, mantenerse o ascender en el competitivo mercado laboral de la sociedad del conocimiento. Este texto expone los resultados preliminares de una investigación educativa en curso conducida con el método Investigación Basada en Diseño, que tiene como objetivo el diseño de un modelo blended learning para la educación no formal del Centro Educativo y Cultural del Estado de Querétaro, México. Los resultados preliminares sugieren que la combinación de los procedimientos de obtención e interpretación de datos de la Teoría Fundamentada y la producción de objetos de aprendizaje con el método ADDIE, es útil para diseñar un modelo bien adecuado a las necesidades educativas de la institución en cuestión.
Ejes de desempeño y competencias digitales para docentes en una institución m...Alexandro Escudero-Nahón
En la actualidad, las organizaciones lucrativas y no lucrativas requieren profesionistas que generen nuevos modelos operativos y de innovación, con el objetivo de adaptarse a las condiciones cambiantes de los mercados. La habilidad de proponer alternativas tendientes a la mejora de productos y procesos, es una competencia requerida de todo egresado de Educación Superior. Ante este escenario, la figura del docente cobra vital importancia para moldear y guiar a los estudiantes en el desarrollo de dichas destrezas, incluso él mismo debe practicarlas. Para el presente estudio, se analizaron prácticas docentes y estudiantiles en ambientes E-Learning de una Institución de Educación Superior en México. Posteriormente, se contrastaron los resultados con los objetivos institucionales y las tendencias educativas internacionales respecto al uso de la información y la tecnología. La propuesta final consiste en el planteamiento de Ejes de Desempeño y Competencias Digitales que un docente de modalidad en línea debe desarrollar como formador de ciudadanos en la sociedad del conocimiento. En los resultados de dicha investigación, resulta evidente la simbiosis de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) con una pedagogía pertinente para promover esquemas de formación docente acordes a las necesidades de los estudiantes de Educación Superior del presente siglo.
El texto argumenta que la televisión educativa continúa siendo una alternativa viable para difundir los contenidos didácticos en los países en desarrollo. En México la televisión universitaria ha encontrado nicho dentro de la red Edusat, señal que propaga la transmisión de contenidos culturales y educativos a Latinoamérica. La Universidad Autónoma de Querétaro ha comenzado a producir programas de televisión universitaria en formato digital. Adicionalmente, planea la transmisión de contenidos educativos a través de un canal de televisión de concesión estatal. Esto implica diseñar un modelo de televisión educativa. Este texto presenta el análisis de modelos de televisión educativa, que en conjunto con los documentos que proporcionan los lineamientos didácticos y normativos dentro de la UAQ, dan pauta al diseño de la propuesta de modelo de televisión educativa para esta institución. Se incluyen los resultados de ese análisis y la propuesta de un programa piloto, producido bajo los parámetros pedagógicos derivados del estudio. Los resultados muestran una percepción positiva hacia los contenidos didácticos producidos desde el diseño instruccional. La propuesta de un modelo de televisión educativa para la UAQ cobra relevancia ante la asignación de un canal de televisión y el propósito de llevar la educación hacia los lugares con limitaciones tecnológicas dentro del estado de Querétaro.
Hacia la construcción de un índice para la implementación de tecnología educa...Alexandro Escudero-Nahón
Resumen La educación y la cultura digital son temas relevantes para la academia, porque la tecnología digital ha transformado todos los ámbitos cotidianos, sobre todo la educación. Sin embargo, ambos temas son particularmente relevantes para las universidades, porque tienen la responsabilidad de sistematizar la manera como se implementa la tecnología educativa digital con el objetivo de promover las competencias digitales entre sus estudiantes. Este texto propone un método para planear la selección, el uso y el desarrollo de tecnología educativa. Consta de tres etapas: adaptación de modelos, valoración de dimensiones y generación del índice. El método es flexible porque puede aplicarse como estudio de caso en cualquier institución, aplicando un enfoque cualitativo. Se presentan los resultados de su aplicación inicial en la Universidad Autónoma de Querétaro. El principal hallazgo hasta ahora radica en el hecho de que no existe abundante investigación sobre la implementación de tecnología educativa, que apoye una estrategia de planeación en las instituciones de educación superior. Este método aporta un constructo que apoya a las instituciones con respecto de la implementación de tecnología educativa para promover las competencias digitales de sus estudiantes y así promover la transición a una economía del conocimiento.
