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Aprendizajes
fundamentales en la I.E.
Procesos pedagógicos que se
realizan en la I.E.
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actores de la I.E.
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liderazgo en la I.E.
Interacción y alianza
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Resultadosanualesdel
aprendizaje.
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 Manifiestan que los
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 Las actividades de
aprendizaje que les
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son aburridas, sólo
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Aprendizajes fundamentales en la i

  • 1. Cuadro 4, consolidado de la indagación – entrevistas e información documentaria (página 22) Aprendizajes fundamentales en la I.E. Procesos pedagógicos que se realizan en la I.E. Convivencia entre los actores de la I.E. Gestión, participación y liderazgo en la I.E. Interacción y alianza entre escuela y comunidad Rubros 1.- Información de documentario Resultadosanualesdel aprendizaje.  Actas finales  Estadística  Informe de progreso  Registrode evaluación  Otros  Documentosde planificacióncurricular.  Plande monitoreo.  Fichasde monitoreo.  Aplicativos.  Cuadernode campo.  Otros  Cuadernoanecdotario.  Librosde incidencias.  Plande tutoría.  SISEVE Instrumentosde gestión:  PEI  PAT  RI  Manual de gestión  Plande mejora. APAFA POA Convenios multisectoriales. Otros 2.- Lo que piensan los y lasestudiantes  Manifiestan que los aprendizajes que se dan en la escuela no tienenutilidaden sus vidas.  Las actividades de aprendizaje que les planteanlosmaestros son aburridas, sólo copiar o en todos casos difíciles, no se dejan comprender. Los maestros le califican una nota que no corresponde a lo que realmente ellos saben.  Las clases son aburridas, el maestro solo dicta o solo explica.  Me gustaría que mis maestros me enseñen utilizando las TICs, me corrijanasertivamente,nos planteen retos en clase para resolverlosenequipo.  La mayoría de maestros solo entregan sus separatas con información que está desfasada.  Algunos maestros motivan usando solo videos.  Los docentes deben promover un buen trato, muchos de ellos no saben corregir cuando nos equivocamos. Sienten que los docentes no se interesan por sus problemas. Observanque entre directivos,maestrosy padresde familialas relaciones interpersonalesno son adecuadas. Los directivosnose interesan por nuestros problemas, lo delegan a defensoríaosolo al docente tutor. Consideran que el liderazgo de los directivos no es democrático. Les dan participación sólo en los clubes y talleres más no se les consulta en la toma de decisiones. Solicitan apoyo permanente de las autoridades según sus necesidades. Señalan que el accionar de los convenios son insuficientes.