UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIRIQUÍ
             FACULTAD DE MEDICINA
              ESCUELA DE MEDICINA
COMISIÓN DE AUTOEVALUACIÓN DE LA CARRERA DE DOCTOR EN
                      MEDICINA

         PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
           A manera de introducción…
                DRA. SANDRA SIERRA
          DR. ALCIBÍADES BATISTA GONZÁLEZ
PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
• Análisis crítico y participativo de la carrera.
• Realizado por todos los actores.
• Identificando fortalezas y debilidades como
  factores intrínsecos.
• No es solamente descriptivo, es evaluativo y
  emite juicios de valor.
• Lleva a toma de decisiones y a establecer un
  plan de mejoramiento.
PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN

• La toma de decisiones y el plan de
  mejoramiento sustentan:
  – Elaboración e implementación de planes
    estratégicos y planes operativos.

• Una vez iniciados estos procesos, son cíclicos y
  permanentes.
PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
• La información obtenida es de utilidad y
  consumo:
  – Para los involucrados en las decisiones y acciones
    de mejora
     •   Autoridades
     •   Docentes
     •   Estudiantes
     •   Administrativos
PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
• La información obtenida es de utilidad y
  consumo:
  – Para la sociedad
     •   Gobierno
     •   Sector Salud
     •   Empresas
     •   Comunidad
     •   Futuros Estudiantes…
CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO

• Voluntario                  • Continuo
  – Ley 30 de julio de 2006
                              • Confiable
• Evaluativo
                              • Autorregulado
• Participativo
                              • Flexible
• Endógeno
                              • Integral
CONDICIONES NECESARIAS

• Compromiso de las Autoridades Universitarias
• Existencia de la comisión de autoevaluación
  institucional de la carrera
• Sensibilización de las partes involucradas
• Capacitación de la Comisión de Evaluación de
  la Carrera
PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
• Etapa Preparatoria:
  – Decisión política de las autoridades de la Facultad
  – Viabilidad técnica, económica y política del
    proceso
  – Designación de la Comisión de Autoevaluación y
    subcomisiones de trabajo por factor a evaluar
  – Sensibilización del proceso a los Directores de
    Escuela y Departamentos, y estamentos
    universitarios de las unidades académicas
  – Generación de un clima de confianza
PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN

• Etapa de Organización y Planificación:
  – Inicio de los procesos de capacitación a los
    equipos de trabajo.

  – Revisión y adopción del cronograma de trabajo.
Dra. Sandra Sierra / Dr. Alcibíades Batista González

                 FACTOR 5: RECURSOS
INFRAESTRUCTURA, FÍSICOS Y FINANCIEROS
FACTOR 5: RECURSOS
• Ocho estándares de calidad
• Cada estándar tiene:
  – Indicadores
  – Referentes mínimos
  – Fuentes
  – Instrumentos
  – Informantes
ESTÁNDAR 1

1. Los recursos de computación y el software de
   que se dispone facilitan el desarrollo de las
   diferentes actividades de enseñanza-
   aprendizaje.
  – Dos indicadores, cada uno con un referente
     mínimo de cumplimiento
ESTÁNDAR 2

2. La planta física que alberga a la carrera
   permite el desarrollo de las diferentes
   actividades que demanda su ejecución.
  – Dos indicadores, cada uno con un referente
     mínimo de cumplimiento
ESTÁNDAR 3

3. El presupuesto asignado permite la realización
   de las actividades curriculares, co-curriculares y
   las de investigación y extensión que demanda la
   ejecución del plan de estudios.
  – Un indicador, con su referente mínimo de
     cumplimiento
ESTÁNDAR 4

4. Las actividades de gestión académica están
   incluidas en el plan operativo anual y el
   presupuesto de la institución.
  – Un indicador, con su referente mínimo de
     cumplimiento
ESTÁNDAR 5

5. El equipo y materiales audiovisuales con que
   se cuenta permiten el desarrollo del proceso
   de enseñanza aprendizaje.
  – Dos indicadores, cada uno con un referente
     mínimo de cumplimiento
ESTÁNDAR 6

6. Los laboratorios y el personal con que estos
   cuentan permiten el desarrollo de los diferentes
   cursos de acuerdo con su modalidad y los
   elementos teóricos y prácticos definidos.
  – Dos indicadores, cada uno con un referente mínimo
     de cumplimiento
ESTÁNDAR 7

7. Los recursos bibliográficos con que se cuenta
   facilitan la actualización del conocimiento en
   el área disciplinaria.
  – Tres indicadores, cada uno con un referente
     mínimo de cumplimiento
ESTÁNDAR 8