El dominio del idioma inglés en el nivel B2, de acuerdo con el estándar de medida del Marco Común de Referencia Europeo, es un requisito solicitado por certificadores de calidad educativa. Por ello, resulta pertinente que los estudiantes de la Licenciatura en Gastronomía de la Universidad Autónoma de Querétaro certifiquen el idioma inglés bajo lineamientos internacionales. Sin embargo, por diversos motivos, el currículo vigente de este programa de estudios no permite que el alumnado curse presencialmente el número de horas necesarias para obtener el nivel B2. Por lo anterior, es necesario incorporar un modelo de educación mixta (Blended Learning), que combine educación presencial y virtual, y que permita que el alumnado realice procesos de aprendizajes autónomos y flexibles fuera de los horarios institucionales. A través de la metodología de investigación llamada Teoría
Fundamentada, actualmente se diseña una estrategia didáctica de enseñanza y aprendizaje del idioma inglés para alumnos y alumnas de la Licenciatura en Gastronomía. Se espera que dicha metodología de investigación permita identificar cuál es el principal problema que el profesorado y el alumnado tienen al utilizar tecnología educativa en el proceso de enseñanza y aprendizaje del idioma inglés, y explicar cómo resuelven conjuntamente ese problema. A partir de esos resultados, se diseñará una estrategia didáctica para la enseñanza y el aprendizaje del idioma inglés basada en el uso del modelo educativo Blended Learning y en el sistema llamado Aprendizaje Integrado de Contenidos y Lenguas Extranjeras.
El correcto seguimiento del rendimiento académico de los alumnos de educación superior es relevante porque permite conocer si los objetivos previstos por las instituciones se logran con calidad. El término rendimiento académico comprende resultados inmediatos o internos (como las calificaciones obtenidas), resultados diferidos o externos (como la aplicación de las competencias profesionales en el ámbito laboral) y factores personales, sociales e institucionales que determinan esos resultados. Los sistemas de información pueden apoyar en la toma de decisiones y en la implementación de estrategias para mejorar el rendimiento académico de los alumnos si generan información sobre factores personales, sociales e institucionales. El Instituto Tecnológico de Querétaro (ITQ), a través del programa de Educación Presencial a Distancia (EPaD), tiene el objetivo de ampliar la cobertura educativa en el
estado de Querétaro. Las EPaDs hacen uso del Sistema Integral de Información (SII) centralizado del ITQ que solo genera datos sobre el rendimiento académico inmediato o interno. Sin embargo, el SII no brinda información relativa a los resultados diferidos o externos y mucho menos sobre los factores personales, sociales e institucionales. A través del método de Investigación Basada en Diseño que admite el uso de técnicas e instrumentos mixtos de compilación de datos, se está construyendo un sistema de información que integra la información de los tutores educativos a través de un protocolo institucional.
La brecha digital de género, entendida como el acceso y frecuencia de uso a las tecnologías digitales, se está reduciendo. Sin embargo, la escasa presencia de las mujeres en la economía digital está produciendo una desigualdad digital de género. Con el objeto de analizar esta desigualdad se llevó a cabo una investigación mixta que comprendió una revisión sistemática de la literatura especializada y un análisis cualitativo basado en la Teoría Fundamentada. Los resultados sugieren que existe cierto consenso en la academia sobre la necesidad de promover el uso lúdico de la tecnología digital y el gusto por las asignas STEM entre las niñas. Por otro lado, las acciones que los principales organismos internacionales proponen para resolver este problema no están basadas en investigación empírica. El estudio cualitativo mostró que el tipo de emprendimiento digital que ellas realizan está aún ligado a crear “credibilidad” sobre el negocio.
Herramientas LMS para la Gestión del Aprendizaje y como Estrategias de Gestió...Alexandro Escudero-Nahón
Desde el surgimiento y desarrollo de la educación en línea, han aparecido diversas Plataformas de Administración del Aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés, Learning Management System). Este tipo de Plataformas han sido concebidas con una estructura particular en cada caso, pero en general, con la finalidad de administrar el aprendizaje. La administración del aprendizaje consiste en la organización, planificación, ejecución, control y evaluación de diferentes procesos de enseñanza con la finalidad de conseguir aprendizajes en los usuarios que las emplean, esto es, los estudiantes. En este trabajo, se comparan mediante el análisis descriptivo, dos Plataformas de Administración del Aprendizaje conocidas como Canvas y Schoology, a fin de contrastar sus peculiaridades como Plataformas de Gestión del Aprendizaje abiertas. Adicionalmente se realiza un análisis concreto orientado por sus posibilidades o su potencial de integración bajo determinados estándares con la intención de concebirlas tanto como LMS y como herramientas de Gestión del Conocimiento (GC) de segunda generación. Del análisis realizado se obtiene información y evidencia pertinente para sustentar la premisa propuesta, pero a su vez se sugieren estrategias o enfoques particulares para aplicarlas y aprovechar su funcionalidad primaria, su versatilidad y su uso como herramientas de GC para obtener mayor consistencia, integración e interactividad en la administración del aprendizaje así como un conocimiento tácito fundado en la integración y la convergencia digital posibilitada como extensión de las plataformas analizadas.
