El documento describe los cuatro pasos del proceso administrativo: 1) planificación para establecer metas y cursos de acción, 2) organización para comprometer personas a trabajar juntas de manera estructurada, 3) dirección para influir en las actividades de los miembros de una organización, y 4) control para asegurar que las actividades reales se ajustan a las planificadas.

1. 15 HADI
HADI
N° 15
Informativo de la
Facultad de Ciencias
Empresariales
entre
Administradores
L
a Administración es el proceso de
planificación, organización, dirección y control
del trabajo de los miembros de la organización
y de usar los recursos disponibles de la organización
para alcanzar las metas establecidas
El proceso
administrativo
consta de 4 1. Planificación: Proceso pata establecer metas y un
curso de acción adecuado para alcanzarlas.
pasos:
2. Organización: Proceso para comprometer a dos o
más personas para que trabajen juntas de manera
estructurada, con el propósito de alcanzar una
meta o una serie de metas específicas.
3. Dirección: Proceso para dirigir e influir en las
actividades de los miembros de un grupo o una
organización entera, con respecto a una tarea.
4. Control: Proceso para asegurar que las actividades
reales se ajustan a las actividades planificadas.