8. Los recursos financieros con que se cuenta
   son suficientes para la ejecución del plan de
   estudios.
  – Un indicador, con tres referentes mínimos de
     cumplimiento
Autoevaluación

Autoevaluación

  • 1.
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DECHIRIQUÍ FACULTAD DE MEDICINA ESCUELA DE MEDICINA COMISIÓN DE AUTOEVALUACIÓN DE LA CARRERA DE DOCTOR EN MEDICINA PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN A manera de introducción… DRA. SANDRA SIERRA DR. ALCIBÍADES BATISTA GONZÁLEZ
  • 2.
    PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN •Análisis crítico y participativo de la carrera. • Realizado por todos los actores. • Identificando fortalezas y debilidades como factores intrínsecos. • No es solamente descriptivo, es evaluativo y emite juicios de valor. • Lleva a toma de decisiones y a establecer un plan de mejoramiento.
  • 3.
    PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN •La toma de decisiones y el plan de mejoramiento sustentan: – Elaboración e implementación de planes estratégicos y planes operativos. • Una vez iniciados estos procesos, son cíclicos y permanentes.
  • 5.
    PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN •La información obtenida es de utilidad y consumo: – Para los involucrados en las decisiones y acciones de mejora • Autoridades • Docentes • Estudiantes • Administrativos
  • 6.
    PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN •La información obtenida es de utilidad y consumo: – Para la sociedad • Gobierno • Sector Salud • Empresas • Comunidad • Futuros Estudiantes…
  • 7.
    CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO •Voluntario • Continuo – Ley 30 de julio de 2006 • Confiable • Evaluativo • Autorregulado • Participativo • Flexible • Endógeno • Integral
  • 8.
    CONDICIONES NECESARIAS • Compromisode las Autoridades Universitarias • Existencia de la comisión de autoevaluación institucional de la carrera • Sensibilización de las partes involucradas • Capacitación de la Comisión de Evaluación de la Carrera
  • 9.
    PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN •Etapa Preparatoria: – Decisión política de las autoridades de la Facultad – Viabilidad técnica, económica y política del proceso – Designación de la Comisión de Autoevaluación y subcomisiones de trabajo por factor a evaluar – Sensibilización del proceso a los Directores de Escuela y Departamentos, y estamentos universitarios de las unidades académicas – Generación de un clima de confianza
  • 10.
    PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN •Etapa de Organización y Planificación: – Inicio de los procesos de capacitación a los equipos de trabajo. – Revisión y adopción del cronograma de trabajo.
  • 11.
    Dra. Sandra Sierra/ Dr. Alcibíades Batista González FACTOR 5: RECURSOS INFRAESTRUCTURA, FÍSICOS Y FINANCIEROS
  • 12.
    FACTOR 5: RECURSOS •Ocho estándares de calidad • Cada estándar tiene: – Indicadores – Referentes mínimos – Fuentes – Instrumentos – Informantes
  • 13.
    ESTÁNDAR 1 1. Losrecursos de computación y el software de que se dispone facilitan el desarrollo de las diferentes actividades de enseñanza- aprendizaje. – Dos indicadores, cada uno con un referente mínimo de cumplimiento
  • 14.
    ESTÁNDAR 2 2. Laplanta física que alberga a la carrera permite el desarrollo de las diferentes actividades que demanda su ejecución. – Dos indicadores, cada uno con un referente mínimo de cumplimiento
  • 15.
    ESTÁNDAR 3 3. Elpresupuesto asignado permite la realización de las actividades curriculares, co-curriculares y las de investigación y extensión que demanda la ejecución del plan de estudios. – Un indicador, con su referente mínimo de cumplimiento
  • 16.
    ESTÁNDAR 4 4. Lasactividades de gestión académica están incluidas en el plan operativo anual y el presupuesto de la institución. – Un indicador, con su referente mínimo de cumplimiento
  • 17.
    ESTÁNDAR 5 5. Elequipo y materiales audiovisuales con que se cuenta permiten el desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje. – Dos indicadores, cada uno con un referente mínimo de cumplimiento
  • 18.
    ESTÁNDAR 6 6. Loslaboratorios y el personal con que estos cuentan permiten el desarrollo de los diferentes cursos de acuerdo con su modalidad y los elementos teóricos y prácticos definidos. – Dos indicadores, cada uno con un referente mínimo de cumplimiento
  • 19.
    ESTÁNDAR 7 7. Losrecursos bibliográficos con que se cuenta facilitan la actualización del conocimiento en el área disciplinaria. – Tres indicadores, cada uno con un referente mínimo de cumplimiento
  • 20.
    ESTÁNDAR 8 8. Losrecursos financieros con que se cuenta son suficientes para la ejecución del plan de estudios. – Un indicador, con tres referentes mínimos de cumplimiento