Factores influyentes en la alfabetización digital en estudiantes de enfermerí...Alexandro Escudero-Nahón
Un desafío en la formación de recursos humanos en enfermería es la inclusión de la tecnología digital en las estrategias de aprendizaje. No hay evidencia de que en enfermería esa inclusión haya sido solventada satisfactoriamente. La literatura señala que varios factores extra-institucionales, como la falta de cultura y sensibilización, agravan el problema. Esta investigación tuvo el propósito de identificar los factores influyentes en la alfabetización digital. Se utilizó la Teoría Fundamentada y se aplicaron entrevistas en profundidad a estudiantes de enfermería de educación superior. Se identificaron tres factores: 1) Falta de capacitación; 2) Experiencias de aprendizaje desvinculadas del currículum y de la tecnología digital; y 3) Inadecuada conectividad e infraestructura. Los hallazgos sugieren la necesidad de generar dos estrategias académicas: 1) capacitación, actualización del currículum y adecuación de las estrategias de aprendizaje; y 2) actualización de la infraestructura, del equipo, la conectividad y el cambio de cultura organizacional.
La inmigración es un fenómeno social que genera varios desafíos para la convivencia en las sociedades receptoras. Uno de esos desafíos es garantizar la convivencia pacífica entre la población autóctona y los recién llegados, con la intención de promover la integración de la población inmigrante y la cohesión social. Esto ha motivado la reacción de instituciones de talante democrático que tienen la responsabilidad de promover los valores democráticos para fortalecer la cohesión social entre personas de diferentes orígenes culturales en sociedades multiculturales.
Ciudadanías en clave identitaria. El desafío de las instituciones en el recon...Alexandro Escudero-Nahón
El artículo describe el vínculo tenso y contradictorio que mantuvo el proyecto ético y político de la modernidad con la dimensión identitaria del sujeto moderno, y que dejó fuera de la promesa moderna a la mayoría de los ciudadanos y ciudadanas. Esta aproximación subjetiva permite señalar que los movimientos políticos y sociales surgidos en la década de los setenta del siglo pasado (entre los que destacan la reivindicación de las identidades de género) exhibieron una peculiar agencia contra las estructuras democráticas liberales, y pueden ser considerados predecesores del relato de las ciudadanías en clave identitaria. Para explicar este término, enumera las aportaciones que el discurso posmoderno , el concepto género imaginario y la noción comunidades imaginadas han ofrecido para teorizar la condición actual de las ciudadanías de las mujeres. Finalmente discute los desafíos que las instituciones de talante democrático enfrente al re-imaginar a los ciudadanos y ciudadanas conviviendo pacíficamente en un lugar posnacional: en la ciudad.
Diagnóstico de valores a estudiantes de la Universidad de Barcelona a través ...Alexandro Escudero-Nahón
Esta investigación tuvo como objetivo identificar si existen diferencias significativas en la configuración de valores de estudiantes de seis facultades de la Universidad de Barcelona,según su especialidad de estudio. Lo anterior se realizó con la intención de proponer una intervención educativa para fomentar el perfil deontológico y los valores morales que requieren los profesionales contemporáneos. El diagnóstico de valores se realizó a través de la metodología del
Inventario de Valores de Hall-Tonna a 300 alumnos y alumnas. Los resultados demuestran que no existen diferencias sustanciales en la escala de valores de las y los universitarios, de acuerdo con su especialidad de estudio, pero sí diversos medios para consolidar su perfil deontológico. Tomando en cuenta lo anterior, se hace una propuesta para la educación en valores de las y los universitarios de la Universidad de Barcelona, en relación con tres ámbitos de desarrollo moral: la construcción del yo (personal), la convivencialidad (social), y la reflexión sociomoral. Además se documentan las limitaciones del estudio.
Este trabajo presenta una reflexión sociológica de los escenarios que enfrenta la enseñanza de las ciencias en la condición posmoderna. El propósito es describir las paradójicas características del discurso pedagógico contemporáneo y reflexionar sobre lo que significaría poner en práctica una didáctica de las ciencias en la posmodernidad, y no una didáctica posmoderna. Este sutil desplazamiento semántico salva el debate entre modernidad y posmodernidad y el falso problema que de él derivaría: que la didáctica de la ciencia ha propuesto soluciones para resolver problemas propios de la condición posmoderna, pero que quizá pretende solucionar conflictos a través de una práctica educativa que produce las tensiones que debe superar.
