Auditor interno. Selección del equipo de auditores

1. Ser auditor interno ISO. Parte IX.
Selección del equipo de auditores

2. Primer paso después de considerar viable la
auditoría interna:
Selección del equipo de auditores
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3. Criterios para determinar el número de
auditores:
• el alcance y los objetivos de la auditoría
• la complejidad de los procesos a auditar
• si la auditoría es conjunta o combinada
• los requisitos legales, contractuales, etc. que sean de
aplicación
• la competencia de los auditores y su capacidad para trabajar
e interactuar de forma eficaz
• las características particulares relacionadas con idioma o
aspectos sociales o culturales del auditado
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4. Puede haber uno o más auditores.
Siempre se debe cumplir con la condición de
no ser responsable del proceso a auditar.
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5. Criterio habitual no muy acertado:
 La persona seleccionada tiene un profundo conocimiento de
los procesos a auditar.
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6. Un buen criterio:
 La persona o personas seleccionadas conocen perfectamente
los requisitos de la norma de referencia respecto a la que se
audita y los procedimientos de la organización.
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7. A considerar:
 Los auditores internos disponibles pueden contar con el
apoyo de un experto externo que supla las carencias en
conocimientos y habilidades del equipo auditor.
 Estos expertos técnicos participarán en la auditoría bajo la
dirección del líder auditor.
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8. Algún auditor seleccionado puede ser
sustituido por:
 existencia de conflictos de intereses
 falta de total independencia de la áreas auditadas
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9. A tener en cuenta:
 Un auditor es menos intimidante, pero contar con dos puede
facilitar el tener una segunda opinión
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10. En la auditoría interna se puede favorecer la
participación de aquellos auditores que
estén formándose para que su aprendizaje
sea completo.
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11. 123aprende.com
 Capacitación para auditores internos en ISO9001, ISO14001 y
OHSAS18001
 Con especialistas en auditoría interna de la calidad, el medio
ambiente y la seguridad y salud laboral.
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