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Blog de autoliderazgo.
Desarrollo de las competencias
de liderazgo de alumnos
militares a través de la
elaboración de un diario
personal.
Dra. Nerea Vadillo nvadillo@unizar.es
Dr. Carlos García-Guiu carlosgguiu@unizar.es
Prof. Narciso Lozano nlozano@unizar.es
Mejorar las competencias
del liderazgo:
• Fomentar la reflexión e
identificación de
fortalezas y debilidades
en la faceta de líder.
• Aumentar el significado
de los contenidos de la
asignatura.
• Mejorar la motivación
con el aprendizaje
Objetivos y contexto académico
(titulación, curso, asignatura…). (1/2)
 Asignatura Liderazgo del
grado de Ingeniería de la
Organización Industrial, que
se imparte en el Centro
Universitario de la
Defensa de la Academia
General Militar, centro
adscrito a la Universidad
de Zaragoza.
 203 cadetes, alumnos de
2º curso de Enseñanza
Militar de la Escala de
Oficiales
Objetivos y contexto académico
(titulación, curso, asignatura…). (2/2)
1. Elaboración de un
blog personal en
forma de diario
con preguntas
abiertas
2. Cuestionario de
satisfacción de la
práctica.
Metodología docente empleada
Cualitativa
TIC en las que se ha apoyado la
actividad
Blog
Cuestionario
Plataforma
educativa
Carácter innovador a destacar
 Desarrollo de un diario, en formato blog, fomenta el
autoconocimiento y el espíritu crítico de los cadetes.
 A través de la reflexión personal se refuerza su implicación
y significación con los contenidos de la asignatura
 Se emplean las TIC para mejorar el autoaprendizaje y las
habilidades comunicativas de expresión escrita.
Mejoras obtenidas en el aprendizaje de
los alumnos (1/2)
Los alumnos consideran la práctica
positiva, conveniente para mejorar el
aprendizaje, fomentar el autoconocimiento
y la reflexión personal, y la entienden
como un buen ejercicio para la asignatura.
81,2 % Favorece desarrollo propio liderazgo
79 %
Ayuda a detectar fortalezas y
debilidades
Mejoras obtenidas en el aprendizaje de
los alumnos (2/2)
 79,3 % alumnos expresan
que es alto el grado de
satisfacción con la práctica.
 80% consideran beneficioso y
un buen ejercicio de la
asignatura.
 80,9 % de acuerdo, en que la
creación del blog favorece el
aprendizaje y la comprensión
de la asignatura liderazgo
Sostenibilidad y transferibilidad de la
actuación.
 La práctica se considera interesante
para mantenerla en la asignatura de
Liderazgo en sucesivos cursos.
 El número de preguntas se considera
adecuado, pero para futuras
aplicaciones planteamos su ejecución
sobre el modo diario de la propia
plataforma de MOODLE.
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de reflexión, desarrollo del espíritu
crítico y de la metacognición, en otro
tipo de asignaturas o temas.
Conclusiones
Importancia de mejorar las
competencias como líderes
en los centros militares con
autoliderazgo
Blog personal ha permitido
mejorar su autoconocimiento
sobre sus posibles fortalezas y
debilidades como líder e
interiorizar contenidos
docentes.
Fomentar la reflexión para
mejorar la capacidad para
ejercer el mando.
.
Dra. Nerea Vadillo nvadillo@unizar.es
Dr. Carlos García-Guiu carlosgguiu@unizar.es
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Blog de autoliderazgo. Desarrollo de las competencias de liderazgo de alumnos militares a través de la elaboración de un diario personal

  • 1. Blog de autoliderazgo. Desarrollo de las competencias de liderazgo de alumnos militares a través de la elaboración de un diario personal. Dra. Nerea Vadillo nvadillo@unizar.es Dr. Carlos García-Guiu carlosgguiu@unizar.es Prof. Narciso Lozano nlozano@unizar.es
  • 2. Mejorar las competencias del liderazgo: • Fomentar la reflexión e identificación de fortalezas y debilidades en la faceta de líder. • Aumentar el significado de los contenidos de la asignatura. • Mejorar la motivación con el aprendizaje Objetivos y contexto académico (titulación, curso, asignatura…). (1/2)
  • 3.  Asignatura Liderazgo del grado de Ingeniería de la Organización Industrial, que se imparte en el Centro Universitario de la Defensa de la Academia General Militar, centro adscrito a la Universidad de Zaragoza.  203 cadetes, alumnos de 2º curso de Enseñanza Militar de la Escala de Oficiales Objetivos y contexto académico (titulación, curso, asignatura…). (2/2)
  • 4. 1. Elaboración de un blog personal en forma de diario con preguntas abiertas 2. Cuestionario de satisfacción de la práctica. Metodología docente empleada Cualitativa
  • 5. TIC en las que se ha apoyado la actividad Blog Cuestionario Plataforma educativa
  • 6. Carácter innovador a destacar  Desarrollo de un diario, en formato blog, fomenta el autoconocimiento y el espíritu crítico de los cadetes.  A través de la reflexión personal se refuerza su implicación y significación con los contenidos de la asignatura  Se emplean las TIC para mejorar el autoaprendizaje y las habilidades comunicativas de expresión escrita.
  • 7. Mejoras obtenidas en el aprendizaje de los alumnos (1/2) Los alumnos consideran la práctica positiva, conveniente para mejorar el aprendizaje, fomentar el autoconocimiento y la reflexión personal, y la entienden como un buen ejercicio para la asignatura. 81,2 % Favorece desarrollo propio liderazgo 79 % Ayuda a detectar fortalezas y debilidades
  • 8. Mejoras obtenidas en el aprendizaje de los alumnos (2/2)  79,3 % alumnos expresan que es alto el grado de satisfacción con la práctica.  80% consideran beneficioso y un buen ejercicio de la asignatura.  80,9 % de acuerdo, en que la creación del blog favorece el aprendizaje y la comprensión de la asignatura liderazgo
  • 9. Sostenibilidad y transferibilidad de la actuación.  La práctica se considera interesante para mantenerla en la asignatura de Liderazgo en sucesivos cursos.  El número de preguntas se considera adecuado, pero para futuras aplicaciones planteamos su ejecución sobre el modo diario de la propia plataforma de MOODLE.  Posibilidad de exportar este ejercicio de reflexión, desarrollo del espíritu crítico y de la metacognición, en otro tipo de asignaturas o temas.
  • 10. Conclusiones Importancia de mejorar las competencias como líderes en los centros militares con autoliderazgo Blog personal ha permitido mejorar su autoconocimiento sobre sus posibles fortalezas y debilidades como líder e interiorizar contenidos docentes. Fomentar la reflexión para mejorar la capacidad para ejercer el mando.
  • 11. . Dra. Nerea Vadillo nvadillo@unizar.es Dr. Carlos García-Guiu carlosgguiu@unizar.es Prof. Narciso Lozano nlozano@unizar.es