El voluntariado para la práctica del catalán como aprendizaje informal de ciu...Alexandro Escudero-Nahón
La fase posindustrial del capitalismo ha intensificado los flujos migratorios iniciados con el proceso de industrialización del mundo occidental, y ha conformado sociedades donde conviven personas con orígenes culturales e identidades distintas (Castles y Davidson, 2000). Esta peculiar coexistencia en un mismo espacio geográfico, generalmente definida como sociedad multicultural, ha sido propulsada desde la segunda mitad del siglo pasado por dinámicas económicas y financieras expansivas, políticas internacionales, revoluciones tecnológicas y redes sociales mundiales; pero también por desplazamientos humanos obligados por desastres naturales, refugios políticos, y conflictos bélicos. Actualmente el número de personas que cruzan alguna frontera nacional para residir en un país distinto al de origen son aproximadamente 214 millones; si se suma el número de personas que protagonizan desplazamientos en el interior de sus propios países, resulta que más de 1.000 millones de habitantes del planeta se hallan actualmente en tránsito. Las proyecciones demográficas anticipan que los flujos migratorios en el mundo seguirán creciendo en fuerza y complejidad, y continuarán redefiniendo la composición étnica, social y cultural de las ciudades (IOM,2011; Transatlantic Trends, 2010).
La inmigración es un fenómeno social que genera varios desafíos para la convivencia en las sociedades receptoras. Uno de esos desafíos es garantizar la convivencia pacífica entre la población autóctona y los recién llegados, con la intención de promover la integración de la población inmigrante y la cohesión social. Esto ha motivado la reacción de instituciones de talante democrático que tienen la responsabilidad de promover los valores democráticos para fortalecer la cohesión social entre personas de diferentes orígenes culturales en sociedades multiculturales.
Identidades e Identificaciones para la cohesión social. Estudio de Teoría Fun...Alexandro Escudero-Nahón
Los programas de voluntariado para la cohesión social en sociedades multiculturales se basan en la promoción de nociones identitarias flexibles que aceptan referentes culturales supranacionales, nacionales, regionales y locales. Sin embargo, esta investigación obtuvo evidencia empírica de que en la ciudad de Barcelona, España, las voluntarias y voluntarios para la práctica del idioma catalán, promoviendo una noción de identidad cultural local sólida y homogénea, y evitando los referentes culturales nacionales, fomentan activamente la convivencia con personas extranjeras. Así desafían los discursos europeos convencionales sobre la identidad y fortalecen la cohesión social entre las poblaciones locale inmigrante. A través de la metodología de la Teoría Fundamentada se generaron dos categorías conceptuales (identidad local e identificación globalizada) para explicar el proceso dinámico e informal que permite a las y los voluntarios descubrir lo similar por sobre lo diferente, lo que compartimos todas las personas, más allá de las diferencias identitarias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
3. Aprendizaje en red: fundamentos ontoepistemológicos para su investigación
Alexandro Escudero Nahón
Universidad Autónoma de Querétaro
RESUMEN
El aprendizaje en red es un concepto relativamente nuevo que tiene por objeto definir un campo de
investigación emergente caracterizado por la presencia transversal y ubicua de la tecnología. Sin
embargo, la potencia conceptual de este término es plena solo cuando supera la visión antropocéntrica
y dicotómica que la pedagogía propiamente moderna tiene del aprendizaje. Este texto presenta una
serie de reformulaciones ontológicas poshumanistas y epistemológicas de la teoría del actor-red, que
permiten una aproximación inductiva-abductiva para el estudio del aprendizaje en red. En términos
generales, el poshumanismo sitúa en un mismo plano de igual importancia a los seres humanos y
no humanos y, en consecuencia, no separa al que aprende, de lo que aprende y con qué lo aprende.
La teoría del actor-red nos permite exponer que este proceso (aprender) es el ensamblaje de varias
agencias (humanas y no humanas) que permanecen vigentes mientras realizan su labor; en cuanto las
agencias dejan de operar, la red y el aprendizaje desaparecen. Previamente y posteriormente a la red
podría haber conocimientos, pero no aprendizaje. El aprendizaje es, en sí mismo, una red en funcio-
namiento. Por eso, los procedimientos de investigación inductivos son útiles para ingresar a la red y
rastrear la actividad del aprendizaje, o sus sedimentos; en cambio, los procedimientos abductivos son
útiles para construir categorías analíticas en la red.
PALABRAS CLAVE: tecnología educativa, teoría del actor-red, investigación educativa.
