UNI-C INDE G-PE RÚ

 “Sistemas Administrativos de la
        Gestión Pública
   Racionalización y Procesos”
         EXP: Dr. ENRIQUE CUEVA VALVERDE



Centro Internacional para el Desarrollo Gerencial
INTRODUCCIÓN
• Durante las últimas décadas se ha venido impulsado un proceso de
  modernización de la Gestión Pública del Estado en el Perú. Los factores
  que impulsan estas iniciativas entre otros son: la necesidad de
  compatibilizar mejor al Estado con su mercado; la optimización del gasto
  público; el mejoramiento de las organizaciones públicas y de la calidad
  del servicio; el incremento de la participación ciudadana en la gestión
  pública y en general, avanzar en el fortalecimiento de la institucionalidad
  del sector público.
• En respuesta a estas necesidades, el Centro de Proyección Social de la
  UNI y CINDEG-PERÚ presenta el curso Sistemas Administrativos de la
  Gestión Pública – Racionalización y Procesos, con el propósito de
  difundir nuevos y completos enfoques para todas las organizaciones del
  sector público nacional.
SUMILLA
• El curso proporcionará a los participantes conocimientos
  teórico-prácticos, brindando las bases y fundamentos para ser
  aplicados en sus organizaciones a fin de que adquieran una
  visión integral sobre los marcos conceptuales, enfoques,
  métodos, técnicas y procedimientos de la Racionalización
  Administrativa y de Procesos, que viabilice con eficiencia y
  eficacia la solución de problemas institucionales.
OBJETIVO GENERAL
• Proporcionar a los participantes las herramientas y
  metodologías teóricas y prácticas que les permitan,
  al término del curso, tener conocimiento de la
  implementación de un Sistema Administrativo de
  Racionalización y Procesos a nivel de las tres
  instancias de Gobierno en la Administración
  Pública.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:
• Desarrollar marcos conceptuales, enfoque de desarrollo y
   metodologías para implementar una Gestión por procesos en la
   Administración Pública.
• Capacitar a los participantes en las técnicas y procedimientos
   que optimicen la gestión administrativa.
• Analizar la armonización de objetos, funciones, estructuras y
   procedimientos, para alcanzar un máximo de productividad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:

• Reconocer aspectos esenciales sobre la racionalización
  administrativa.
• Reconocer fundamentos y la metodología aplicable a la
  reingeniería en los procesos.
• Participar en los trabajos prácticos aplicando la metodología y las
  técnicas estudiadas.
CONTENIDO
• Primera sesión:
Introducción a la Racionalización. Estructuras Organizacionales.
• Segunda Sesión:
Base Legal, formulación del Reglamento de Organización y Funciones.
• Tercera Sesión:
Clasificador de Cargos. Cuadro para Asignación del Personal.
• Cuarta Sesión:
Manual de Organización y Funciones. Presupuesto Analítico de Personal.
• Quinta Sesión:
Directivas y Reglamentos. Enfoque basado en Procesos.
. Sexta Sesión:
Procedimientos administrativos y simplificación administrativa.
• Séptima Sesión:
El TUPA y el MAPRO. Metodología de Simplificación Administrativa.
• Octava Sesión:
Repaso General. Prueba escrita. Exposiciones grupales.
METODOLOGÍA
• Para alcanzar los objetivos propuestos, la metodología del
  curso incluye la exposición de aspectos teórico-prácticos con
  intervención de los asistentes. Los talleres de trabajo, en
  grupos permitirá el desarrollo de los marcos conceptuales,
  enfoques y metodologías presentadas, haciendo posible a los
  participantes identificar oportunidades de aplicación práctica
  en su propia organización.
EXPOSITOR
Ing. Enrique Cueva Valverde
Doctorado en Economía, Maestría en Administración, Maestría en Ciencias
Políticas / Miembro del Equipo Técnico de la Dirección Nacional de Presupuesto
Público del Ministerio de Economía y Finanzas MEF, para el desarrollo de las
nuevas herramientas del Presupuesto por Resultados / Miembro del Equipo
Técnico del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Nacional, para la formulación
del Plan Perú al 2040 / Miembro del Comité de Innovación Tecnológica Industrial
del Ministerio de la Producción / Docente a nivel Post Grado en diferentes
Instituciones y Colegios Profesionales / Conferencista nacional e internacioanal
en temas de Planeamiento Estratégico, Modernización del Estado, gestión por
procesos Liderazgo y Desarrollo Organizacional/
INVERSIÓN
Persona Natural:
• Público en General: S/. 400.00
• Tipo de comprobante de pago:



Empresas / Instituciones:
• Tarifa Público en General (1 participante): S/. 400.00
• Tarifa Corporativa (de 2 a 4 participantes): S/. 350.00
• Tarifa Corporativa Especial (de 5 a más participantes): S/. 300
• Tipo de comprobante de pago: Boleta / Factura
INFORMES E INSCRIPCIONES
•   Av. Javier Prado Este 7176
•   Teléfono 7336808
•   informes@cindeg.com
•   www.cindeg.edu.pe

