Los organigramas son representaciones gráficas de la estructura interna de una organización que muestran los niveles jerárquicos, líneas de autoridad y responsabilidad, funciones y líneas de coordinación. Deben ser claros, representar correctamente la estructura de la institución y no mezclar puestos, funciones y departamentos. Existen diferentes tipos como lineales, funcionales, de staff, horizontales, escalares y circulares.