ABSTRACT
Networked learning is a relatively new concept that aims to define an emerging field of enquiry char-
acterized by the ubiquitous presence of technology. However, the conceptual potentiality of this term
is reached only when it overcomes the anthropocentric and the dichotomous principles of the modern
pedagogy about learning. This text presents a number of ontological reformulations from the posthu-
manism and some epistemological reformulations from the actor-network theory, which allow an in-
ductive - abductive research approach to the networked learning. Overall, the posthumanism puts the
humans and the non-human beings in the same level of importance. Therefore, the learner, what he or
she learns, and how does he or she learns are not separated from one another; the actor-network theory
unveils us that this process (to learn) is the assemblage of several (human and non-human) agencies
that will remain that way while they perform their work. As soon as agencies stop performing they
work, the network disappears, that is, the learning process disappears. Previously and subsequently
to the network, a learner could have knowledge, but not the learning process. Learning is, in itself, a
functioning network. Thus, inductive research procedures are useful to access the network and track
the activity of learning, or its sediments, at least; on the other hand, the abductive method of research
is useful to build analytical categories within the network.
KEY WORDS: education technology, actor-network theory, education research.
1609Investigación Científica en Tecnología Educativa
4. 1. INTRODUCCIÓN
La presencia ubicua y transversal de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) ha
transformado la educación de manera profunda y está provocando emergentes escenarios educativos.
La literatura especializada ha declarado que esta inflexión inédita en la historia de la humanidad
requiere nuevas aproximaciones a los escenarios educativos porque ya no guardan mucha similitud
con la educación tradicional (Jiménez, Bustamante, & Albornoz, 2015; Siemens, 2004; Spector, 2012).
El aprendizaje en red es un concepto relativamente nuevo que tiene por objeto definir un campo de
estudio educativo original ante la presencia transversal y ubicua de la tecnología (Sloep & Berlanga,
2011). La idea de que las personas crean “conexiones” para aprender no es original. Sin embargo, no
fue posible reflexionar al respecto hasta que la tecnología digital permitió ciertas conexiones inusuales
que superan las limitaciones temporales y físicas para acceder a nuevas fuentes de información y a
nuevos referentes de aprendizaje (Jiménez et al., 2015; Pedersen, 2010).
La limitación que comúnmente presenta el término Aprendizaje en red para abordar los emergentes
escenarios educativos radica en que es heredero de una visión antropocéntrica y dicotómica, propias
del humanismo moderno. Dicha visión dio cuerpo al discurso educativo de la pedagogía propiamente
moderna. Por ejemplo, al describir un aprendizaje en red, se suele asumir que la tecnología y la
educación son ámbitos ontológicamente diferentes, separados y autónomos entre sí (Jiménez et al.,
2015; Thomas & Buch, 2013), y se coloca con premura al aprendiz en el centro del proceso educativo,
dominando todos los demás elementos de la educación (Carlson, 2015).
Es necesario superar la visión humanista moderna y construir un concepto sensible a la compleji-
dad que suele caracterizar a los emergentes escenarios educativos, como el internet de las cosas (Min-
erva, Biru, & Rotondi, 2015) o el aprendizaje adaptativo basado en la inteligencia artificial (Rivas &
Delgado, 2016), que están pletóricos de elementos híbridos y heterogéneos, humanos y no humanos.
Este texto presenta algunas reformulaciones ontológicas poshumanistas y otras reformulaciones
epistemológicas de la teoría del actor-red (TAR), para fundamentar un procedimiento general induc-
tivo-abductivo de investigación capaz de rastrear la actividad que genera el aprendizaje en red, o por
lo menos, los sedimentos de esa actividad.
1.1 Descripción del problema: la ontología humanista moderna
El humanismo moderno fundó su ontología sobre una tramposa sinécdoque (Weaver, 2010). Al pos-
tular que “lo humano es la medida de todas las cosas”, es decir, al hacer pasar la parte por el todo, se
produjo un mundo antropocéntrico que, por definición: a) está jerarquizado, pues sobreestima la agen-
cia de lo humano y desprecia la agencia de lo no humano; b) separa la ontología de la epistemología,
pues separa al que conoce, de lo que conoce, y de con qué conoce; c) divide y clasifica a las disciplinas
del conocimiento de acuerdo a un objeto de estudio antropocéntrico, es decir, supone que lo humano
es un sujeto de estudio con atributos bien definidos y sustancialmente distinto de lo no humano, por
eso secciona el conocimiento en ciencias humanas, ciencias naturales, ciencias sociales, etcétera.
La pedagogía, por lo tanto, es heredera de esa división provincial que coloca en el centro a lo
humano como único sujeto cognoscente, separado de las cosas que usa para aprender, y dominando
los ámbitos no humanos del proceso educativo (Snaza & Weaver, 2015).