Primer curso uni cindeg

  • 1.
    UNI-C INDE G-PERÚ “Sistemas Administrativos de la Gestión Pública Racionalización y Procesos” EXP: Dr. ENRIQUE CUEVA VALVERDE Centro Internacional para el Desarrollo Gerencial
  • 2.
    INTRODUCCIÓN • Durante lasúltimas décadas se ha venido impulsado un proceso de modernización de la Gestión Pública del Estado en el Perú. Los factores que impulsan estas iniciativas entre otros son: la necesidad de compatibilizar mejor al Estado con su mercado; la optimización del gasto público; el mejoramiento de las organizaciones públicas y de la calidad del servicio; el incremento de la participación ciudadana en la gestión pública y en general, avanzar en el fortalecimiento de la institucionalidad del sector público. • En respuesta a estas necesidades, el Centro de Proyección Social de la UNI y CINDEG-PERÚ presenta el curso Sistemas Administrativos de la Gestión Pública – Racionalización y Procesos, con el propósito de difundir nuevos y completos enfoques para todas las organizaciones del sector público nacional.
  • 3.
    SUMILLA • El cursoproporcionará a los participantes conocimientos teórico-prácticos, brindando las bases y fundamentos para ser aplicados en sus organizaciones a fin de que adquieran una visión integral sobre los marcos conceptuales, enfoques, métodos, técnicas y procedimientos de la Racionalización Administrativa y de Procesos, que viabilice con eficiencia y eficacia la solución de problemas institucionales.
  • 4.
    OBJETIVO GENERAL • Proporcionara los participantes las herramientas y metodologías teóricas y prácticas que les permitan, al término del curso, tener conocimiento de la implementación de un Sistema Administrativo de Racionalización y Procesos a nivel de las tres instancias de Gobierno en la Administración Pública.
  • 5.
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al finalizarel curso, los participantes estarán en capacidad de: • Desarrollar marcos conceptuales, enfoque de desarrollo y metodologías para implementar una Gestión por procesos en la Administración Pública. • Capacitar a los participantes en las técnicas y procedimientos que optimicen la gestión administrativa. • Analizar la armonización de objetos, funciones, estructuras y procedimientos, para alcanzar un máximo de productividad.
  • 6.
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al finalizarel curso, los participantes estarán en capacidad de: • Reconocer aspectos esenciales sobre la racionalización administrativa. • Reconocer fundamentos y la metodología aplicable a la reingeniería en los procesos. • Participar en los trabajos prácticos aplicando la metodología y las técnicas estudiadas.
  • 7.
    CONTENIDO • Primera sesión: Introduccióna la Racionalización. Estructuras Organizacionales. • Segunda Sesión: Base Legal, formulación del Reglamento de Organización y Funciones. • Tercera Sesión: Clasificador de Cargos. Cuadro para Asignación del Personal. • Cuarta Sesión: Manual de Organización y Funciones. Presupuesto Analítico de Personal. • Quinta Sesión: Directivas y Reglamentos. Enfoque basado en Procesos. . Sexta Sesión: Procedimientos administrativos y simplificación administrativa. • Séptima Sesión: El TUPA y el MAPRO. Metodología de Simplificación Administrativa. • Octava Sesión: Repaso General. Prueba escrita. Exposiciones grupales.
  • 8.
    METODOLOGÍA • Para alcanzarlos objetivos propuestos, la metodología del curso incluye la exposición de aspectos teórico-prácticos con intervención de los asistentes. Los talleres de trabajo, en grupos permitirá el desarrollo de los marcos conceptuales, enfoques y metodologías presentadas, haciendo posible a los participantes identificar oportunidades de aplicación práctica en su propia organización.
  • 9.
    EXPOSITOR Ing. Enrique CuevaValverde Doctorado en Economía, Maestría en Administración, Maestría en Ciencias Políticas / Miembro del Equipo Técnico de la Dirección Nacional de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas MEF, para el desarrollo de las nuevas herramientas del Presupuesto por Resultados / Miembro del Equipo Técnico del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Nacional, para la formulación del Plan Perú al 2040 / Miembro del Comité de Innovación Tecnológica Industrial del Ministerio de la Producción / Docente a nivel Post Grado en diferentes Instituciones y Colegios Profesionales / Conferencista nacional e internacioanal en temas de Planeamiento Estratégico, Modernización del Estado, gestión por procesos Liderazgo y Desarrollo Organizacional/
  • 10.
    INVERSIÓN Persona Natural: • Públicoen General: S/. 400.00 • Tipo de comprobante de pago: Empresas / Instituciones: • Tarifa Público en General (1 participante): S/. 400.00 • Tarifa Corporativa (de 2 a 4 participantes): S/. 350.00 • Tarifa Corporativa Especial (de 5 a más participantes): S/. 300 • Tipo de comprobante de pago: Boleta / Factura
  • 11.
    INFORMES E INSCRIPCIONES • Av. Javier Prado Este 7176 • Teléfono 7336808 • informes@cindeg.com • www.cindeg.edu.pe