1.2 Reformulaciones ontoepistemológicas del poshumanismo y la teoría del actor-red
El poshumanismo es un pensamiento compuesto por varias propuestas teóricas que coinciden en que,
justamente porque la narrativa del humanismo moderno todavía domina el discurso de la tecnología
1610 Tecnología, innovación e investigación en los procesos de enseñanza-aprendizaje
5. y la educación, es que ambas se imaginan como esferas autónomas, como mundos ontológicamente
diferentes y articulados en desigualdad de circunstancias (Thomas & Buch, 2013).
La característica fundamental del pensamiento humanista moderno es reducir a dicotomías an-
tropocéntricas los fenómenos de estudio más complejos. Para lograrlo, necesita inventar límites per-
fectamente definidos y atributos esenciales en sus objetos de estudio, a la vez que subordina a uno
los de miembros del par. Por eso, la investigación educativa tradicionalmente ha abordado con más
atención al sujeto, que al objeto; a la persona, que al entorno; a la cultura, que a la naturaleza; en fin,
al humano, que a lo no humano.
Esta formulación ontológica es perniciosa para el estudio de los emergentes escenarios educativos,
que se caracterizan por estar pletóricos de elementos heterogéneos y que mantienen distintas cone-
xiones entre sí, como el software, las redes sociales, el hardware, la señal de internet, la inteligencia
artificial, las plataformas de gestión del aprendizaje, y también los humanos.
En términos educativos, el poshumanismo propone superar los lastres del humanismo moderno con
estos principios ontológicos: 1) des-centrar lo humano y colocarlo en el mismo nivel de importancia
que lo no humano (Lather & St. Pierre, 2013); 2) admitir que lo humano y lo no humano constituyen
al mundo, y se constituyen en interdependencia, por lo tanto sus agencias son igualmente importantes
(Snaza & Weaver, 2015); 3) dejar de suponer que el que conoce es diferente a lo que conoce, y que las
cosas a través de las cuales conoce deben ser subestimadas.
Estas reformulaciones ontológicas implican varias reformulaciones epistemológicas que influyen en
la investigación educativa, como en la construcción de categorías analíticas que den cuenta de los emer-
gentes escenarios educativos. Lo anterior superaría el sentido artefactual y simplificado del aprendizaje
en red, referido solamente a las herramientas que sirven para enseñar y aprender. En cambio, construye
una versión educativa sobre la tecnología, más compleja, y que incluye a todos los elementos humanos y
no humanos en conexiones y procesos dinámicos (DeLanda, 2006; Usher & Edwards, 2005).
La teoría del actor-red (Latour, 2008, 2009), por su parte, ofrece una caracterización del concepto red,
que puede adaptarse al tema aquí expuesto: una red de aprendizaje es el ensamblaje de varios elementos
humanos y no humanos que cumplen su agencia apropiadamente. La red es performativa y no ostenta-
tiva. Es decir, en cuanto esas agencias dejan de operar, la red desaparece. El aprendizaje es, entonces, el
desempeño performativo de la red, y ningún elemento ostenta un atributo esencial en la red en sí mismo.
No existe una red previa al aprendizaje. Previamente a una red, habrá conocimientos más o menos
correctos, pero no aprendizaje. Tampoco se puede considerar que el aprendizaje sea el resultado de un
proceso. Habrá conocimientos, más o menos correctos, cuando desaparece la red, pero no aprendiza-
je. El aprendizaje es, en sí mismo, una red en funcionamiento.
Cuando el aprendizaje en red es potente, es capaz de ensamblarse con otras redes y sostenerse por
mucho tiempo, puede fortalecerse. Cuando una red es potente demuestra que las dicotomías y los
límites antropocéntricos no existen, pues da la impresión que una red lo abarca todo. Por el contrario,
si los elementos dejan de emitir y recibir agencias, la red desaparecerá.
El desafío de estas reformulaciones ontoepistemológicas radica en ofrecer ciertas nociones para
estudiar el aprendizaje en red con procedimientos de investigación adecuados.
2. MÉTODO
2.1 Rastrear múltiples agencias de manera inductiva
De acuerdo con diversas propuestas emergentes de investigación basadas en las reformulaciones on-
toepistemológicas antes descritas (Fenwick & Edwards, 2010, 2011; Fenwick, Edwards, & Sawchuk,
1611Investigación Científica en Tecnología Educativa
6. 2011; Law, 2004), no existe un método único al estudiar los fenómenos educativos actuales. Estas
propuestas comparten el hecho de que no diseñan un método rígido y estricto de investigación pre-
viamente al ingreso al campo de estudio (a la red, para decirlo con propiedad), sino que consolidan el
método a lo largo del estudio.
De hecho, la investigación educativa realizada con estos parámetros ontoepistemológicos aparenta
ser un desorden, al principio. Y es así porque si se abordan problemas interesantes, estos siempre
interpelan a varios elementos y sus agencias. Como se ha mencionado antes en este texto, una red
potente da la sensación de que no tiene límites y que influye en todo. No obstante, sí es posible rastrear
la actividad de los elementos y sus agencias en la red o, por lo menos, los sedimentos de esa actividad.
Es necesario considerar que, para este tipo de estudios, existen múltiples tipos de agencias, no
todas las realiza el ser humano y su importancia radica, no solamente en que son emitidas por los
elementos de la red, sino que también pueden ser recibidas por los actores de la red. En otras palabras,
una agencia no sólo es la capacidad que tienen los elementos de la red de generar transformaciones,
sino también la capacidad que tienen de recibir esas agencias, como si de un blanco móvil se tratase.
La investigación deductiva positivista suele iniciar definiendo un problema de estudio y ciertas
hipótesis que son verificadas a través de deducciones basadas en categorías analíticas previas. La in-
vestigación que aquí se propone iniciaría el proceso de manera diametralmente opuesta: entra a la red
rastreando meticulosamente una agencia y, conforme se identifican las asociaciones que instala con
otros elementos de la red, entonces (y solo entonces), se inicia la construcción de categorías analíticas.
Este proceso de ingreso a la red es inductivo porque requiere suspender las categorías analíticas
previamente aprendidas y porque no se acompaña de ningún instrumento de obtención de datos pre-
diseñado (Clarke, 2009; Gibson & Hartman, 2014). Al contrario, más adelante se explicará cómo es
que las categorías analíticas y sus instrumentos de obtención de datos se construyen en la red.
Si se acepta la premisa de que no existen objetos de estudio previamente definidos, con atributos
inherentes o límites definidos en un proceso de aprendizaje en red, sino que los elementos y sus
agencias se ensamblan en situación, y solamente el funcionamiento apropiado de este ensamblaje
instala la red, entonces es posible admitir que los objetos de estudio en red son híbridos, contingentes,
contradictorios, ambiguos, paradójicos.
Por lo anterior, las técnicas e instrumentos de obtención de información siguen siendo muy útiles,
pero ahora el objetivo es identificar las ambigüedades, contingencias, paradojas, controversias, etcéte-
ra, que suelen caracterizar a los elementos y las agencias de una red. Las entrevistas en profundidad,
las conversaciones informales, los grupos de enfoque, son técnicas muy adecuadas para obtener in-
formación de los actores humanos de una red; la observación, la inmersión, los registros multimedia,
etcétera, suelen ser útiles para registrar las agencias de los actores no humanos.
En todo caso, el acento de este proceso inductivo no está puesto en verificar la existencia o ausencia
de categorías analíticas previamente diseñadas, sino en ser sensibles a la información que genera la
actividad de los elementos y sus agencias en la red. Esta sensibilidad podría ser estimulada al intentar
responder dos sencillas preguntas: ¿cuál es el principal problema para instalar la red de aprendizaje?
¿cómo intentan los elementos de la red resolver ese problema?
2.2 Construir categorías analíticas de manera abductiva
En este punto es preciso hacer dos aclaraciones: primero, el proceso inductivo de investigación antes
mencionado no descarta la categorización analítica, solamente suspende las categorías analíticas pre-
viamente aprendidas. Para la inducción, las categorías analíticas deben ser generadas en situación, es
1612 Tecnología, innovación e investigación en los procesos de enseñanza-aprendizaje
7. decir, una vez que se ha ingresado a la red. Hacia el final de la investigación, esas categorías sirven
para explicar cómo surgen problemas para el aprendizaje en red, y no para verificar una teoría. Sin
embargo, para construir categorías de análisis con capacidad explicativa es necesario un procedi-
miento de abducción.
Segundo, los programas de formación de investigadores e investigadoras suelen prestar mucha
atención a la enseñanza de técnicas e instrumentos para obtener información y a la revisión de macro
teorías acabadas; no es habitual que las y los investigadores en ciernes revisen cuál es el proceso
de producción de una teoría (Swedberg, 2016). La ventaja de lo anterior es que, puesto que no es
necesario inventar más técnicas ni más instrumentos para obtener información de la red, contamos en
general con investigadores(as) bien capacitados(as) al respecto; la desventaja es que esa información
suele ser procesada para verificar teorías, y no para crearlas.
La abducción es una forma de razonamiento que genera y evalúa constantemente varias y diversas
hipótesis con el fin de dar sentido a hechos que son aparentemente desconcertantes. Locke, Golden-
Biddle y Feldman (2008) lo esquematizaron de la siguiente manera: si la deducción prueba que algo debe
ser; la inducción demuestra que algo funciona así; pero la abducción sugiere que algo podría ser así.
La abducción es un proceso mental que asocia términos que no suelen ser asociados entre sí. La
intención es integrar y desintegrar constantemente explicaciones a un fenómeno aparentemente des-
concertante. En sus estudios sobre abducción, Charles Pierce aseguró que el resultado de este proceso
mental es la creación de un orden original que puede explicar fenómenos que previamente no habían
sido definidos de esa manera (Pape, 1999; Reichertz, 2007).
A diferencia del método deductivo de investigación, que diseña una hipótesis antes de ir al campo
de estudio, la abducción integra y desintegra constantemente varias hipótesis usando términos cons-
truidos en la red para explicar el problema en cuestión (Dunne & Dougherty, 2015). El objetivo de
este procedimiento es explicar cómo se asocian los elementos y las agencias de una red, cómo se
mantienen funcionando, cómo se ensamblan a otras redes, cómo se fortalecen y cómo desaparecen.
3. PROCEDIMIENTO GENERAL DE INVESTIGACIÓN
Las reformulaciones ontoepistemológicas del poshumanismo y de la teoría del actor-red son estimu-
lantes para construir métodos de investigación adecuados al Aprendizaje en red. El desafío ahora
es proponer un procedimiento general de investigación que indique las fases fundamentales para el
ingreso a la red, para la obtención de información, para el análisis de los datos y para la construcción
de categorías analíticas construidas en la red y que explican los problemas propios de la red. Proponer
un método único para el estudio de los escenarios educativos emergentes sería una contradicción en
los términos, pero algunos principios generales podrían guiar este tipo de investigaciones:
1. Observar con sensibilidad, elegir una o varias agencias y rastrear su actividad, o por lo menos
los sedimentos de esa actividad. Esto supone poner en juego la intuición, revisar documentación
especializada y no especializada, hacer todo lo que sea necesario para seguir apropiadamente las
agencias, pero suspender el uso de categorías de análisis previamente al ingreso a la red.
2. Rastrear meticulosamente a la(s) agencia(s) que han llamado nuestra atención con el uso de
las tradicionales técnicas e instrumentos de obtención de datos. Las agencias producen signos
mientras realizan su actividad, o dejan rastros de su actividad una vez concluida; además, las
agencias potentes transforman todo a su paso. Es posible obtener datos empíricos al respecto.
3. Integrar y desintegrar constantemente varias hipótesis basadas en las categorías analíticas cons-
truidas en la red, antes que con categorías analíticas preconcebidas, con la intención de explicar
1613Investigación Científica en Tecnología Educativa
8. un problema. Esto es la abducción, como tal, y para realizarla es útil hacer analogías, compara-
ciones, usar metáforas o tipologías.
4. Conceptualizar lo que sucede en la red, que es explicar ¿cuál es el principal problema del apren-
dizaje en red? Y ¿qué hacen los elementos y las agencias de la red para resolver ese problema?
Esa explicación debe exponer la validez y relevancia del estudio. Si las conclusiones a las que
se llega ayudan a mejorar un problema de aprendizaje en red y tienen sentido para quienes
participan en escenarios educativos, habrá sido una buena categoría de análisis.
4. CONCLUSIONES
El Aprendizaje en red es un término que tiene por objetivo definir un campo de estudio para los esce-
narios altamente mediados por tecnología. Sin embargo, este término presenta algunas limitaciones
explicativas porque es heredero de ciertos principios ontológicos y epistemológicos del humanismo
moderno. Esa herencia teórica le impone, al menos, dos lastres conceptuales: el carácter antropocén-
trico y la dicotomía reduccionista.
Las reformulaciones ontoepistemológicas del poshumanismo y de la teoría del actor-red desvane-
cen esos lastres conceptuales y admiten que lo humano y lo no humano tienen la misma importancia
para la investigación educativa, que ambos constituyen al mundo, que no es posible separar al que
conoce de lo que conoce y de las cosas con las que conoce, en fin, que lo no humano es condición de
posibilidad del aprendizaje.
Al contrario, el aprendizaje es una enmarañada red de elementos humanos y no humanos operando
agencias apropiadamente. El aprendiz, en efecto, no está situado privilegiadamente en ningún centro,
sino que forma parte de una imbricada red que toma este nombre siempre que se encuentre en fun-
cionamiento. El aprendizaje es un proceso performativo. No existe aprendizaje previo a la red, sólo
conocimiento. Tampoco existe aprendizaje si desaparece la red: habrá conocimientos. El aprendizaje
es una red en funcionamiento. Y en cuanto los elementos de la red dejan de emitir o recibir agencias,
desaparece la red, desaparece el aprendizaje.
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